上崗總結(jié)大會(huì)上的講話與上市公司西飛國(guó)際全面預(yù)算體系匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，卷土重來(lái)未可知！意思是不可因一時(shí)之挫折而一蹶不振，路很長(zhǎng)，機(jī)遇總是垂青那些有充分準(zhǔn)備的人們。堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)面前人人平等，競(jìng)爭(zhēng)上崗方案對(duì)全體人員一律適用，任何人均不享有任何特權(quán)。在此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，競(jìng)爭(zhēng)的職位共有22個(gè)，通過(guò)廣泛動(dòng)員，有28名同志報(bào)名，28名符合《方案》規(guī)定的資格和條件，形成了有效的競(jìng)爭(zhēng)，改變了過(guò)去傳統(tǒng)的選人用人方式，拓寬了選人用人的渠道和范圍。在此次競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中，我們制定了詳細(xì)的工作實(shí)施方案和程序。這些，都給街道工作增添了新的生機(jī)與活力。提高了群眾參與度，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的透明度，擴(kuò)大了干部選拔工作中的民主程度，實(shí)行陽(yáng)光操作、程序操作，設(shè)立公示欄，及時(shí)公布工作進(jìn)展，使競(jìng)爭(zhēng)上崗的全過(guò)程完全置于干部群眾的監(jiān)督之下和評(píng)判之中，增加了干部選拔任用工作的透明度。幾點(diǎn)收獲和體會(huì)：轉(zhuǎn)換了干部選拔機(jī)制，促進(jìn)了用人觀念的轉(zhuǎn)變。干部人事制度改革的難點(diǎn)在于如何在堅(jiān)持黨管干部的原則基礎(chǔ)上，更為全面、科學(xué)、客觀、準(zhǔn)確，系統(tǒng)地考核選拔真正德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。這次競(jìng)爭(zhēng)上崗，我們注重了業(yè)績(jī)與素質(zhì)并重、民意與組織結(jié)合、量化與考察并舉，選拔出了一大批政治素質(zhì)好、基礎(chǔ)素質(zhì)高、實(shí)干能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的同志，干部年輕化、高素質(zhì)化步伐向前大大邁進(jìn)了一步。此次機(jī)構(gòu)改革工作街道黨工委大量的積極探索和嘗試，為今后干部人事制度改革和創(chuàng)新用人機(jī)制提供了很好的借鑒，主要體現(xiàn)在：一是充分貫徹了黨管干部和民主集中制原則。經(jīng)過(guò)業(yè)績(jī)考核、綜合測(cè)評(píng)、競(jìng)崗演講等環(huán)節(jié)后，于9月1日對(duì)競(jìng)崗人員第一階段綜合得分進(jìn)行了公示，共有17名申報(bào)部門正職職位的同志，11名申報(bào)部門副職職位同志進(jìn)入綜合評(píng)價(jià)、組織考察范圍，街道黨工委和機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組隨即于9月2日、3日召開機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、書記辦公會(huì)、黨工委會(huì)、黨工委（擴(kuò)大）會(huì)，根據(jù)各競(jìng)崗人員第一階段綜合得分，堅(jiān)持黨管干部、民主集中、客觀公正、科學(xué)決策的組織人事原則，結(jié)合競(jìng)崗人員綜合素質(zhì)和特長(zhǎng)，及街道工作實(shí)際需要，研究確定了部門領(lǐng)導(dǎo)，并于9月3日予以了競(jìng)崗結(jié)果及任前公示。由于時(shí)間緊，任務(wù)重，政策性強(qiáng)，為了妥善組織，行之有據(jù)，確保萬(wàn)無(wú)一失，街道機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，根據(jù)重慶市委、重慶市人民政府《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革、切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的意見》（渝委發(fā)〔XX〕27號(hào)）、中共重慶市委辦公廳、重慶市人民政府辦公廳《關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見》（渝委辦發(fā)〔XX〕9號(hào)）文件及上級(jí)批示精神，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作采取充分準(zhǔn)備、方案先行、嚴(yán)格程序、順序開展方式運(yùn)作，擬訂了《++街道機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》，于8月15日提交街道黨工委（擴(kuò)大）會(huì)予以專題討論研究并報(bào)經(jīng)開區(qū)黨工委審批，根據(jù)上級(jí)批示，擬訂了《++街道機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》，并于8月28日提交街道黨工委（擴(kuò)大）會(huì)研究通過(guò)，隨即于8月29日召開全街道機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作動(dòng)員大會(huì)，學(xué)鋒同志作了競(jìng)爭(zhēng)上崗動(dòng)員報(bào)告，要求廣大機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變觀念、積極參與、充分準(zhǔn)備、勇于競(jìng)爭(zhēng)、服從組織、選好崗位。街道黨工委非常重視此次街道機(jī)構(gòu)改革工作，組織學(xué)習(xí)討論了市區(qū)關(guān)于機(jī)構(gòu)改革相關(guān)文件精神，并就街道機(jī)構(gòu)改革工作召開專題會(huì)議進(jìn)行研究，在領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)。上崗總結(jié)大會(huì)上的講話與上市公司西飛國(guó)際全面預(yù)算體系匯編第 15 頁(yè) 共 15 頁(yè)上崗總結(jié)大會(huì)上的講話++街道機(jī)構(gòu)改革暨科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、一般干部雙向選擇工作，在廣大機(jī)關(guān)干部積極參與、傾力支持下，嚴(yán)格依法依程序，堅(jiān)持“黨管干部”、“公開、公平、公正”和“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的原則，通過(guò)科學(xué)考核、綜合測(cè)評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、組織考察，公務(wù)員之家，全國(guó)公務(wù)員共同的天地!18名同志從28名報(bào)名者中脫穎而出，走上了街道科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，其余同志根據(jù)個(gè)人意愿和特長(zhǎng)，結(jié)合工作需要，也各得其所，各盡所能。同時(shí)，對(duì)積極參與和支持街道機(jī)構(gòu)改革工作的全體干部職工表示衷心的感謝！對(duì)此次競(jìng)崗勝出的同志
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1