某集團(tuán)公司崗位競聘管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 念 □優(yōu) 20 □良 16 □中 12 □差 8 □最差 4 （公司管理思路與管理理念） 反 應(yīng) 能 力 □優(yōu) 10 □良 8 □中 6 □差 4 □最差 2 （處理突發(fā)問題的反應(yīng)能力） 工 作 經(jīng) 驗(yàn) □優(yōu) 10 □良 8 □中 6 □差 4 □最差 2 （行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和營銷經(jīng)歷） 形 象 氣 質(zhì) □優(yōu) 10 □良 8 □中 6 □差 4 □最差 2 （態(tài)度、儀表等） 專 業(yè) 知 識 □優(yōu) 10 □良 8 □中 6 □差 4 □最差 2 （電線電纜知識） 實(shí) 際 技 能 □優(yōu) 10 □良 8 □中 6 □差 4 □最差 2 （實(shí)際工作能力） 綜 合 評 價 合計評分 評委簽名 日期 附件 3： 員工調(diào)崗考核評估表 工號 姓名 原部門 /崗位 現(xiàn)部門 /崗位 考核期 調(diào)動日期 期滿日期 用工形 式 調(diào)崗員工自我評價： 簽名： 日期： 部門領(lǐng)導(dǎo)評價意見： 優(yōu)秀 良好 一般 勉強(qiáng) 差 (準(zhǔn)確性 ) □ □
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