中煤礦山建設集團二十項安全管理制度-全文預覽
【正文】 不到質(zhì)量標準及安全合格標志過期的，應按規(guī)定及時報廢。建立不良設備的分類臺帳，載明設備的使用履歷、檢查情況及隱患所在。已經(jīng)使用的礦用設備、器材要加強檢查，發(fā)現(xiàn)異常應立即處理，禁止帶故障運行。勞動防護用品應有安全鑒定證書。井下使用的設備、安全檢測儀器必須取得礦用產(chǎn)品標志。 十、礦用設備器材使用管理制度本制度所稱礦用設備、器材，是指依照《礦山安全法》規(guī)定，礦井使用的有特殊安全要求的設備、器材、勞動防護用品和安全檢測儀器。若工程停工超過一個月，復工前必須對作業(yè)規(guī)程進行復審。作業(yè)規(guī)程（措施）審批必須執(zhí)行會審制度，由主持人組織有關人員在指定的時間和地點進行會審。項目部采取每旬對所屬范圍進行一次安全質(zhì)量文明施工全面大檢查，并將檢查整改記錄存檔備查。各單位行政主要負責人，要定期組織安全檢查并督促整改措施的落實，對本單位安全工作負全面責任。對舉報或及時發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，積極整改并有效防止人身傷亡事故的單位或個人，給予表彰和獎勵。事故隱患的排查要建立主要領導負責制，該單位主要領導對隱患的排查全面負責。對特種作業(yè)人員必須進行安全技術(shù)培訓考核，取得特種作業(yè)人員操作資格證書，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定期限進行復審，有上崗證者方準獨立操作，無證者不得上崗。年初要制定培訓計劃，可根據(jù)施工特點，采取靈活多樣的形式，組織職工收看安全生產(chǎn)錄像、幻燈片、安全生產(chǎn)掛圖、事故案例，開展安全知識競賽、安全技術(shù)比武等各種活動，對職工進行安全生產(chǎn)教育。 六、安全教育與培訓制度職工安全教育與培訓堅持在職培訓和業(yè)余培訓、內(nèi)部培訓和外部培訓、資質(zhì)培訓和素質(zhì)培訓相結(jié)合，保證職工都有接受教育與培訓的機會。要加強施工設備的維修、保管和使用管理，充分發(fā)揮設備機具的正常使用效果。嚴格按照工程質(zhì)量標準及檢驗辦法進行驗收工作。編制的內(nèi)容要符合實際，各項安全技術(shù)組織措施周密完善，要符合有關規(guī)定，不僅要便于執(zhí)行，便于操作，還要便于檢查落實。各單位安全生產(chǎn)專項資金賬戶在工程結(jié)束時的節(jié)余，應全額上繳安全生產(chǎn)專項資金賬戶，不得挪用。設立安全生產(chǎn)專項資金帳戶，并做到專款專用。（2）；。礦建處級單位年度安全工作目標：（1）杜絕較大及以上事故的發(fā)生。 三、安全目標管理制度為全面落實各級領導的安全崗位責任制，把 “安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針落到實處，建立安全管理長效機制，各級管理人員要圍繞全年的安全工作目標，用新的思維模式、新的工作機制和新的安全監(jiān)管手段，全方位開展安全管理工作，確保實現(xiàn)本單位年度安全工作目標。參加人員：項目部領導、有關部門主要負責人、專（兼）職安全監(jiān)察員、獨立施工隊（班）長。參加人員：集團領導、副總師、有關部室主要負責人、安監(jiān)局全體人員和集團所屬處級單位安全生產(chǎn)第一責任者、黨委書記、分管安全的副職、總工程師和安監(jiān)部門主要負責人。各級領導、各職能部門、各崗位從業(yè)人員必須熟知并嚴格執(zhí)行所在崗位的安全生產(chǎn)責任制。中煤礦山建設集團二十項安全管理制度中煤礦山建設集團二十項安全管理制度目 錄 安全生產(chǎn)責任制度安全會議制度安全目標管理制度安全投入保障制度安全質(zhì)量標準化管理制度安全教育與培訓制度事故隱患排查與整改制度安全監(jiān)督檢查制度安全技術(shù)審批制度礦用設備器材使用管理制度1礦井主要災害預防制度1事故應急救援制度1安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度1入井人員管理制度1安全舉報制度1管理人員下井及帶班制度1安全操作管理制度1開工許可證制度1安全生產(chǎn)活動日制度職業(yè)健康安全與環(huán)保管理制度 一、安全生產(chǎn)責任制度安全生產(chǎn)責任制是安全生產(chǎn)的法制基礎，各單位要建立、健全各級安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制的制定，要根據(jù)各級領導、職能部門和從業(yè)人員的工作職能，按照“一崗雙責”的原則，制定切實可行的安全生產(chǎn)責任制度。 二、安全會議制度集團每季度召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，由集團安全生產(chǎn)第一責任者或委托集團分管安全的副職主持會議，專題研究解決集團安全管理存在的問題。項目部每旬至少召開一次安全生產(chǎn)辦公會議，由項目部安全
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