430工傷保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 工傷呈報(bào) 工傷認(rèn)定 工傷申請(qǐng) 發(fā)生工傷 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 直接結(jié)算 辦理直接結(jié)算登記 發(fā)生工傷 醫(yī)療費(fèi)預(yù)支付 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 工傷 預(yù)審核 工傷呈報(bào) 工傷正式認(rèn)定 工傷受理 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 工傷保險(xiǎn)費(fèi)率 根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率 工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)： 原則上要控制在職工工資總額的 1%左右； 基準(zhǔn)費(fèi)率： 一類行業(yè)控制在 %左右； 二類行業(yè)控制在 1%左右； 三類行業(yè)控制在 2%左右。因藥費(fèi)報(bào)銷問題，黃先生將建材公司和建筑公司一起訴諸勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。 2023年 12月，黃先生的勞動(dòng)合同到期，單位向其發(fā)出了勞動(dòng)合同終止決定書，并按照當(dāng)?shù)匾?guī)定向其支付了一次性就業(yè)傷殘補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 供養(yǎng)親屬范圍 領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇： （一）年滿 18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的； （二）就業(yè)或參軍的； （三）工亡職工配偶再婚的； （四）被他人或組織收養(yǎng)的； （五）死亡的。 請(qǐng)問：蕭先生受傷能否認(rèn)定為工傷？ 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 不能認(rèn)定工傷 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 工傷保險(xiǎn)待遇 按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付的： ? （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； ? （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； ? （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； ? （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； ? （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； ? （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； ? （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金； ? （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金； ? （九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 請(qǐng)問：丁某屬于因工死亡嗎 ？ 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 工傷認(rèn)定 因工外出致傷：因工外出期間 ， 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 構(gòu)成要件： A、 因工外出； B、 由于工作原因受傷或發(fā)生事故下落不明； 案例 ： 薛先生是某公司人力資源部經(jīng)理 ， 去年 5月到外地參加勞動(dòng)合同法培訓(xùn) ， 住在培訓(xùn)公司安排的賓館 ， 晚上洗澡時(shí)燈具掉落砸傷 。有天上午 11點(diǎn)，張某在工作期間由于違反操作規(guī)程，導(dǎo)致右手中指給機(jī)器軋傷。 新 《 條例 》 的頒布實(shí)施 ， 拓寬了工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展空間 ， 為工傷保險(xiǎn)制度的進(jìn)一步完善提供了新的機(jī)遇；填補(bǔ)了事業(yè)單位等人員參保的制度空白 ， 并提高了參保的強(qiáng)制性 ， 為工傷保險(xiǎn)的參保擴(kuò)面工作提供了新的機(jī)遇；出臺(tái)了簡(jiǎn)化程序 、 方便職工的新規(guī)定 ， 為工傷保險(xiǎn)工作進(jìn)一步規(guī)范管理 、 便民利民 、 提高效率提供了新的機(jī)遇 。新 《 條例 》 對(duì) 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了細(xì)化，使工傷保險(xiǎn)的惠民政策更具有可操作性，對(duì)推進(jìn) 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 的貫徹實(shí)施具有重要的作用。這充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，體現(xiàn)了發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的以人為本的理念。 新 《 條例 》 在調(diào)整擴(kuò)大工傷保險(xiǎn)適用范圍和工傷認(rèn)定范圍、簡(jiǎn)化工傷認(rèn)定程序、提高工傷待遇水平、增強(qiáng)參保強(qiáng)制性等方面進(jìn)行了修訂和完善，使我國的工傷保險(xiǎn)制度能夠惠及更多的職業(yè)人群，使廣大職工能夠分享改革發(fā)展的成果。 《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》 確立了我國社會(huì)保障體系建設(shè)的總體框架、基本方針、基本原則和基本制度，并對(duì)工傷保險(xiǎn)做出了明確的規(guī)定，為工傷保險(xiǎn)制度的完善和發(fā)展指明了方向。 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 新條例的意義 （ 四 ） 新 《 條例 》 的頒布實(shí)施 ， 是工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇 。 常熟市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心 工傷認(rèn)定 工作致傷 ：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 構(gòu)成要件： A、 工作時(shí)間； B、 工作場(chǎng)所內(nèi)； C、 工作原因； 案例 ： 張某是江蘇某公司的員工。 結(jié)果在一坡起處 ， 由于駕駛技術(shù)問題 ，撒水車后滑將
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