【正文】 爆破器材不允許私自外借和外銷(xiāo)。管庫(kù)人員不得以任何借口脫離崗位，否則按脫崗處理。在爆破器材的購(gòu)買(mǎi)、運(yùn)輸、貯存、使用等環(huán)節(jié)中，必須依照條例規(guī)定，輸各環(huán)節(jié)中的許可證書(shū)，并依照條例規(guī)程等的規(guī)定，搞好各個(gè)環(huán)節(jié)的管理工作。 以上三類(lèi)事故凡涉及到安全生產(chǎn)及人員傷亡的事故，都要立即報(bào)技術(shù)安全部，并以調(diào)度室和技術(shù)安全部為主進(jìn)行調(diào)查分析。由分管設(shè)備的部門(mén)制定相應(yīng) 制度。 第四十一條 事故的統(tǒng)計(jì)和上報(bào) 每月由技術(shù)安全部負(fù)責(zé)，將公司的傷亡情況編制“員工傷亡事故月報(bào)表”，分送公司領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門(mén)。 輕傷：須經(jīng)本公司安全部門(mén)批準(zhǔn)。 在調(diào)查分析重傷以上事故時(shí)，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍照，繪制現(xiàn)場(chǎng) 22 實(shí)測(cè)圖，并詳細(xì)記錄調(diào)查分析內(nèi)容和各種取證，事故現(xiàn)場(chǎng)未經(jīng)調(diào)查組同意，不得清理。 重大傷亡事故由企業(yè)主管部門(mén)派人參加或負(fù)責(zé)組織。發(fā)生重傷以上事故，分管安全的副總經(jīng)理、技術(shù)安全部，調(diào)度室的有關(guān)人員要立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在副總經(jīng)理的指揮下，組織對(duì)傷亡人員的搶救和對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行勘查，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體，必須做好標(biāo)記或 拍照，搶救完畢后，再按原來(lái)位置放好，任何人不得隨意破壞現(xiàn)場(chǎng)。 重大人身險(xiǎn)肇事故和重傷以上事故由事故單位分別填寫(xiě)“重大人身險(xiǎn)肇事故登記表”和“員工傷亡事故登記表”。 第三十七條 作廢事故的分類(lèi) 傷亡事故的類(lèi)別按《冶金企業(yè)傷亡事故管理辦法》將事故分為物體打擊、車(chē)輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂、透水、放炮、火藥爆炸、瓦期爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中 毒和窒息、其它傷害 20 種類(lèi)別。 ⑵重傷事故：指 1— 2 人重傷，無(wú)死亡的事故。 第三十六條 傷亡事故的劃分 按一次傷亡的人數(shù)劃分 重大人身險(xiǎn)肇事故：指險(xiǎn)些造成重傷、死亡或多人傷亡的情況。 技術(shù)安全部要匯總各部門(mén)的安全匯報(bào)，結(jié)合全公司范圍內(nèi)的安全情況，每日以書(shū)面文字的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重大問(wèn)題當(dāng)面匯報(bào)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 第三十三條 抽查 在安全檢查中，定期檢查要與不定期的抽查相結(jié)合，由公司領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)度、技術(shù)安全部等部門(mén)參加，對(duì)全公司的要害部位、各作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行不定期的檢查，抽查和夜間查崗，對(duì)所查出的問(wèn)題要給予嚴(yán)肅批評(píng)或行政處理。 各生產(chǎn)單位每月由部 門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)及廠的有關(guān)人員，對(duì)本廠的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次安全自檢，對(duì)檢查出的隱患，本部門(mén)能解決的問(wèn)題，要及時(shí)解決，本部門(mén)解決不了的問(wèn)題，以書(shū)面文字形式，上報(bào)技術(shù)安全部，由公司協(xié)調(diào)處理，并將每次檢查情況報(bào)安全部門(mén)。 ⑴檢查 內(nèi)容 查各單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針的情況，及安全教育情況，安全與生產(chǎn)是否做到五同時(shí)，及安全活動(dòng)的開(kāi)展情況，查記錄和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查相結(jié)合。 班組長(zhǎng)及專(zhuān)職安全員，每班必須對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和安全、設(shè)備、環(huán)境等情況做認(rèn)真詳細(xì)的檢查，確認(rèn)無(wú)危險(xiǎn)方可進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現(xiàn)后要立即處理并認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。內(nèi)容為： 總結(jié)上一季度全公司的安全工作情況，找出差 距和不足； 布置下一季度的安全工作； 對(duì)上一季度所發(fā)生的事故單位和責(zé)任人提出處理意見(jiàn)，并向全公司通報(bào)； 集中解決公司存在的重大安全隱患，并制定處理計(jì)劃和防范措施； 四季度安全例會(huì)要確定下一年度安全工作目標(biāo)，制定下年度安全工作計(jì)劃和安排，確定下年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全教育 16 等活動(dòng)規(guī)劃。 第二十六條 百日安全無(wú)事故活動(dòng) 每年根據(jù)本年度提出的安全目標(biāo)，有針對(duì) 性的開(kāi)展 1— 2 次“安全月”或“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。 對(duì)組長(zhǎng)以上干部每?jī)赡昱嘤?xùn)一次。 第二十二條 日常安全教育 各生產(chǎn)部門(mén)要以班組為單位，充分利用每班的班前班后時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行安全教育。 第二十一條 特種 作業(yè)安全教育 根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》中規(guī)定，我公司從事特種作業(yè)的工種有電工、爆破工、司爐工、壓力容器操作（空壓機(jī)）工、電氣焊工、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、按規(guī)定要求，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，由上級(jí)勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行考核，合格后取得操作證方可上崗作業(yè)，并且每?jī)赡陱?fù)審一次。 不經(jīng)過(guò)公司級(jí)安全教育的工人不準(zhǔn)上崗，各場(chǎng)有權(quán)不接收；場(chǎng)級(jí)不進(jìn)行安全教育者，班組有權(quán)不接收。 教育內(nèi)容：國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定等； 本企業(yè)的特點(diǎn)及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度； 本企業(yè)的事故案例教育及防范措施。 12 經(jīng)常檢查各作業(yè)場(chǎng)所，施工措施和作業(yè)規(guī)程的落實(shí)情況及各種安全設(shè)施的可靠性。 第十九條 工程技術(shù)人員職責(zé) 對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。 協(xié)助組織安全環(huán)保宣傳教育活動(dòng)。 在節(jié)假日等特殊情況下，要加強(qiáng)對(duì)重要崗位（設(shè)施）的巡邏檢查。 參加協(xié)助有關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)事故、人身、設(shè)備事故的調(diào)查分析處理。 第十六條 調(diào)度室 主任 職責(zé) 在生產(chǎn)主調(diào)度工作中，首先要考慮安全因素。 抵制違章指揮，制止違章作業(yè)，要做到自己不違章指揮。 對(duì)本班作業(yè)場(chǎng)所存在的不安全因素和事故隱患按“隱患整改通知書(shū)”按期整改并保質(zhì)保量。 第十五條 兼職安全員職責(zé) 對(duì)班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負(fù)責(zé)。 對(duì)本公司易燃、易爆、劇毒物品的貯存發(fā)放使用和清退情況要經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知或處罰通知。 第十四條 專(zhuān)職安全職責(zé) 認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全管理制度和業(yè)務(wù)知識(shí)，努力宣傳各項(xiàng) 安全生產(chǎn)方針 政策 ，負(fù)責(zé)本公司的安全 生產(chǎn) 監(jiān)督檢查工作。 8 參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 組織每月一次的安全檢查，并協(xié)助分管經(jīng)理召開(kāi)每月一次的安全例會(huì)，總結(jié)和布置安全工作，總結(jié)和交流安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的信息。 第十三條 安全生產(chǎn)技術(shù)部 職責(zé) 在公司總經(jīng)理、分管 常務(wù) 副總經(jīng)理和公司安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司的安全環(huán)保管理和監(jiān)督檢查工作。 參與組織制定、修改和完善安全環(huán)保規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲辦法等有關(guān)安全環(huán)保規(guī)定，并檢查貫徹執(zhí)行情況。 協(xié)助主管安全生產(chǎn)的 副總經(jīng)理和總經(jīng)理完成安 措和環(huán)保及工業(yè)衛(wèi)生措施計(jì)劃，保證資金、物資的供應(yīng)，作到專(zhuān)款專(zhuān)用。 負(fù)責(zé)全公司的安全技術(shù)教育，經(jīng)常組織各類(lèi)工程技術(shù)人員從技術(shù)角度研究安全生產(chǎn)，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的安全技術(shù)問(wèn)題。 組織各種形 式的安全環(huán)?；顒?dòng)，表彰先進(jìn)，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 在編制生產(chǎn)技術(shù)方案計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制安全環(huán)保措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。 第十條 安全生產(chǎn) 常務(wù) 副總經(jīng)理（安委會(huì)副主任）職責(zé) 5 協(xié)助總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作，對(duì)本公司的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 “三定”即：對(duì)隱患整改定責(zé)任人；定整改措施；定整改時(shí)限；“四不推”指對(duì)安全隱患班組能解決的不推車(chē)間，車(chē)間能解決的不推廠，廠能解決的不推公司，公司能解決的不推上級(jí)。 公司安委會(huì)每年與各生產(chǎn)單位職能部 室簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀，促進(jìn)安全生產(chǎn)。 第七條 各采場(chǎng)、車(chē)間（工段） 大小班組長(zhǎng)為兼職安全員。 第五條 本制度解釋權(quán)屬于公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。 1 0 一二 年 三 月八日 2 安全管理制度 目 錄 第一章 總則 3 第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置 3 第三章 安全生產(chǎn)責(zé)任制度 4 第四章 安全教育制度 13 第五章 安全活動(dòng)制度 16 第六章 安全例會(huì)制度 17 第七章 安全生產(chǎn)檢查制度 17 第八章 傷亡事故調(diào)查處理制度 22 第九章 爆破器材管理實(shí)施辦法 26 第十章 文明生產(chǎn)檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 32 第十一章 環(huán)保制度 34 第十二章 劇毒物品管理制度 36 第十三章 安全管理獎(jiǎng)懲制度 38 3 第一章 總 則 第一條 為了貫徹執(zhí)行“安全第一、 預(yù)防為主 、以人為本”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守《礦山安全法》，確保 公司 安全 生產(chǎn)，使人民的生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)不受損失，杜絕死亡重傷事故，減少輕傷事故；杜絕重大火災(zāi)、交通、設(shè)備、污染事故，達(dá)到安全文明生產(chǎn)目的，特制定本制度。 第四條 本制度公布之日起執(zhí)行。 安全生產(chǎn)管理辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)技術(shù)部，安全生產(chǎn)管理辦公室主任由安全生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)兼任。 研究死亡、重傷事故的處理意見(jiàn)和整改措施。 每季至少主持召開(kāi)一次安全環(huán)保會(huì)議，研究、處理安全環(huán)保工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，并做 到“三定、四不推”。 組織編制、審查重大安全環(huán)保措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)劃并保證計(jì)劃獎(jiǎng)金的落實(shí)。 組織每月一鎰的安全大檢查，對(duì)查出的重大隱患應(yīng)及時(shí)落實(shí)整改措施限期解決。 組織對(duì)員工，尤其是特殊工種的安全環(huán)保知