20xx青年教師培訓工作計劃-全文預覽
【正文】 煉青年教師的教育教學基本功，促進青年教師的全面發(fā)展，形成富有個性的教學風格。為了落實學校的發(fā)展規(guī)劃，更好地履行崗位職責，促使青年教師快速成長，努力建設一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍，以滿足學?？沙掷m(xù)發(fā)展，特制定青年教師培養(yǎng)方案。
?、菸諆?yōu)秀的青年教師加入中國共產黨，提高青年教師的政治榮譽與地位。在評優(yōu)、晉級、班主任聘任、崗位聘任上優(yōu)先。
③35周歲以下的教師必須使用網絡備課平臺，并及時向上傳送教案，納入教學五認真考核。
?、衢_展年度“教壇新秀”、“優(yōu)秀教師”、“教壇女杰”、“師德標兵”評比活動，鼓勵青年教師積極參加。
⑦建立激勵和約束機制：建立教師個人業(yè)務檔案，基本功訓練考核檔案。
?、芄膭钋嗄杲處煼e極參與學校課題與個人課題研究工作。鼓勵教師參加課改讀書活動 ，關注其他學校的課堂教學改革，從中吸取先進的理念和方法。
?、诮ⅰ肮_匯報制度”。
?、吖膭钋嗄杲處焻⒓哟T士研究生學歷進修，提升專業(yè)知識與水平。
?、鄹鹘萄薪M要制定出本組的理論學習計劃，要求各教研組每學期至少組織青年教師觀看最新教育教學錄像片1—2次，提高學科專業(yè)水平。
(2)加強中青年教師教育教學理論的學習，提高青年教師教育水平。
①教育引導青年教師嚴格執(zhí)行師德規(guī)范、執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，依法施教。決定對40歲(含40歲)以下青年教師進行培養(yǎng)，特制定東善橋中學青年教師培訓班2020—2020年度培養(yǎng)計劃。中學青年教師培訓工作計劃 今天小編精心為大家整理了中學青年教師培訓工作計劃，供大家閱讀參考。資料共分享，我們負責傳遞知識。我校為了進一步加快我校青年教師培養(yǎng)的步伐，根據學校教師培養(yǎng)規(guī)劃，遵循青年教師成長的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設一支具有師德高尚、業(yè)務素
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