人力資源20xx年工作計劃2與人力資源20xx年工作計劃范文匯編-全文預(yù)覽
【正文】 津貼+工齡工資)。 做到有培訓(xùn)有績效有提高。 結(jié)合公司需要和部門需求，定期或不定期地向有關(guān)部門推薦相關(guān)培訓(xùn)課題信息。 建立面試題庫。人力資源2018年工作計劃2與人力資源2018年工作計劃范文匯編第 4 頁 共 4 頁人力資源2018年工作計劃一、 人力資源規(guī)化 在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下整理制訂公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖。二、 招聘選拔 選擇招聘渠道(如網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘、內(nèi)部推薦、校園招聘、中介公司、內(nèi)部轉(zhuǎn)調(diào)、電視招聘、報紙招聘等)。三、 培訓(xùn)與開發(fā) 建立培訓(xùn)管理
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