行政主管工作職責(zé)工作職能-全文預(yù)覽
【正文】 理。員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄。行政流程制定：對(duì)采購(gòu)流程，報(bào)廢流程等進(jìn)行重新的修正和設(shè)置，便于運(yùn)營(yíng)使用方便快捷。對(duì)文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)工作。制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系。負(fù)責(zé)制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)，評(píng)估、審計(jì)、管理及考核等，確保供應(yīng)商資源庫(kù)的優(yōu)化與可持續(xù)性。負(fù)責(zé)規(guī)劃落實(shí)公司重大活動(dòng)及日常接待、會(huì)務(wù)安排工作。打造關(guān)鍵核心團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)管理能力的提升。負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)與政府部門、物業(yè)公司的良好關(guān)系。負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司內(nèi)部工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別，并落實(shí)整改管理。其他工作。負(fù)責(zé)人力資源工作。負(fù)責(zé)單位業(yè)務(wù)接待工作。物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)公司EHS管理工作，做好風(fēng)險(xiǎn)管控，包括對(duì)員工進(jìn)行EHS知識(shí)的宣導(dǎo)及培訓(xùn)，跟進(jìn)相關(guān)法律法規(guī)的更新，評(píng)估相關(guān)內(nèi)容對(duì)公司的影響并進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督整改。負(fù)責(zé)策劃、組織開展公司各類企業(yè)文化活動(dòng)。負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理體
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