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正文內(nèi)容

20xx公司前臺(tái)客服的工作計(jì)劃-全文預(yù)覽

  

【正文】 務(wù)流程(收銀流程/線上線下銷(xiāo)售流程/退換貨要求及流程)等。
  制定安撫棘手投訴顧客方案,包括向公司申請(qǐng)制作小禮品,報(bào)銷(xiāo)顧客打的費(fèi)用或油費(fèi)。
  確定會(huì)員卡積分兌換禮品具體方案。
 ?。ㄈ┳晕衣殬I(yè)素養(yǎng)提升板塊:
 ?、僭趯?shí)際工作中提升交際能力,以及處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
 ?、勖恐芪宀块T(mén)會(huì)議進(jìn)行工作總結(jié),并對(duì)客服區(qū)域進(jìn)行大掃除。
公司前臺(tái)客服的工作計(jì)劃(二)  開(kāi)業(yè)前:
  換好工作裝,整理儀容儀表,互相檢查
  打掃衛(wèi)生,檢查客服組設(shè)施設(shè)備是否正常
  填寫(xiě)實(shí)際上班人員班表,查看前日同事記錄的工作完成情況及注意事項(xiàng)
  參加主管召開(kāi)晨會(huì)(按主管要求輪流領(lǐng)頭召開(kāi)晨會(huì)),①總結(jié)前一天工作,所得收獲及反?。ń哟⑼对V及會(huì)員方面),與大家分享工作中做得好的和不夠好的地方。在9月份下旬,本人在工作中情緒化,不能?chē)?yán)格要求自己。培訓(xùn)手段采討論的形式,使培訓(xùn)趣味化,生動(dòng)化,將討論出的結(jié)果,以書(shū)面形式下發(fā)分店部門(mén),組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),達(dá)到三店同步提升的目的,
  公司的五大服務(wù)體系人員管理、商品管理、環(huán)境管理、促銷(xiāo)管理、顧客管理,其中人員管理的各項(xiàng)規(guī)定比較詳盡,但其余四項(xiàng)管理的具體標(biāo)準(zhǔn)還比較空洞,所以在第四季度,我部結(jié)合當(dāng)前具體情況對(duì)商品管理、環(huán)境管理、促銷(xiāo)管理、顧客管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行完善。
  堅(jiān)決執(zhí)行董事長(zhǎng)在四季度會(huì)議中提出的保持總店穩(wěn)健發(fā)展。
  顧客投訴接待與處理,全面維護(hù)國(guó)芳百盛信譽(yù)。因此,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,就必須把商品品牌、服
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