【摘要】合生創(chuàng)展集團(tuán)有限公司人力資源管理辦法二○○三年六月1/67目錄第一章定崗定編管理規(guī)定....................................................................2第二章招聘管理規(guī)定........................................
2025-04-18 04:43
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]39號(hào)簽發(fā)人:方洪波人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條目的為了建立和健全事業(yè)部人力資源開(kāi)發(fā)與培訓(xùn)管理制度,有計(jì)劃地組織經(jīng)理人和員工參加培訓(xùn),不斷地提高經(jīng)理人和員工的職業(yè)化水平與崗位技能,滿(mǎn)足事業(yè)部可持續(xù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,特制定本管理制度。第二條理念學(xué)習(xí)是經(jīng)理人和員工具備持續(xù)性?xún)r(jià)
2025-04-12 23:44
【摘要】 放飛你的心情!發(fā)表于:2006-3-814:56:57 人力資源規(guī)范化管理制度大全(XX集團(tuán)公司)目錄員工入職、試工、轉(zhuǎn)正、辭退作業(yè)管理制度.4、目的.4、范圍.4、職責(zé).4、作業(yè)內(nèi)容.4、本制度相關(guān)支持文件和表單.6員工培訓(xùn)作業(yè)管理制度.6、目的.6、范圍.6、職責(zé).6、作業(yè)
2025-04-13 03:20
【摘要】WORD資料可編輯員工增補(bǔ)管理辦法第一條凡公司聘用的正式、試用、臨時(shí)、兼職人員,均為公司員工。公司將員工劃分為管理人員、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、行政輔助人員四大類(lèi)別。公司員工的基本行為規(guī)范包括:1、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)公司。2.堅(jiān)守工作崗位,不串崗。
2025-04-13 03:21
【摘要】年年紅家具(國(guó)際)集團(tuán)人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計(jì)劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度 10第一章 總則 10第二章 試用期管理程序
2025-04-08 22:50
【摘要】XX地產(chǎn)(深圳)有限公司管理制度人力資源管理制度人力資源管理制度-福利管理規(guī)定福利是公司為解決員工生活、工作、經(jīng)濟(jì)及社會(huì)困難而向員工提供的一系列便利的條件和支持,其目的是為創(chuàng)造員工歸屬感,提高員工工作積極性和工作效率,其整體原則為公平中體現(xiàn)優(yōu)劣區(qū)別和企業(yè)的真誠(chéng)帶動(dòng)員工忠誠(chéng);公司提供福利內(nèi)容:1、帶薪假期2、社會(huì)保險(xiǎn)3、集體活動(dòng)4、身心健康5、集
2025-04-13 03:22
【摘要】1開(kāi)元旅業(yè)集團(tuán)總裁辦公室編EDITEDBYMANAGINGOFFICEOFNEWCENTURYTOURISMGROUP開(kāi)元旅業(yè)集團(tuán)制度匯編第一分冊(cè)人力資源管理制度二OO四年四月修改2目錄編者的話(huà).
2024-11-13 17:29
【摘要】中鉅集團(tuán)人力資源管理制度二0一0年十月一日目錄第一章總則第二章定義第三章目的第四章職責(zé)和義務(wù)第五章工作時(shí)間第六章招聘及職位變動(dòng)第七章崗前及崗位培訓(xùn)第八章勞動(dòng)報(bào)酬第九章遲到、早退、曠工及公出第十章假日、休假及請(qǐng)假程序第十一章
2025-04-18 12:13
【摘要】29/30YMSJ集團(tuán)有限公司人力資源管理制度2003年1月目錄第一章總則 1第二章招聘 1. 招聘目的與范圍 1. 招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 1. 招聘申請(qǐng)程序 2. 招聘組織程序 2第三章試用期員工管理 3 目的與適用范圍 3
2025-04-13 03:30
【摘要】目錄1、員工增補(bǔ)管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒2-62、甄選錄用管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒3、勞動(dòng)合同管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒4、人事異動(dòng)管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒5、行政處罰辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒6、
【摘要】人力資源管理制度目錄人力資源管理制度總則 1第一部分 員工招聘及聘用制度 2第一章 總則 2第二章 招聘范圍 2第三章 招聘原則和標(biāo) 2第四章 招聘計(jì)劃制定程序 2第五章 招聘組織程序 3第六章 招聘費(fèi)用管理 4第七章 附表 4第二部分 試用期員工管理制度 10第一章 總則 10第二章 試用期管理程序 10第三章 試用期薪酬福利
2025-04-07 07:18
【摘要】XXXX國(guó)際集團(tuán)人力資源管理制度員工增補(bǔ)管理辦法第一條凡公司聘用的正式、試用、臨時(shí)、兼職人員,均為公司員工。公司將員工劃分為管理人員、技術(shù)開(kāi)發(fā)人員、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、行政輔助人員四大類(lèi)別。公司員工的基本行為規(guī)范包括:1、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)公司。2.堅(jiān)守工作崗位,不串崗
2025-04-18 13:52
2025-04-09 00:59
【摘要】5/6廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]40號(hào)簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費(fèi)用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運(yùn)作管理機(jī)制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門(mén)及二級(jí)子公司(不含蕪湖公司
2025-04-09 06:33
【摘要】----人力資源管理制度總則第一條為加強(qiáng)公司的人力資源管理,明確人力資源管理權(quán)限及管理程序,使公司人力資源管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條人力資源管理的任務(wù)是:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置,通過(guò)員工招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評(píng)價(jià)、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過(guò)程,調(diào)
2025-05-25 15:31