【正文】 對供應(yīng)商的供應(yīng)過程實(shí)施有效控制。 供應(yīng)商與承包商管理制度 根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》制定本制度。 對收集的合理化建議進(jìn)行了評估，對已采納的建議進(jìn)行認(rèn)可，對建議以 進(jìn)行表揚(yáng)，對未采納的建議，給予建議以必要的解釋。 基層管理所在以在向職工分派任務(wù)時，要進(jìn)行了正確執(zhí)行任務(wù)說明。 二、內(nèi)部溝通 建立文件化的內(nèi)部溝通制度，明確溝通方式，時機(jī)、內(nèi)容、職責(zé)及信息 處理。 根據(jù)已識別的外部聯(lián)系對象采用文件化的形式及時向外界披露和溝通企 業(yè)重大安全事項。 地面工業(yè)建構(gòu)筑物管理制度 凡有人通過或工作的地點(diǎn)，建筑物均應(yīng)設(shè)置安全進(jìn)出口，并保持暢通； 距離地面2m以上操作設(shè)備時，應(yīng)設(shè)置固定式平臺。 安全管理委員會制度 公司須依法建立安全管理委員會； 依法建立安全管理委員會的各項規(guī)章制度、職責(zé)等； 安全管理委員會定期開會、審查安全工作的進(jìn)展，確定年度公司安全工 作方案，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的各類安全問題； 安全管理委員所任命的所有人員須有任命書或文件； 安全管理委員會會議所有內(nèi)容須有記錄或紀(jì)要，并以檔案形式保管； 安全管理委員所任命的所有人員應(yīng)參加以下培訓(xùn)： 安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn)、危險辨識和風(fēng)險評價 培訓(xùn)、安全生產(chǎn)崗位職責(zé)培訓(xùn)、事故事件調(diào)查技能培訓(xùn)等； 被任命的人員必須持有相應(yīng)的有效資格證； 安全管理委員成員須設(shè)立員工代表； 安全管理委員員工代表的職責(zé)應(yīng)明確，并在工作中有所展示； 安全管理委員會議紀(jì)要、下放的文件和工作清單應(yīng)由安全管理委員主任 或管理者簽發(fā)。安全生產(chǎn)獎懲制度 l、公司安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工 作“計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”原則的具體落實(shí)和延伸，是企業(yè)安全生產(chǎn) 激勵機(jī)制的重要內(nèi)容； 通過對公司內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評比，獎勵先進(jìn)，懲處 落后，以充分調(diào)動職工遵章守紀(jì)、主動搞好安全工作的積極性；安全獎懲實(shí)施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評比的結(jié)果； 評比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、 安全教育情況、安全活動情況、安全生勞動競賽、安全措施計劃完成情況、安 全合理化建議數(shù)量、安全改進(jìn)措施等有關(guān)安全的各方面； 對完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的單位和責(zé)任人，要進(jìn)行獎勵，否則要進(jìn)行處罰； 對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任； 公司進(jìn)行評比有安全一票否決權(quán)，對個人的升職、 公司各單位應(yīng)本著促進(jìn)安全生產(chǎn)的精神，堅持重獎重罰、物質(zhì)獎勵和精 神獎勵并重的原則，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，建立安全生產(chǎn)考評獎懲制度。 四、管理部門及職責(zé) 企業(yè)安環(huán)部負(fù)責(zé)特殊工種的管理。 特殊工種管理制度 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》要求，為保證特 殊工種具備應(yīng)有的知識和技能，防止人身傷害和財產(chǎn)損失事故的發(fā)生，制定本制度。 六、責(zé)任部門及責(zé)任 實(shí)施特殊作業(yè)的部門對本作業(yè)負(fù)責(zé)。二、特殊作業(yè)應(yīng)取得授權(quán)，并取得許可之后，方可作業(yè)。 危險場所主要有：火災(zāi)危險場所、爆炸危險場所、高處作業(yè)場所、急 性中毒作業(yè)場所，以及可能了生透水、滑坡、泥石流、冒落和塌陷的危險場所 等。采用帶連裝置的阻車器時，罐體底板必須設(shè)置檢查，檢查孔 應(yīng)用厚度不小于4mm的鋼板封閉。扶手的設(shè)置高度應(yīng)為1600mm177。 罐內(nèi)尺寸應(yīng)符合下列規(guī)定： 單層或多層罐籠最上層的凈高 帶彈簧的主拉桿除處 ， ； 提升人員時，按允許乘載人數(shù)計算，： 提升礦車時，礦車與罐體兩側(cè)的最小安全間隙，固定車廂不得小于 50mm；翻轉(zhuǎn)車廂不得小于?5mm。 安全檢驗合格標(biāo)志超過有效期的特種設(shè)備不得使用； 1特種設(shè)備一旦發(fā)生事故，使用單位必須采取緊急救援措施，防止災(zāi)害擴(kuò) 大，并按照有關(guān)規(guī)定及時向當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門報告； 1新增特種設(shè)備，在投入使用前，使用單位必須持監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)出具的驗 收檢驗報告和安全檢驗合格標(biāo)志，到所在地區(qū)的地、市級以上特種設(shè)備安全監(jiān)察 機(jī)構(gòu)注冊登記。 無固定人員操作的設(shè)備，由設(shè)備使用單位的設(shè)備段長安排專人維護(hù)保養(yǎng)。設(shè)備維護(hù)工作重點(diǎn)，體現(xiàn)在提高維修 工作質(zhì)量；減少故障停機(jī)時間；提高設(shè)備完好率及利用率。 各設(shè)備使用單位要嚴(yán)格按照“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)方針”，對本單位設(shè)備維護(hù)人 員、操作人員進(jìn)行嚴(yán)格培訓(xùn)，強(qiáng)化考核制度。 第三十九條：本制度由機(jī)動處負(fù)責(zé)編制、解釋、修改和補(bǔ)充。 第三十五條：檔案材料及各項記錄的填寫要認(rèn)真準(zhǔn)確、字跡整潔、清晰。 第三十一條：嚴(yán)格控制故障發(fā)生率，出現(xiàn)事故及事故隱患應(yīng)及時上報。 第五章 設(shè)備事故管理 第二十八條：設(shè)備事故直接影響生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，其管理必須執(zhí)行“預(yù)防為 主”的方針，制定有效的防范措施，杜絕重大事故，減少一般事故。 第二十五條：檢修、大修必須依據(jù)實(shí)際情況確定，設(shè)備檢修前應(yīng)做好組織準(zhǔn) 備工作，檢修計劃提前上報，設(shè)備損壞嚴(yán)重、殘余價值很小的，不列入檢修計劃。 第二十一條：各單位在使用過程中應(yīng)注重維修、保養(yǎng)、提高設(shè)備人員素質(zhì)、 正確使用、規(guī)范操作，做好日常維護(hù)，真正做到“預(yù)防為主”，防患設(shè)備事故的 發(fā)生，以確保設(shè)備長期正常運(yùn)行。 第十七條：設(shè)備的革新改造，應(yīng)予先制定技術(shù)方案或設(shè)計，由主管部門審批， 如審定應(yīng)記入檔案。設(shè)備調(diào)配時，原使用單位必須保證設(shè)備完好，調(diào)出、調(diào)入單 位及設(shè)備管理單位三方人員共同交接驗收，交接后，一個月內(nèi)如需發(fā)生維修費(fèi)用， 一律進(jìn)入原使用單位成本。 第三章 固定資產(chǎn)管理 第十條：公司所屬固定資產(chǎn)為此設(shè)備使用年限在一年以上，單位價值在 ，均由專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理。 第八條：設(shè)備安裝必須由有資質(zhì)單位進(jìn)行安裝。 第五條：公司必須設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)設(shè)備管理，對所有設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一管理、 統(tǒng)一編號、臺帳清楚、帳物相符。提高設(shè)備、設(shè)施管理水平，對提高生產(chǎn)質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全 生產(chǎn)及提高經(jīng)濟(jì)效益都具有重大意義，為適應(yīng)公司體制改革的需要，根據(jù)國務(wù) 院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理條例》，結(jié)合公司的實(shí)際情況， 特制定本制度。 重大危險源監(jiān)控制度 重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲存危險物品， 且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元（包括場所和設(shè)施）；公司重大危險源，一般來說，包括公司火藥庫、尾礦庫、各礦爆炸物品 發(fā)放站、采空區(qū)、塌陷區(qū)、?；穾旆康?； 公司對重大危險源實(shí)施登記建檔制度。 八、按要求將事故調(diào)查結(jié)果報送相關(guān)部門。 四、事故、事件調(diào)查按規(guī)定進(jìn)行，確保員工、中高管理人員及時響應(yīng)現(xiàn)場參 與，并堅持“四不放過”原則。 一、建立事故、事件調(diào)查制度，調(diào)查制度包括事故、事件類型是，調(diào)查主人 員，調(diào)查內(nèi)容，調(diào)查方法，時間要求，所需裝置、設(shè)備、現(xiàn)場調(diào)查要求，事故證 據(jù)、資料的收集整理，事故、事件信息溝通的方式，附錄和時間，中高層管理人 員參與調(diào)查的要求。 2）按受傷性分類： 電傷、挫傷、割傷、擦傷、刺傷、撕脫傷、扭傷、倒塌壓埋傷、沖擊傷； 傷亡事故報告： 1）傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報 告單位負(fù)責(zé)人： 2）單位負(fù)責(zé)人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告公司 主管部門； 3）單位主管部門接到死亡、重大傷亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即向公司安全管 理委員會匯報的同時按系統(tǒng)逐級上報省、市安全監(jiān)督管理部門、集團(tuán)總公司等； 傷亡事故統(tǒng)計： 公司職工傷亡事故統(tǒng)計實(shí)行考核為主的制度（以公司年度《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》為 依據(jù)）。 經(jīng)理及礦長管理資格培訓(xùn)考核： 凡在職的經(jīng)理及礦長在規(guī)定的期限內(nèi)，采取輪訓(xùn)或自學(xué)的辦法，學(xué)完規(guī)定的 安全知識教育通過考試達(dá)到合格要求并取得資格證書； 對經(jīng)理及礦長須定期組織安全知識考試，考試內(nèi)容以國家標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。對不參加復(fù) 審，或接連兩次復(fù)審不合格者，吊銷其操作證； 復(fù)審內(nèi)容包括：健康檢查、違章作業(yè)記錄檢查、安全生產(chǎn)新知識和事故案例 教育、本工種安全知識考試； 生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育： 金屬非金屬礦山企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)人員的日常安全教育以班組安全教育為主。 職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度 新工人上崗前，醫(yī)療部門必須進(jìn)身體健康檢查，不適于從事礦山井下作 業(yè)時，不得錄用，患有呼吸系統(tǒng)，心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸有毒有害氣體 的作業(yè)； 對職業(yè)病和其他病患者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位； 在淋水的井筒內(nèi)作業(yè)，要設(shè)防水圈，井下巷道內(nèi)淋水，要導(dǎo)入排水溝， 人員來往的巷道經(jīng)常清掃雜物和污泥，定期清洗巖壁，保持井下衛(wèi)生： 地面和井下各作業(yè)地點(diǎn)附近必須設(shè)飲水站，及時供應(yīng)清潔開水，并設(shè)專 人供應(yīng)飲水，飲水容器必須有保溫裝置并加蓋上鎖，送保健食品的器具要經(jīng)常消 毒，巷道內(nèi)的空氣必須新鮮不受污染； 每一個中段應(yīng)在項板巖石穩(wěn)定，回風(fēng)巷道處設(shè)置廁所，經(jīng)常清掃和消毒， 保持井下衛(wèi)生： 井上和地面各作業(yè)地點(diǎn)的噪聲水平，不得超過90 分貝（A聲級）； 各坑口應(yīng)設(shè)保健站或醫(yī)務(wù)室，并備有電話、急救藥品箱和擔(dān)架，班組長 應(yīng)學(xué)會急救知識，醫(yī)務(wù)部門每年要進(jìn)行培訓(xùn)； 井下鑿巖必須濕式作業(yè)，不能出干貨，爆破后要洗? 刷巷道： 必須搞好礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，作到文明生產(chǎn)； 新建、擴(kuò)建、改建項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，要提交職業(yè)病危害預(yù)防 評價報告； 1每年要對職業(yè)病重點(diǎn)人員進(jìn)行醫(yī)療診斷，對接觸危害人員進(jìn)行普查，必 須對職業(yè)病重點(diǎn)人員建立健康監(jiān)護(hù)擋案； 1井下空氣中氧氣含量不得低于20%，空氣溫度不得超過28℃； 1對井下通風(fēng)、粉塵、有毒有害氣體、溫度、濕度、噪聲等應(yīng)定期檢測， 發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，應(yīng)及時采取措施。 由企業(yè)安環(huán)部匯集和整理各級管理部門檢查小組的檢查資料，對檢查發(fā) 現(xiàn)的各種問題提出整改建議，并編寫檢查報告。 在實(shí)施檢查前，由企業(yè)安全環(huán)部制定檢查計劃，確定檢查時間和具體要 求，溝通信息，協(xié)調(diào)各級管理機(jī)構(gòu)的檢查工作。 內(nèi)容一般包括： ①重大風(fēng)險的控制情況； ②安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況； ③安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要執(zhí)行情況； ④有關(guān)專項工作開展情況； ⑤其他有關(guān)情況。 專業(yè)檢查應(yīng)定期進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)影響系統(tǒng)安全的重大隱患時，應(yīng)及時進(jìn)行了 專業(yè)檢查。 專業(yè)（項）檢查的類型包括： ①頂板檢查； ②提升系統(tǒng)檢查； ③排水系統(tǒng)檢查； ④通風(fēng)系統(tǒng)檢查； ⑤緊急通訊系統(tǒng)檢查； ⑥應(yīng)急救援系統(tǒng)檢查； ⑦危害氣體監(jiān)測設(shè)施檢查； ⑧機(jī)械安全裝置檢查； ⑨供配電系統(tǒng)檢查； ⑩受法律法規(guī)約束的其他設(shè)備及建筑物檢查。 檢查頻率及檢查人員要求：檢查頻率：針對檢查人員要求。 2 、各級管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對其責(zé)任范圍內(nèi)安全管理情況定期進(jìn)行了例行檢查。 對重大不安全因素和行為立即報告并采取行動。 檢查頻率：以每季度末檢查一次為宜。 所有安全檢查應(yīng)記錄存檔，并可獲取。 ③檢查表應(yīng)文字精練，含義準(zhǔn)確。培訓(xùn)內(nèi)容為危害識別、危害分類、有效的補(bǔ)救技術(shù)和報告的要求。 一、一般要求 制定安全檢查制度，確保所進(jìn)行的安全檢查覆蓋所有的作業(yè)現(xiàn)場、活動、 設(shè)備、設(shè)施、人員和管理，嚴(yán)格按照“全員參加、我廠拉網(wǎng)、全方位排查、全面 集中整治”的“四全”要求進(jìn)行排查和整治，努力做到“不留盲區(qū)、不留死角、 不留空位、不留隱患”“四不留”，并遵循“誰檢查誰簽字、誰整改誰簽字、誰簽 字誰負(fù)責(zé)”的原則，提高檢查的有效性。 標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件制定、評審與修訂過程應(yīng)有員工參與。 八、建立職工參與安全活動記錄。 五、員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。對員工投訴事項，要根據(jù)員 工意愿進(jìn)行保密。 建立員工權(quán)益保障制度，確保員工關(guān)心的問題得到積極響應(yīng)。 七、企業(yè)應(yīng)定期對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核。 四、責(zé)任制溝通 企業(yè)應(yīng)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的 安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。 建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與純凈測量的管理制度， 明確針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)與評審的責(zé)任部門，人員及其職責(zé)。在制定和展開安全目標(biāo)后就轉(zhuǎn)入目標(biāo)實(shí)施階段。企業(yè)安全目標(biāo)可分解為安全環(huán)保部、生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)部、設(shè)備能 源部、機(jī)動處等安全目標(biāo)。安全目標(biāo)的縱向分解是將總目標(biāo)自上而下逐級為每個管理層次 直至每個人的分目標(biāo)。定期組織安全評比，評出先進(jìn)班組。 （2）保證措施 保證措施大致有以下幾個方面： ①安全教育措施。 7）目標(biāo)與措施要對應(yīng)。所設(shè)定的目標(biāo)要有可調(diào)性。目標(biāo)制定要結(jié)合本企業(yè)的具體情況，經(jīng)廣泛論證、綜合分析， 確實(shí)保證經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)。目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)在一定時期內(nèi)安全工作上主要達(dá)到目的，要 切中要害，體現(xiàn)企業(yè)安全工作的關(guān)鍵問題。 2 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 公司安全目標(biāo)管理是目標(biāo)管理的方法在安全工作中的應(yīng)用，是以公司一定時 期內(nèi)確定的安全生產(chǎn)總目標(biāo)為基礎(chǔ)，逐級向下分解展開，落實(shí)措施，嚴(yán)格考核， 通過組織內(nèi)部自我控制達(dá)到安全目標(biāo)的一種安全管理方法。 安全生產(chǎn)方針應(yīng)能向公眾獲取或向公眾披露。 安全生產(chǎn)方針應(yīng)體現(xiàn)：遵守法律法規(guī)與其他要求，企業(yè)風(fēng)險特點(diǎn)，預(yù)防 傷害和疾病，預(yù)防財產(chǎn)損失，持續(xù)改進(jìn)。一、安全生產(chǎn)方針的制定 安全生產(chǎn)方針制定應(yīng)有員工參與并與相關(guān)方溝通，由管理層提出初稿之 后，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會討論通過，作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作必須遵循的指導(dǎo)方 針。 安全生產(chǎn)方針應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。 五、責(zé)任部門及責(zé)任人 1 安全生產(chǎn)方針同企業(yè)安全環(huán)部具體管理，并指定責(zé)任人，企業(yè)各部門應(yīng)保留 安全生產(chǎn)方