用友ehr項目(二期)操作手冊-招聘-全文預(yù)覽
【正文】 看此單據(jù)的審批流。 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 16 eHR 二期項目 組 然后提交?？梢凿浫牒筒榭磶熘腥瞬诺幕拘畔?、應(yīng)聘信息、各種子集信息以及背景調(diào)查和測評結(jié)果等信息；可以對庫中人才設(shè)定查詢條件進(jìn)行人工篩選，對合適的人才可以申請錄用，對不適合的人才可以刪除；可以查看庫中人才目前的應(yīng)聘狀態(tài)，可發(fā)送面試通知、錄用通知等各類通知信息；可對人才進(jìn)行分類歸并，可記錄人才來源、入庫日期、 人才說明、人才流向等信息；提供對庫中人才的封存 /解封功能，封存后的人才不能被查詢篩選和業(yè)務(wù)引用；可將庫中人才共享給集團(tuán)內(nèi)其它公司，形成集團(tuán)共享人才庫。注意在界面下方有相應(yīng)的提示信息。如 ● 如何將應(yīng)聘人員轉(zhuǎn)到人才庫 進(jìn)入【應(yīng)聘人員管理】節(jié)點，查詢選擇庫中某個或多個狀態(tài)為“應(yīng)聘登記” 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 21 eHR 二期項目 組 或“未錄用”應(yīng)聘人員；單擊〖轉(zhuǎn)人才庫〗按鈕，系統(tǒng)提示再次確認(rèn)，如下圖： 單擊〖是〗按鈕，系統(tǒng)自動切換到“人才庫管理”節(jié)點并顯示出相應(yīng)人員的信息，如下圖： ? 如何錄入人 才信息 進(jìn)入【人才庫管理】節(jié)點，單擊〖增加〗按鈕，出現(xiàn)卡片界面，如下圖： 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 22 eHR 二期項目 組 ● 如何對庫中人才申請錄用 進(jìn)入【人才庫管理】節(jié)點，查詢選擇某個或多個狀態(tài)為“應(yīng)聘登記”或“未錄用”的人才； 單擊〖申請錄用〗按鈕，填寫相應(yīng)的錄用申請信息，如下圖： 單擊〖確定〗按鈕進(jìn)行確認(rèn)，系統(tǒng)自動切換到“錄用管理”節(jié)點且自動產(chǎn)生一張錄用申請單，填寫錄用單名稱等信息，如下圖： 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 23 eHR 二期項目 組 單擊〖保存〗按鈕，保存該錄用申請單，申請錄用完成。 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 17 eHR 二期項目 組 點擊“報到”并保存該單據(jù) 然后 點擊“入職確認(rèn)”如圖 如何查詢應(yīng)聘人員轉(zhuǎn)人員信息維護(hù)： 節(jié)點操作： 【人力資源】→【 人員信息維護(hù)】點擊“查詢”即可查到應(yīng)聘人員如圖 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 18 eHR 二期項目 組 四、 招聘錄用單中是否試用與人員信息中是否轉(zhuǎn)正 填寫錄用申請單時，如果該待錄用人員有試用期，請務(wù)必在“是否試用”上調(diào)勾，并輸入試用期限和日期，這樣在人員信息維護(hù)中“是否轉(zhuǎn)正”就不會自動調(diào)勾了； 如果沒有試用期，請不要在“是否試用”上調(diào)勾，這樣人員信息維護(hù)的“是否轉(zhuǎn)正”會自動調(diào)勾，請到人
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