20xx幼兒園秋季保教工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 的觀念、意識(shí)、能力得 到了顯著提升。 按照?qǐng)@務(wù)計(jì)劃定期組織開(kāi)展教研活動(dòng)， 本學(xué)期重點(diǎn)圍繞藝術(shù)領(lǐng)域 (音樂(lè)、 美術(shù)) 目標(biāo)和教育實(shí)踐中存在的問(wèn)題，運(yùn)用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)手段和策略， 通過(guò)優(yōu)質(zhì)課的評(píng)選觀摩活動(dòng)開(kāi)展了園本教研。深入班 級(jí)聽(tīng)課，檢查一日生活常規(guī)管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。在園委會(huì)成員的部署、組織下，在全體保教人員齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 的努力工作下， 幼兒園保教工作在做穩(wěn)、 做實(shí)上大顯成效， 保教質(zhì)量進(jìn)一步提升。本學(xué)期園本課題教研中，學(xué)習(xí)了各自領(lǐng)域的目標(biāo)、內(nèi) 容與要求，進(jìn)一步明確研究方向與任務(wù)。 繼續(xù)發(fā)揮教研組的輻射帶動(dòng)作用。 加強(qiáng)教研工作，各教研組開(kāi)展觀摩交流活動(dòng)，提高了教師業(yè)務(wù)素 質(zhì)，學(xué)習(xí)討論→實(shí)踐觀摩→反思總結(jié)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型教師，促進(jìn)教師成 長(zhǎng)。 從觀念上理解師德的重要性， 從行動(dòng)上更加做到嚴(yán)守師德， 通過(guò)加強(qiáng)日常巡視嚴(yán)格管理，督導(dǎo)教師日常行為規(guī)范。講述自己工作中 愛(ài)的故事。 這學(xué)期進(jìn)行了教師職業(yè)道德培養(yǎng)， 通過(guò)園內(nèi)開(kāi)展師德論壇的學(xué)習(xí) 活動(dòng)，實(shí)踐交流，總結(jié)出園內(nèi)“如何將師德滲透一日工作中—教師行 為要求”。發(fā)揮骨干教師及班組作用，帶動(dòng)新、老教師共同 成長(zhǎng)。關(guān)注每個(gè)環(huán)節(jié)的教 育，促使保教質(zhì)量得到進(jìn)一步的提高。 每人開(kāi)學(xué)初認(rèn)真制定成長(zhǎng)計(jì)劃， 指明前進(jìn)的方向。像教師組分為年輕教 師和新教師兩組、班長(zhǎng)組分為老班長(zhǎng)和小班長(zhǎng)兩組，我們會(huì)為各組不 同的情況制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)， 針對(duì)各組出現(xiàn)不同的共性個(gè)性問(wèn)題分 層指導(dǎo)，收到了一定的效果。在工作中樹(shù)立服務(wù)意識(shí)， 為教師著想，在生活中真誠(chéng)的關(guān)心體恤，業(yè)務(wù)上堅(jiān)持深入一線悉心指 導(dǎo)，評(píng)價(jià)中遵循民主科學(xué)的進(jìn)行評(píng)議投票，這一系列的舉措有效的增 進(jìn)部門(mén)與教師間的感情，增強(qiáng)了一線教師對(duì)管理工作的信任，從而激 發(fā)了工作的積極性。 協(xié)調(diào)好本部門(mén)各項(xiàng)工作，定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，大家常溝通，能各 負(fù)其責(zé)，人性化管理。 加大管理督導(dǎo)力度， 日常督導(dǎo)與評(píng)價(jià)相結(jié)合，與評(píng)價(jià)和崗位練兵活動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)肯定教 師的成績(jī)成長(zhǎng)，積極投入新的工作。 同時(shí)，與學(xué)習(xí)活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步明確幼兒常規(guī)培養(yǎng)的內(nèi)容與重 要性，老教師鞏固并培養(yǎng)堅(jiān)持性一貫性，新教師則從最基礎(chǔ)的內(nèi)容與 要求學(xué)起，做到爛熟于胸。以班級(jí)為單位確立班 級(jí)幼兒常規(guī)， 依據(jù)園內(nèi)教師工作規(guī)程規(guī)范各環(huán)節(jié)教師工作。 嚴(yán)抓保教日常工作， 規(guī)范教師工作常規(guī)、 遵守各項(xiàng)制度。 使幼兒園藝術(shù)特色教育更加深入，切實(shí)豐富的全面的開(kāi)展，而不 是只局限于部分孩子的演出上。引導(dǎo)教師關(guān)注教 育中的細(xì)節(jié)，抓住每個(gè)教育的點(diǎn)培養(yǎng)幼兒，促進(jìn)其發(fā)展。 本學(xué)期保教工作重點(diǎn)放在了： 加強(qiáng)日常保教管理與督導(dǎo)力度，將部門(mén)內(nèi)部合理分工，充分發(fā)揮 年級(jí)組長(zhǎng)和班長(zhǎng)的一線管理作用。加強(qiáng)教研工作管理，提高教師參與教研 的積極性，培養(yǎng)研究型教師。2020幼兒園秋季保教工作總結(jié) 熱心對(duì)待工作，真心呵護(hù)幼兒。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。堅(jiān)持以人本管理為指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范教 師工作常規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平。在工作要求和方法上有所調(diào)整，更注意加大管理力度，堅(jiān)持以 人為本的量化科學(xué)管理。規(guī)范一日生活常規(guī)。 為每位教師建立成長(zhǎng)檔案，有目標(biāo)有計(jì)劃的學(xué)習(xí)進(jìn)步。
一 規(guī)范、提高保教各項(xiàng)工作，堅(jiān)持保教結(jié)合，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。并深入各年 級(jí)組各班指導(dǎo)常規(guī)工作，梳理規(guī)范活動(dòng)各環(huán)節(jié)。加強(qiáng)這方面的工作指導(dǎo)尤為迫切，主 任和保健醫(yī)都下到一線，從實(shí)際操作中幫助指導(dǎo)，指導(dǎo)教師培養(yǎng)常規(guī) 一定要從幼兒年齡特點(diǎn)教育目標(biāo)出發(fā)，循序漸進(jìn)不要過(guò)于急躁。 繼續(xù)做好各項(xiàng)常規(guī)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)， 獎(jiǎng)懲細(xì)則。
二 本部門(mén)從管理策略上， 做到了量化管理、 嚴(yán)格各項(xiàng)指導(dǎo)評(píng)價(jià)活動(dòng)， 充分體現(xiàn)以人為本的科學(xué)的管理。 這學(xué)期在園領(lǐng)導(dǎo)支持調(diào)配下充分調(diào)動(dòng)了部門(mén)內(nèi)管理人員積極性， 合理的分工合作，保障了保教工作的順利開(kāi)展。 根據(jù)教師崗位不同、工作年限不同進(jìn)行分層指導(dǎo)管理，使每個(gè)人 在原有的基礎(chǔ)上有所提高，有所進(jìn)步就是成功。 發(fā)展教師的個(gè)性特長(zhǎng)和教育教學(xué)
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