【摘要】第一篇:腐敗風險預警防控檢查考核辦法大全 縣民政局腐敗風險預警防控檢查考核辦法 上載日期:10年10月09日來源:本站原創(chuàng)字體: 加入收藏刷新網(wǎng)頁關閉窗口 第一條為扎實推進我局腐敗風險預警防控...
2025-10-06 12:47
【摘要】現(xiàn)場區(qū)域管理考核辦法1、目的:在大規(guī)模生產(chǎn)條件下,強化提高企業(yè)員工的現(xiàn)場區(qū)域責任意識,使人、機、物、法、環(huán)、資、能、信等生產(chǎn)要素處于最佳結(jié)合狀態(tài),以保證生產(chǎn)控制預定的企業(yè)經(jīng)營目標,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、均衡、安全、文明的生產(chǎn)。2、適用范圍:本手冊適用于海爾冰箱、電工本部各生產(chǎn)現(xiàn)場和相關部門。3、審核人資格公司授權的現(xiàn)場區(qū)域管理人員。4、審核人權利:有權審查
2025-04-18 06:39
【摘要】1企業(yè)文化建設之山西鋪龍灣煤業(yè)有限公司6S管理標準和考核辦法(討論稿)為深化鋪龍灣煤業(yè)有限公司品牌文化建設,提升績效和質(zhì)量標準化工作管理水平,根據(jù)公司工作總體布置和要求,參照《鋪龍灣煤業(yè)有限公司績效考核試行辦法》,結(jié)合我公司工作實際,本著與時俱進、創(chuàng)新管理、務實求真、注重實效的原則,在全公司推行績效考核+6S管理
2024-12-16 15:28
【摘要】現(xiàn)場文明施工管理標準及考核辦法-1-現(xiàn)場文明施工管理標準及考核辦法.........................................................4.....................................................4............................
2024-12-15 09:14
【摘要】5S管理考核辦法第一章總則第一條為有效推行5S管理活動,以經(jīng)濟獎勵的方式表彰優(yōu)秀團隊及個人,調(diào)動員工的積極性,特制定本實施細則。第二條本辦法適用于現(xiàn)階段的5S管理推行活動,對象為公司全體員工。第二章考核時間第三條第一階段考核評比時間自本制度公告之日起,至2009年12月20日。下一
2025-04-19 01:54
【摘要】X煤礦采、掘?qū)I(yè)工程質(zhì)量與文明生產(chǎn)檢查、考核辦法工程質(zhì)量是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎。制定嚴格的工程質(zhì)量檢查、考核辦法,是精細化管理的必然要求,是提高企業(yè)管理水平,使之在市場競爭中立于不敗之地的重要手段。為使我礦工程質(zhì)量管理工作落到實處,真正成為保障安全的重要手段,特制定本辦法。一、管理理念1、工程就是產(chǎn)品,工程質(zhì)量就是產(chǎn)品質(zhì)量,質(zhì)量不合格的工程就是廢品,生產(chǎn)廢品無任何意義。
2025-04-12 23:09
【摘要】葉集公路分局小修保養(yǎng)績效工資檢查考核辦法為了加強我區(qū)公路的預防性養(yǎng)護和日常性養(yǎng)護工作,切實提高我分局管養(yǎng)路段的小修保養(yǎng)工作水平,全面提升養(yǎng)護質(zhì)量和公路路況,激勵養(yǎng)護工人的愛崗敬業(yè)精神,調(diào)動養(yǎng)護職工的積極性,依據(jù)《公路養(yǎng)護技術規(guī)范》分局《公路小修保養(yǎng)檢查考核辦法實施細則》和《養(yǎng)護機制改革實施細則》等規(guī)范和文件,特制定本辦法。第一條小修保養(yǎng)工作內(nèi)容為《公路瀝青路面
2025-04-12 13:36
【摘要】工程管理考核辦法(2017)第一章總則第一條為全面貫徹、落實xx公司(以下簡稱公司)管理制度,確保本項目工程各項管理目標的實現(xiàn),保障項目工程的順利實施,特制定本辦法。第二條本辦法以集團公司工程管理制度為基礎,按照集團公司對項目公司的要求,結(jié)合本項目工程的實際情況,細化、分解本項目工程管理目標,明確項目工程各管理人員的職責,目的在于充分調(diào)動各級工程管理人員的積極性,努力提
2025-04-17 05:07
【摘要】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領 導.................................
2025-08-28 20:59
【摘要】平禹方字〔2014〕17號簽發(fā)人:耿平關于加強經(jīng)營管理、嚴格指標考核的通知礦屬各單位:為進一步加強經(jīng)營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,改進和完善礦井內(nèi)部激勵和約束機制,推進企業(yè)管理創(chuàng)新,確保全面完成礦井各項經(jīng)營指標,根據(jù)公司相關文件規(guī)定,結(jié)合礦井實際情況,經(jīng)礦井研究現(xiàn)將系列管理文件、
2025-04-17 23:49
【摘要】***水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質(zhì),并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結(jié)合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季度考核、年終考核兩部分,最終以年終考核等級為準。根據(jù)崗位、職責
2025-04-17 23:01
【摘要】倉庫管理考核辦法為確保倉庫管理制度的有效實施,進一步提高公司基礎管理工作水平,鼓勵先進,鞭策后進,充分發(fā)揮倉庫管理人員的積極性和創(chuàng)造性,特制定本考核辦法。一、考核內(nèi)容及考核要求:序號管理內(nèi)容考核內(nèi)容考核分值一倉庫日常管理考核分值25分1倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,并與財務部門保持一致。1、必須根據(jù)實際情況和
2025-04-12 01:00
【摘要】-20-:總分:100分評價內(nèi)容檢查要點條分評分標準評價結(jié)論評分扣分
2024-11-13 11:03
【摘要】第一篇:7S管理細則 深圳市寶安區(qū)泰和鋁制品廠 “7S”實施細則 一、目的: 為保持辦公場所、作業(yè)現(xiàn)場、庫房、倉儲的整理、整頓和清潔的成果,提供一個文明、整潔、有序、高效、盈利、安全的工作環(huán)境...
2025-09-29 19:44