團隊的形成和團隊精神的建立-全文預(yù)覽
【正文】 基礎(chǔ) ? 敢于承擔(dān)是團隊成員進步的前提條件 溝通 ——共同觀念 ? 得失觀 ? 成敗觀 ? 價值觀 ? 為人觀 ? 處事觀 …… ? 時空觀 ? 形象觀 ? 學(xué)習(xí)觀 ? 成長觀 ? 合作觀 …… 我們不僅要改變自己的思考或行為的模式 ，更要改變意志運作的模式。 亮劍精神之團結(jié) ? 一個優(yōu)秀的集體，必然有一種很強的凝聚力和感召力。 ? 有了這種精神，縱然是敵眾我寡，縱然是身陷重圍，我們也能勇往直前，柳暗花明又一村 ，這就是大無畏的勇氣和膽略！ 亮劍精神之忠誠 ? 敢于亮劍在于劍客忠誠于自己的職業(yè)，忠誠于自己的信念，即使面對的是死亡也要為自己的信念而勇于付出代價！ 亮劍精神之責(zé)任 ? 李云龍說：“如果人人都不敢承擔(dān)責(zé)任，那我們這支部隊也就沒有存在的必要了。 要成為一只戰(zhàn)無不勝的團隊，所有成員就要學(xué)會 如何與他人合作共事 。 ? 團隊 ——一群有共同目標(biāo)的人，聚集在一起，并有互動的需求，彼此知覺對方的存在，有共屬一體的感覺 。 那一天 我不得已上路 為不安分的心 為自尊的生存 為自我的證明 路上的心酸 已融進我的眼睛 心靈的心境 已化作我的堅定 在路上 用我心靈的呼聲 在路上 只為伴著我的人 在路上 是我生命的遠行 在
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