人力資源調(diào)配-高危藥品-易混淆藥品-毒性藥品-危急值相關(guān)制度培訓(xùn)-全文預(yù)覽
【正文】 可靠依據(jù)，能更好地為患者提供安全、有效、及時(shí)的診療服務(wù)。,婦產(chǎn)科護(hù)理人力資源調(diào)配方案,婦產(chǎn)科護(hù)理人力資源調(diào)配方案,婦產(chǎn)科毒性藥品目錄,婦產(chǎn)科高危藥品目錄,婦產(chǎn)科高危藥品目錄,婦產(chǎn)科易混淆藥品目錄,縮宮素,高危藥品標(biāo)識(shí),指某項(xiàng)或某類檢驗(yàn)異常結(jié)果，而當(dāng)這種檢驗(yàn)異常結(jié)果出現(xiàn)時(shí)，表明患者可能正處于有生命危險(xiǎn)的邊緣狀態(tài)，臨床醫(yī)生需要及時(shí)得到檢驗(yàn)信息，迅速給予患者有效的干預(yù)措施或治療，就可能挽救患者生命，否則就有可能出現(xiàn)嚴(yán)重后果，失去最佳搶救機(jī)會(huì)。 護(hù)理人員資源調(diào)配：第一梯隊(duì)為在崗護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)，第二梯隊(duì)為非在崗人員。 凡遇到以上情況，科室護(hù)理人員必須逐級(jí)上報(bào)，由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行人員調(diào)配。 （6）第六組：成員包括供應(yīng)室護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士。 （4）第四組：成員包括外一科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士、外二科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士、婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士。 （2）第二組：成員包括急診科護(hù)士長(zhǎng)、急診科護(hù)士、ICU護(hù)士長(zhǎng)、ICU護(hù)士。在護(hù)士不能到崗時(shí)、病區(qū)床位使用率在100%以上或130%以下，由科室護(hù)士長(zhǎng)啟動(dòng)一級(jí)人力資源庫(kù)，實(shí)施彈性排班協(xié)調(diào)解決；病區(qū)床位使用率在135%以上或病?；颊叱^10%時(shí)，啟動(dòng)二級(jí)人力資源庫(kù)。 （3）護(hù)士排班實(shí)行周安排，每日調(diào)配、分時(shí)段調(diào)配、夜班動(dòng)態(tài)調(diào)配。 目標(biāo)：以病人為中心，以服務(wù)質(zhì)量為核心，使現(xiàn)有的護(hù)理人力資源得到充分利用，實(shí)現(xiàn)“患者滿意、護(hù)士滿意、醫(yī)院滿意”。,護(hù)理部護(hù)理人力資源調(diào)配方案,指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以病人為中心，合理動(dòng)態(tài)調(diào)配護(hù)理人員，充實(shí)臨床護(hù)理隊(duì)伍，使人力資源得到充分利用，最大限度發(fā)揮護(hù)理人員的潛能，科學(xué)實(shí)施人力資源管理，推動(dòng)護(hù)理垂直管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的深入。 （2）護(hù)理人員調(diào)配實(shí)行護(hù)理部主任和科室護(hù)士長(zhǎng)二級(jí)調(diào)配。各科護(hù)士長(zhǎng)要及時(shí)了解病區(qū)病人與護(hù)士的動(dòng)態(tài)，對(duì)護(hù)理人力資源進(jìn)行調(diào)配。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)組織護(hù)士調(diào)配、物資調(diào)配等，
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