食品廠規(guī)章制度范本(共4篇)(精簡(jiǎn)篇）-全文預(yù)覽
【正文】 衛(wèi)生事故的發(fā)生，特制定本制度。 四、在職業(yè)性體檢中，發(fā)現(xiàn)職業(yè)性重監(jiān)護(hù)人員，須及時(shí)到專科醫(yī)院就疹。 第五員工健康監(jiān)護(hù) 一、員工進(jìn)公司（廠）工作前要進(jìn)行就業(yè)前體檢，體檢合格才能進(jìn)入公司（企業(yè)）工作。 職業(yè)安全健康管理制度 一、 培訓(xùn)教育內(nèi)容： ⑴ 學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)安全健康衛(wèi)生知識(shí)。 五、如發(fā)現(xiàn)有毒、有害因素超標(biāo)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治理整頓，降低有毒有害因素的濃度，使之符合國(guó)家允許的標(biāo)準(zhǔn)以下。 第三生產(chǎn)職業(yè)安全健康監(jiān)測(cè) 一、生產(chǎn)場(chǎng)所有毒有害因素的濃度、勞動(dòng)過(guò)程中的有毒有害因素、一般衛(wèi)生條件和衛(wèi)生技術(shù)不良有關(guān)的有毒有害因素應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)安全衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)。 四、每年接受市職業(yè)安全健康、安全勞動(dòng)衛(wèi)生督測(cè)所的檢測(cè)或有資 質(zhì)的勞動(dòng)衛(wèi)生檢測(cè)站檢測(cè)，并建立職業(yè)健康衛(wèi)生檔案。由生產(chǎn)過(guò)程、勞動(dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的可能影響勞動(dòng)者健康安全的有害的化學(xué)、物理、生物因素以及其他職業(yè)危害有害因素。 八、如發(fā)生職業(yè)病者，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定要求，對(duì)職業(yè)病者進(jìn)行治療；依據(jù)治療部門所開具的醫(yī)療證明，對(duì)需要療養(yǎng)或調(diào)離原工作崗位的，視病情輕重予以處理。建立檢查制度，定期分析生產(chǎn)環(huán)境提出改善措施。 二、公司每年實(shí)行職業(yè)安全健康年檢制，檢測(cè)單位為市職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生督測(cè)所或有資質(zhì)的勞動(dòng)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)站。 二、本守則由公告之日起開始生效及執(zhí)行。 多想辦法變換菜色，盡量把員工的伙食質(zhì)量提高。要做到符合衛(wèi)生檢查的要求，確保員工的身體的健康。 在運(yùn)輸途中和搬運(yùn)過(guò)程中，不準(zhǔn)偷肉、偷豬雜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律罰款 500 元，并作開除處理。 所有的溝渠、通道要確保疏通，做到無(wú)積水，如遇到疏通工程大自己無(wú)能力解決時(shí)，要及時(shí)向公司匯報(bào)情況，公司負(fù)責(zé)維修。 （七）豬倉(cāng)衛(wèi)生管理職責(zé) 豬倉(cāng)衛(wèi)生管理員每天早上要把豬倉(cāng)清潔好，做到干凈無(wú)臭味，無(wú)留雜物。 負(fù)責(zé)做好車輛的保養(yǎng)和維修工作，保證車輛能正常運(yùn)肉；如車輛因人員疏忽造成有故障不能及時(shí)維修令運(yùn)肉工作受到影響，所造成的損失，視情節(jié)輕重由公司作出相應(yīng)的處理，直至解除勞動(dòng)合同。 （六）運(yùn)肉司機(jī)工作職責(zé) 運(yùn)肉司機(jī)每天必須準(zhǔn)時(shí)上班，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工，發(fā)現(xiàn)遲到一次，罰款 20 元（早退處罰與遲到相同）。 （五）園林綠化管理職責(zé) 負(fù)責(zé)管理好公司所種下的花草和果樹。 在打印過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有殘豬需要打雙印，不得利用工作之便收取不正當(dāng)收入和收受屠工好處。 上班時(shí)間不得會(huì)客訪友和擅自離開工作崗位，做到生豬先到位先打號(hào)。同屠工保持良好關(guān)系，做到各施其職，各負(fù)其責(zé)，保持生豬能準(zhǔn)確入欄。 污水處理廠周圍要保持干凈，每天基本要求清洗一次，兩個(gè)污水池隔日要用專門的工具將比較大的雜物清理走，保持流水暢通。 要做好安全駕駛，確保公司職工上、下班和辦理業(yè)務(wù)時(shí)的人身安全。 辦公樓周圍的環(huán)境要保持干凈整潔，無(wú)留雜物，玻璃窗及門經(jīng)常要洗擦。 本公司工作的員工，統(tǒng)一在公司飯?zhí)贸燥?，禁止任何員工或其親屬朋友在住房?jī)?nèi)或在門口、走廊等地方，自行使用電爐、電熱絲和石油氣等煮食用具，更不準(zhǔn)偷 用電源，如有違反者，公司將予以第一次 50元；第二次 100元處罰；第三次對(duì)該員工予以開除。 凡未經(jīng)本公司抓治安工作的領(lǐng)導(dǎo)同意，任何員工不準(zhǔn)留宿老鄉(xiāng)和親朋戚友（包括不是在公司區(qū)內(nèi)工作的親屬子女）。 （ 3）因曠工而被公司辭退者，自曠工開始 5 天內(nèi)應(yīng)到公司辦理手續(xù)，否則，公司有權(quán)收取物品、資料保管費(fèi)用。 第三章 考勤 一、上下班不得遲到、早退或曠工，若有違犯者，依下列規(guī)定處理： 遲到、早退：凡雇員必須保持良好之作息時(shí)間觀念，如遲到或早退三次以上，經(jīng)公司書面通知后仍未改正的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)辭退。 十一、遵紀(jì)守法、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范員工。 七、不得利用職權(quán)受賄索賄、謀求不正當(dāng)利益。 三、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、講文明禮貌、增強(qiáng)群體意識(shí)。 二、服從工作安排、聽從指揮、嚴(yán)守紀(jì)律。 六、不濫用職權(quán)，不越級(jí)專斷，遇有緊急情況要妥善處理，事后要迅速報(bào)告上級(jí)主管，并做好糾正預(yù)防措施。 十、做好安全防范工作、確保安全文明生產(chǎn)。 實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工作的，按具體工作內(nèi)容安排工作時(shí)間與休息休假。 （ 2）間歇性曠工的，公司將書面警告，若不加以改正，再犯者視作嚴(yán)重違反規(guī)章制度，予以辭退。 第五章 員工生活治安規(guī)定 為減輕員工生活負(fù)擔(dān)、方便管理，除本地員工及搬豬肉工外，公司員工必須在公司食宿，搬豬肉工必須在公司住宿。 凡在本公司范圍內(nèi)工作的員工，如晚上遇到保安檢查時(shí)，要主動(dòng)出示工作證；凡前來(lái)公司探親、訪友、會(huì)客的人員，必須于晚上 10點(diǎn)前離開本公司范圍，否則，被探訪員工記過(guò)一次，第三次違反，公司予以開除。 對(duì)于員工宿舍的沖涼房、洗手間，要 勤打掃、勤清洗，保持沖涼房、洗手間內(nèi)無(wú)垃圾沉積，無(wú)臭味。 工作熱情有禮，隨叫隨到。如不按規(guī)定去做，第一次罰款 50元，并寫檢討，重犯者，予以辭退。 （四）豬倉(cāng)工作人員職責(zé) 豬倉(cāng)的
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