430工傷保險政策業(yè)務培訓(已改無錯字)
2023-01-17 20:29:51 本頁面
【正文】 標準 常熟市社會保險基金管理中心 生活護理費 護理依賴程度 標準 生活完全不能自理 50% 生活大部分不能自理 40% 生活部分不能自理 30% 從勞動能力鑒定結論的次月起支付 常熟市社會保險基金管理中心 各類工傷待遇計算 傷殘津貼和生活護理費 2 一次性傷殘補助金 1 喪葬費和一次性工亡補助金 3 常熟市社會保險基金管理中心 喪葬費和工亡補助金 喪葬費 一次性工亡補助金 6個月上年度職工月平均工資 上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支 配收入的 20倍 3091*6 19109*20 18546 382180 死亡當月支付 常熟市社會保險基金管理中心 各類工傷待遇計算 傷殘津貼和生活護理費 2 一次性傷殘補助金 1 喪葬費和一次性工亡補助金 3 工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金 4 常熟市社會保險基金管理中心 供養(yǎng)親屬范圍 依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： （一）完全喪失勞動能力的； （二）工亡職工配偶男年滿 6O周歲、女年滿 55周歲的； （三）工亡職工父母男年滿 60周歲、女年滿 55周歲的； （四）工亡職工子女未滿 18周歲的； （五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿 60周歲，祖母、外祖母年滿 55周歲的； （六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿 18周歲的； （七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 常熟市社會保險基金管理中心 供養(yǎng)親屬范圍 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇： （一）年滿 18周歲且未完全喪失勞動能力的； （二）就業(yè)或參軍的； （三）工亡職工配偶再婚的； （四）被他人或組織收養(yǎng)的； （五）死亡的。 常熟市社會保險基金管理中心 工亡職工待遇 案例： 丙單位的曹某于 2023年 1月份發(fā)生了工傷事故，于 2023年 12月參加工傷鑒定， 2023年 2月份被鑒定為 2級傷殘、完全喪失勞動能力，領取了一次性傷殘補助金，曹某于 2023年 6月死亡。 請問：曹某的工亡待遇如何計算？ 丁單位職工孫某于 2023年 1月份工傷死亡，其父當時 58周歲，以孫某為主要生活來源，由于年齡未到不能申請撫恤金。 請問： 2023年 1月份孫某父親達到 60周歲是否可以申請撫恤金？ 常熟市社會保險基金管理中心 各類工傷待遇計算 傷殘津貼和生活護理費 2 一次性傷殘補助金 1 喪葬費和一次性工亡補助金 3 一次性醫(yī)療補助金 5 工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金 4 常熟市社會保險基金管理中心 一次性醫(yī)療補助金 等級 標準 五級 六級 七級 1個月 八級 九級 十級 以當?shù)厝丝谄骄A期壽命和解除、終止勞動關系時的年齡之差 常熟市社會保險基金管理中心 一次性醫(yī)療補助金 案例： 黃先生是某建材公司的員工， 2023年 6月因工導致腰部受傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員鑒定為八級傷殘，單位按照規(guī)定支付了相應的工傷待遇。 2023年 12月，黃先生的勞動合同到期，單位向其發(fā)出了勞動合同終止決定書，并按照當?shù)匾?guī)定向其支付了一次性就業(yè)傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金。黃先生領取了相應補助后，在終止手續(xù)上簽了字。之后，黃先生應聘到一家建筑公司工作。今年 5月份，黃先生因腰部不適到醫(yī)院檢查，經(jīng)診斷系工傷舊傷復發(fā)，花去醫(yī)藥費 3萬元。因藥費報銷問題，黃先生將建材公司和建筑公司一起訴諸勞動爭議仲裁委員會。 請問：黃先生的醫(yī)藥費應由誰支付？支付標準如何？ 常熟市社會保險基金管理中心 一次性醫(yī)療補助金 等級 標準 五級 六級 七級 1個月 八級 九級 十級 以當?shù)厝丝谄骄A期壽命和解除、終止勞動關系時的年齡之差 常熟市社會保險基金管理中心 各類工傷待遇計算 傷殘津貼和生活護理費 2 一次性傷殘補助金 1 喪葬費和一次性工亡補助金 3 一次性醫(yī)療補助金 5 工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金
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