借調(diào)人員工作管理辦法-全文預覽
【正文】 工作紀律， 致使無法正常開展工作的。 （一） 借調(diào)期滿，未辦理續(xù)借手續(xù)的。凡違反有關規(guī)定、玩忽職守、貽誤工作、不服從領導以致造成不良影響的，隨時予以退回，并視情節(jié)給予相應處分。借調(diào)人員的工傷和住院治療期待遇按有關規(guī)定辦理。 第八條 借調(diào)人員的日常管理。 第七條 借調(diào)人員審批程序。 第六條 工作人員借調(diào)期限。 第五條 擬借調(diào)人員應當符合下列條件： （一）正式在編在職人員。 第三條 齊河縣國稅局內(nèi)設機構(gòu) 、 事業(yè)單位 及直屬機構(gòu)借調(diào)工作人員適用本辦法。 第二條 本辦法所稱借調(diào)是指因工作需要暫時將工作人員從原單位借用到其他單位執(zhí)行指定的工作的行為，借調(diào)人員在借調(diào)期間與原單位人事關系保持不變。 （三） 因?qū)ｍ椆ぷ髟O立機構(gòu)，暫時無法解決人員編制的。 （四）身體健康，大專 以上學歷，年齡一般應在 40周歲（特殊情況除外）以下。關鍵崗位、涉密崗位原則上不使用借調(diào)人員。 （二） 借調(diào)部門（單位）在 人事科 領取《 齊河縣
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