20xx年醫(yī)學(xué)專題—申請骨干人才獎辦事指南-全文預(yù)覽
【正文】 得稅法計(jì)算的工資薪金應(yīng)納稅所得額為基礎(chǔ)，統(tǒng)一按照15%稅收標(biāo)準(zhǔn)測算納稅額。 骨干人才中的港澳及外籍人才，如不選擇申報(bào)骨干人才獎勵，也可選擇按照稅負(fù)差額申請獎勵補(bǔ)貼。其中，科研院所人才年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在20萬元以上（含20萬元）（二）每年在本區(qū)工作時(shí)間不少于6個(gè)月；（三）申報(bào)時(shí)仍在申報(bào)單位工作。申請骨干人才獎辦事指南一、政策依據(jù)《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）二、申請條件骨干人才是指就職于南沙新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的以下人才：（一）南沙新區(qū)（自貿(mào)區(qū)）范圍內(nèi)經(jīng)認(rèn)定的總部型企業(yè)（包括經(jīng)廣州市認(rèn)定、南沙區(qū)認(rèn)定的總部型企業(yè)）高層管理人員和骨干力量； 此外，骨干人才還需符合以下條件：（一）年度應(yīng)納稅工資薪金收入額在30萬元以上（含30萬元）。四、獎勵補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對符合上述條件的骨干人才，參照其上年度對本區(qū)發(fā)展的貢獻(xiàn)給予骨干人才獎勵，獎勵金為個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的40%，上不封頂。，以其中國個(gè)人所得稅法計(jì)算的工資薪金應(yīng)納稅所得額為基礎(chǔ)，按照現(xiàn)行香港薪俸稅或利得稅標(biāo)準(zhǔn)稅率15%測算納稅額。（二）申請獎勵補(bǔ)貼的個(gè)人所得稅應(yīng)稅所得應(yīng)符合中國個(gè)人所得稅法、內(nèi)地與港澳關(guān)于避免雙重征稅和防止偷稅漏稅的相關(guān)法律規(guī)定。（2）用人單位營業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件或統(tǒng)一社會信用代碼證（原件備核，復(fù)印件1份）。（1）《廣州南沙新區(qū)（自貿(mào)片區(qū)）骨干人才申請表》（原件1份）。（5）所在單位出具的申報(bào)人上一年度的工資薪金明細(xì)表（原件）。（8）申請人的銀行賬戶復(fù)印件1份。（二）部門審查項(xiàng)目引進(jìn)部門或行業(yè)主管部門會同區(qū)人社部門，分別對企業(yè)申報(bào)材料、骨干人才情況進(jìn)行真實(shí)性核查。七、業(yè)務(wù)主管部門廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局咨詢時(shí)間：周一至周五：上午9:0012:00時(shí)，14
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