【正文】 、文化等部門，以及社區(qū)、街道等基層組織，加強周邊地區(qū)的綜合治理，促進學校周邊環(huán)境文明化、健康化、安全化。依法 33 做好校產(chǎn)管理。學校黨組織充分發(fā)揮政治核心作用；根據(jù)黨政議事規(guī)定，研究決定學校重大事項；建立崗位責任制，明確學校各部門、各崗位工作職責，工作到位，操作程序規(guī)范的；按照上級要求認真組織實施教代會民主評議校長工作，使各項管 理制度得到有效實施；依法加強對教師的管理，對教師進行聘任、考核、職稱評定，做到公開、公正、公開，對向教育行政部門提出申訴的教職工不壓制、打擊、不報復。 （三）、依法管理 教育教學管理。 實施校務(wù)公開制度。 （二）、建章立制 結(jié)合學校實際，健全完善制度。 明確學校法制工作機構(gòu)和人員的職責。 三、 具體要求 (一 )、組織領(lǐng)導 學校領(lǐng)導高度重視法制工作。 六 、按照學校及社區(qū)工作要求，會同學校有關(guān)部門落實各項綜合治理工作措施。 三 、了解掌握學校周邊地區(qū)治安動向，提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護學校周邊地區(qū)的治安秩序。 一 、參與 制訂學校法制教育計劃，協(xié)助學校開展 法制教育。 十、指導組織雛鷹假日小 隊活動，豐富隊員生活。 六、配合校領(lǐng)導做好小學生行為規(guī)范的訓練、檢查、評比工作。 四、指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開展好少先隊活動。 確定學期和每月的教育中心，安排好重大的活動，引導兒童堅持德、智、體、 美、勞等全面發(fā)展的方向。 第七條 負責組織和管理學校衛(wèi)生防疫工作，保證師生身體健康。 第三條 負責組織教學用品的供應(yīng)， 按計劃發(fā)放師生教學用書、課本、作業(yè)本以及教師辦公用品。 1 有計劃開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。 做好學籍管理的相關(guān)事務(wù)，嚴格執(zhí)行本校學生休學、復學和轉(zhuǎn)學等手續(xù)。召 開學生座談會，掌握教學情況，幫助教師改進教學，提高質(zhì)量。 審定課程安排表、作息時間表和校歷。 八、負責工會財務(wù)的建帳、使用和管理工作，接受上級 工會組織的審計監(jiān)督，嚴格財務(wù)報銷制度，管好、用好工會經(jīng)費。 五、帶領(lǐng)工會委員組織會員開展工會的各項工作和活動。 26 石牌小學學校工會主席崗位職責 一、組織傳達學習上級工會 的 有關(guān)文件和會議精神，配合 學校黨支部做好教職工思想政治工作。 做好學校的安全教育、安全管理及校舍、校產(chǎn)、消防、飲食等方面的安全工作，制定學校安全工作計劃、安全教育制度、定期檢查制度并保證落實到位，使學校安全工作更加規(guī)范化和制度化，杜絕學校安全事故的發(fā)生。抓好少先隊工作的常規(guī)管理，積極組織開展德育、文體等各項活動，為學生的健康成長和全面發(fā)展搭建舞臺，積極組織參加上級開展的各項活動，并力爭取得好成績。 組織落實好教師的管理工作，強化師德建設(shè)工作力度，落實上級師德建設(shè)年度重點工作目標，指導教師自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學校各項管理規(guī)章制度，堅決杜絕有違師德的現(xiàn)象發(fā)生。每學期組織三次（期初、期中、期末）教學常規(guī)檢查， 并有書面檢查反饋意見，組織至少八次教學工作專題會議（學校例會內(nèi)容），組織一次優(yōu)秀教案展評，組織一次觀摩課、一次研討課和一次公開課活動，指導教學工作，努力提高課堂教學效率。 做好離退休老同志的工作，關(guān)心他們身體健康和生活福利，為他們排憂解難，并 充分發(fā)揮老同志的作用，使他們老有所為、老有所樂。 負責抓好黨風廉政建設(shè)。 負責干部的教育、培養(yǎng)和考察工作。 22 石牌小學學校 黨支部 書記崗位職責 負責抓好黨的思想建設(shè)。 全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事因病不能出席者在履行請假手續(xù)，與會人員必須要做好會前準備工作。 21 石牌小學行政工作會議制度 學校行政工作會議的主要任務(wù)是校 長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會議決定，布置階段性和日常性的工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法與要求，檢查、總結(jié)任務(wù)完成的情況，使學校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標前進。 會議要充分發(fā)揚民主，講究效率，一般情況下，由校長最后作出決定并負責組織實施。 20 石牌小學校長辦公會議制度 校長辦公會議是學校最高行政會議，主要任務(wù)是制訂學校發(fā)展規(guī)劃和學校行政工作計劃，研究、決定學校重大的行政工作問題。 管理校舍、設(shè)備、校產(chǎn)，搞好行政管理和后勤工作以及校園建設(shè)。 領(lǐng)導學校教育、教學工作，維護正常的教學秩序，積極開展教學改革和教 研活動，努力提高教育質(zhì)量，使學生德、智、體、美、勞得到全面發(fā)展， 成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義一代新人。 第十一條：本章程自家長委員會成立之日起生效。 根據(jù)自愿原則，發(fā)動家長為學校工作各項提供精神或物質(zhì)上的幫助和支持。 對于學生的處理意見，有監(jiān)督權(quán)。 參與學校民主管理，支持學校的教育、教學改革，督促學校全面貫徹教育方針。年級組成立年級組家長委員會。 第二條：家長委員會的宗旨是為了全面貫徹黨的教育方針， 實踐學校“無墻德育”的德育理念， 充分發(fā)揮家長對學校教育活動和管理的參謀、監(jiān)督作用， 整合社會、學校、家庭的教育資源， 為家長、社區(qū)支持參與學校管理提供制度保障，增加學校辦學的透明度，增強社會對學校辦學的監(jiān)督力度，提高學校的“公信”度，進一步提升學校的辦學水平。 除國家規(guī)定的衛(wèi)生、保健費。學期結(jié)束，學校 提供結(jié)算清單，超支部分不得補收。領(lǐng)導小組將審核情況在公示欄中進行公示。 （八）教工的養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金交納情況公開的實施辦法 將教工的養(yǎng)老保險金等交納比例在教工大會進行宣傳、公布。 所有福利、獎金的分配應(yīng)做到帳目清楚，查有實據(jù)。 （六）、學校重大福利、獎金分配公開的實施辦法 學校重大福利、獎金的分配 一般以現(xiàn)有的，已在教代會上通過的各項分配方案、制度為依據(jù)。 學校領(lǐng)導班子根據(jù)材料，結(jié)合平時考核、階段性考核及專題性考核的情況，經(jīng)醞釀后交學校行政會商討，確立評優(yōu)人選。 校長、書記在學校工作開展過程中，如需使用業(yè)務(wù)招待費，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定互相通氣，經(jīng)財務(wù)部門批準后方能使用。 校長及有關(guān)負責部門應(yīng)認真做好解釋工作。 對于五千元以下的儀器、設(shè)備的采購 添置，經(jīng)校長批準方能予以實施。 每月校長將經(jīng)費收支情況按大 類在校務(wù)班子中公布一次，每學期末校長將經(jīng)費收支情況向教職工公布。 行政主要領(lǐng)導的年度述職報告，要在學年末全校教工大會上匯報，接受廣大教職工的監(jiān)督和評議。方案形成后，學校要通過教代會對規(guī)劃或方案進行補充和完善，直至審議通過后，正式實施。 廉政建設(shè) 主要包括民主評議領(lǐng)導、經(jīng)費收入、日常經(jīng)費支出等項目。 一、學校校務(wù)公開組織機構(gòu)： ： 組長： 副組長： 組員 ： ： 組長： 組員： 二、學校校務(wù)公開組織機構(gòu)的主要職責： 負責對學校校務(wù)公開執(zhí)行情況的指導和檢查，對校務(wù)公開內(nèi)容的真實性、全面性、合法性予以監(jiān)督。重大事項的決策要接受民主監(jiān)督，對違反規(guī)程的有關(guān)人員及單位主要負責人實行責任追究，按照有關(guān)規(guī)定進行處罰。校務(wù)會議到會人數(shù)不足成員總數(shù)三分之二，或者黨政主要領(lǐng)導沒有到會的，會議要改期召開。 《議事規(guī)程》對重大事項的范圍予以了明確的界定：制訂和出臺學校章程、發(fā)展規(guī)劃、年度與學期工作計劃和總結(jié)、重大改革措施、精神文明建設(shè)實施方 案、師資隊伍建設(shè)實施方案；校內(nèi)機構(gòu)的增設(shè)和撤并，中層及以上干部的人事安排，教職工的聘任、評優(yōu)、評審；學校獎懲工作、招生工作；學校年度經(jīng)費預算、決算，大額開支項目，重大基建項目，《政府采購目錄》中規(guī)定的物資設(shè)備采購；重要團組的接待和重要的校際交流。 六、 全體教職工都要按時參加，集中學習不遲到、不早退、不無故缺會；有學習記錄和學習心得。建立和實行領(lǐng)導干部普法年度考試制度、法律培訓制度、重大決策前的咨詢審核制度和干部任職前法律知識考試制度。 八、教職工參加 政治理論學習情況與校出勤津貼掛鉤，凡無故不參加政治理論學習的按學校有關(guān)規(guī)定扣除津貼。 七、教職工政治理論學習時間為每學期周 一 下午，學習時間必須保證，不得擠占挪作他用。 三、 校行政 領(lǐng)導干部、黨員在政治學習中要發(fā)揮模范帶頭作用，每位教職工都應(yīng)積極參加學習和討論。 8 石牌小學教職工政治學習有關(guān)規(guī)定 為把用科學的理論武裝人落到實處，提高全體教職工的政治覺悟、理論修養(yǎng)、道德觀念和法制觀念，樹立正確的政治方向，認清形勢和任務(wù)，全面貫徹 中國共產(chǎn)黨 的基本路線和教育方針，更好地擔負起培養(yǎng)和造就合格的社會主義建設(shè)者和接班人的光榮任務(wù)，特制定我校教職工政治理論學習制度。 第二十 三 條 教代會閉會期間由工會委員會負責日常工作。 第二十條 召開 教代會時，應(yīng)選舉 大會主席團，作為 教代會期間的領(lǐng)導機構(gòu)。 并做好下列工作： （一）緊密結(jié)合單位的中心工作和群眾關(guān)心的熱點問題，在廣泛聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，擬定大會中心議題、議程、日程和常設(shè)主席團成員建議名單經(jīng) 教代會主席團同意，報 校黨支部 擴大會議確定后，提交 教代 會大會預備會議通過； （二）做好大會所需材料的準備工作； （三）做好推舉大會主席團成員的有關(guān)工作； （四）做好征集教職工合理化建議、提案的有關(guān)工作； （五）做好換屆時選舉代表的有關(guān)工作。會 議應(yīng)有三分之二以上代表出席。 第十 五 條 教代會代表應(yīng)履行下列義務(wù)： （一）努力學習并認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，國家的法律、法 6 規(guī)，學校的規(guī)章制度，努力提高政治覺悟和民主管理素質(zhì)與能 力； （二）積極參加教代會活動，認真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)； （三）聯(lián)系教職工群眾，維護教職工合法權(quán)益，如實反映教職工的意見和要求，做好群眾工作； （四）遵守職業(yè)道德和學校的規(guī)章制度，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督。 第十 一 條 教代會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。主要包括： 5 （一）獎酬金分配辦法； （ 二 ）課 時費的發(fā)放辦法； （ 三 ）其他有關(guān)集體福利事項。主要包括： （一）行政 領(lǐng)導的工作報告； （二）干部任期目標和 本校 發(fā)展規(guī)劃（包括學科建設(shè)、人才培養(yǎng)以及教學、科研和社會服務(wù)等方面）； （三）重大改革方案； （四）年度經(jīng)費收入及開支情況報告； （五）本單位年度或階段工作總結(jié)； （六）其他涉及單位全局的重大事項。 第三條 教代會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的基本路線，遵照國家法律、法規(guī)以及學校有關(guān)規(guī)定 ，在單位黨支部領(lǐng)導下 開展工作。 家庭和睦，鄰里友善，尊老愛幼，營造良好生活環(huán)境。 愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立奉獻精神和大公無私思想，增強對社會主義教育事業(yè)的責任感和崇高使命感。 積極支持和參予學校改革。課堂上保持精神飽滿，以身作則，不做與教育教學無關(guān)之事。 關(guān)心愛護全體學生，對學生真誠相待，不因 少數(shù)學生的犯錯責備全班學生；不在大庭廣眾之下讓學生難堪；避免把負面情緒帶進教室；公正平等對待每一位學生，關(guān)注行為偏常、心理缺陷的學生，耐心引導，激發(fā)他們的學習興趣；不辱罵、諷刺、挖苦學生，嚴禁體罰和變相體罰學生；積極探究教育教學規(guī)律，不斷改進教育教學方法，做到因人施教，倡導利用課余時間無償輔導學生，不做以盈利為目的有償家教。 二、愛崗敬業(yè)，教書育人。 自覺遵守法律法規(guī)，樹立先進教育理念，在教育教學中與 中國 共產(chǎn) 黨和國家的方針政策保持一致，不出現(xiàn)違背 中國 共產(chǎn) 黨和國家方針政策的言行。 三、熱愛學生，以身立教。模范遵守社會公德，衣著整潔得體，語言規(guī)范健康，舉止文 明禮貌。 遵守公民道德基本規(guī)范，愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。 適應(yīng)社會和學校發(fā)展要求，加強政治和業(yè)務(wù)學習，刻苦鉆研，開拓進取，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 愛護環(huán)境，保護公共衛(wèi)生，不亂扔 亂吐，不酗酒，不在公共場所吸煙。 教代會 是學校管理體制的重要組成部分，是全體教職工對本 單位行使民主權(quán)利、實行民主管理、進行民主監(jiān)督的基本制度和形式。 第二章 教代會的職權(quán) 第六條 聽取、審議本單位重大事項，提出審議意見和建議。 第八條 審議、決定本單位與教職工切身利益有關(guān)的生活福利事項。具體程序事項依《 廣州市中小學教代會工作規(guī)程 》的規(guī)定。 第十 三 條 教代會代表實行常任制，每屆任期三至五年，可連選連任。 第十 四 條 教代會代表享有以下權(quán)利： （一）有選舉權(quán)、 被選舉權(quán)和表決權(quán)； （二）有權(quán)參加教職工代表大會，參與重大決策的審議、討論并提出自己的意見； （三）有權(quán)向單位領(lǐng)導反映教職工的意見和要求，有權(quán)對單位領(lǐng)導提出建議、批評； （四）有權(quán)對教代會的工作提出建議、批評，對教代會決議、提案落實情況進行檢查和監(jiān)督； （五）因依法行使民主權(quán)利受到打擊報復時，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告； （六）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。教代會應(yīng)每學年至少召開一次代表