用友ehr項目(二期)操作手冊-招聘(編輯修改稿)
2025-01-20 09:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，按照固定的 EXCEL 格式導(dǎo)入。需將現(xiàn)有表格進行調(diào)整為符合要求的 EXCEL； （需要將現(xiàn)有的表格調(diào)整為符合要求的EXCEL）如圖 備注：（參照二期操作手冊） 首先要登陸到集團；再 進入 【 人事導(dǎo)入工具 】 點擊“導(dǎo)入” 如圖 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 7 eHR 二期項目 組 方法 3：直接在應(yīng)聘人員管理節(jié)點下錄入，此方法主要用于關(guān)鍵人才的招聘。如圖 進入 【 應(yīng)聘人員管理截面 】 點擊“增加”備注：藍色的必輸項；錄用公司點 擊增行即可。 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 8 eHR 二期項目 組 第二章 操作指南 一 、 職位空缺管理 操作 節(jié)點：【人力資源】→【 招聘管理 】→【 職位空缺管理 】 點擊“增加”界面 進入 【 招聘管理 _職位空缺管理 】 ， 填寫 所需要空缺職位并 完整信息單擊“保存” 界面 如圖 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 9 eHR 二期項目 組 以總部招聘身份登陸系統(tǒng)，進入【 招聘管理 _職位空缺管理 】，單擊“查詢”界面 以總部招聘身份登陸系統(tǒng)，進入【 招聘管理 _職位空缺管理】 選中待發(fā)布的申請 單擊“ 發(fā)布 ”界面 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 10 eHR 二期項目 組 二、應(yīng)聘人員管 理 節(jié)點功能描述：增加應(yīng)聘人員主集信息和子集信息；功能分增加 、 修改 、 刪除 、 附件 、 錄用申請 、 轉(zhuǎn)入人才庫 、 發(fā)送通知 、 加入黑名單。 操作節(jié)點： 【人力資源】→【招聘管理】→【應(yīng)聘人員管理】 點擊“增加” 如何增加人員： 節(jié)點操作： 【人力資源】→【招聘管理】→【應(yīng)聘人員管理】 點擊“增加”并進行增個人信息和子集信息（增行 操作 ） 完善人員信息，點擊“保存”如圖 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 11 eHR 二期項目 組 三、錄用管理 如何錄用申請 并提交 ： 節(jié)點操作： 【人力資源】→【招聘管理】→【應(yīng)聘人員管理】 點擊“錄用申請”如圖并點擊“確定” 點擊“ 保存 ” 并 提交該單據(jù)和指派 如圖。填寫錄用單名稱 、 申請人，這里可以看到此單據(jù)狀態(tài)。 用友 eHR 二期操作手冊 用友軟件股份有限公司 12 eHR 二期項目 組 只有編寫中的單據(jù)才可以“收回”和“刪除”：
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