設(shè)計(jì)事業(yè)部市場(chǎng)部門薪酬與激勵(lì)管理辦法——某設(shè)計(jì)公司-全文預(yù)覽
【正文】 銷售人員的考核 銷售人員級(jí)別、績 效與基準(zhǔn)工資對(duì)照表 級(jí)別 基準(zhǔn)工資 * （元） 績效考核指標(biāo)（月） 備注 有效合同額（萬元） 有效回款（萬元） 七級(jí)業(yè)務(wù)員 8800 58 54 六級(jí)業(yè)務(wù)員 7000 48 45 五級(jí)業(yè)務(wù)員 5800 40 37 四級(jí)業(yè)務(wù)員 4800 33 30 三級(jí)業(yè)務(wù)員 4000 27 24 二級(jí)業(yè)務(wù)員 3200 22 19 一級(jí)業(yè)務(wù)員 2500 18 15 *基準(zhǔn)工資：依據(jù)每個(gè)級(jí)別的銷售人員具體情況具體核定其基本工資，本表中的基準(zhǔn)工資為該級(jí)別中最高工資。 固定工資根據(jù)職員所在的崗位、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的、相對(duì)固定的工作報(bào)酬。 有效回款金額不包括 ODM 等公司內(nèi)部設(shè)定項(xiàng)目所產(chǎn)生的有效回款。 本制度沒有規(guī)定的其他要求依據(jù)公司現(xiàn)有的公司制度。 薪 酬 與 激 勵(lì) 管 理 辦 法 設(shè)計(jì)事業(yè)部（ 2021年度）市場(chǎng)部門 ： 文件狀態(tài)： [√ ] 試行稿 [ ] 正式發(fā)布 [ ] 正在修改 文件編號(hào)： NZJ00706W 當(dāng)前版本： 密 級(jí)： 秘密 編寫部門： 總經(jīng)辦 總頁數(shù) 正文 附錄 生效日期 深圳市嘉蘭圖產(chǎn)品設(shè)計(jì)有限公司 （版權(quán)所有，翻版必究） 版 本 歷 史 版本 /狀態(tài) 編寫 /修改人 審核人 批準(zhǔn)人 修改日期 備注 張富強(qiáng) 章富強(qiáng) 目 錄 1 總則 ........................................................................................................................ 1 2 考核指標(biāo) ................................................................................................................. 1 3 薪酬結(jié)構(gòu) ................................................................................................................. 1 4 銷售人員的考核 ...................................................................................................... 2 5 客戶服務(wù)人員的考核 ............................................................................................... 4 6 部門文員考核 .......................................................................................................... 5 7 試用期員工 ............................................................................................................. 5 8 市場(chǎng)部 /客戶服務(wù)負(fù)責(zé)人考核 .
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