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員工手冊20xx-全文預(yù)覽

2025-09-03 12:53 上一頁面

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【正文】 源部下發(fā)《試用期評估表》至部門,員工及部門 負(fù)責(zé)人 參照《試用期指導(dǎo)說明》進行試用期評估,并與 11 試用期滿前 2 天將相關(guān)資料和結(jié)果交至人力資源部。勞動合同期滿前進行續(xù)聘考核 ,考核合格,由人力資源部通知員工續(xù)聘,員工同意則可辦理續(xù)聘手續(xù) 。 3. 員工的地址、電話號碼、婚姻狀況、家屬、教育程度和其他個人資料若有變更,員工有責(zé)任立即通知人力資源部。 2. 應(yīng)聘者機會均等,不因應(yīng)聘者的性別、民族、宗教信仰和推薦人不同而給予不同的考慮。 解除合同的實施 1. 在六個月內(nèi),累計三次受到書面警告(含)以上處分的員工,應(yīng)予以解除勞動合同。 10. 在報銷票據(jù)時弄虛作假,給公司造成損失的 。 6. 偽造各類學(xué)歷、職稱證書、身份證或謊報就業(yè)狀況、健康狀況、工作經(jīng)歷、職業(yè)技能的 。 2. 私自損毀或涂改各種合同、原始檔案、財務(wù)憑證等重要原始記錄、單據(jù)的 。 9. 違反公司相關(guān)規(guī)定 帶來嚴(yán)重影響的。 5. 超越職權(quán)范圍擅自行使權(quán)力的,造成不良后果或經(jīng)濟損失的 。 記過、降級 對有下列情形之一的員工,視具體情況,給予記過、降級處分: 1. 損壞公物,直接經(jīng)濟損失在一萬元以下的 。 6. 曠工一天的 。 2. 不符合文明辦公行為的,如未按規(guī)定佩帶胸卡,未按規(guī)定著裝,在禁煙區(qū)吸煙,在辦公區(qū)打鬧等,經(jīng)批評教育仍無明顯改過的 。 5. 受記過處分的員,扣減當(dāng)月 標(biāo)準(zhǔn)工資 的 10%。 2. 處分分為警告 (分口頭警告與書面警告)、記過、降級、解除勞動合同四類。 5. 員工在離職前必須退還在公司受雇期間所得的全部數(shù)據(jù)、文件、圖紙、資料或其它任何復(fù)印件 。 2. 員工對公司及公司客戶的一切資料和信息負(fù)有保密責(zé)任;對一切業(yè)務(wù)方針策略,薪酬制度、業(yè)務(wù)動態(tài)、客戶信息、銷售數(shù)額、各種報表以及公司合作伙伴的業(yè)務(wù)資料,未得總經(jīng)理或以上人員書面的批準(zhǔn),不得以任何方式向外宣泄。 ,員工可以推薦親友加入公司,但應(yīng)按照公司招聘管理制度及流程辦理,有親戚關(guān)系的員工不得在同一部門任職。不準(zhǔn)私自拆除、搬移和亂拉線路。員工個人所借用的工具、物品必須妥善保管,不得隨意 拆卸或改裝。 5. 所有員工 必須履行對公司 及 業(yè)務(wù)上重要信息的保密義務(wù),不得將公司業(yè)務(wù)及營銷信息泄露給他人。 第 四 條 勞動紀(jì)律 1. 嚴(yán)格遵守工作時間,做到不遲到,不早退。 3. 不得在非 指定場所、時間 內(nèi) 飲食、吸煙。 3. 同事之間應(yīng)主動問候,男性主動向女性打招呼,下級主動向上級打招呼,年輕的主動向年長的打招呼,先見到的主動打招呼“您好”“早上好”。 3. 服務(wù)在一線的工作人員必需在工作時間 穿著工裝,佩帶工卡, 時刻保持工裝的整潔 。 5. 工作時間盡量避免私人電話,更要盡量縮短私人電話時間。我們的基本準(zhǔn)則是: 熱愛企業(yè)、熱愛本職、努力工作、盡職盡 責(zé); 服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、遵守紀(jì)律、保守秘密; 互相尊重、為人誠實、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進??; 文明禮貌、講究公德、愛護公物、整潔衛(wèi)生; 廉潔奉公,不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取不當(dāng)利益。近年來,我們先后獲得了“二 0 一一年泉城最受歡迎的整形美容機構(gòu)”、濟南“醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范化管理先進單位”、“全國十佳整形醫(yī)院等業(yè)界殊榮”,并在 2020 年 4 月,美萊與臺灣兩岸醫(yī)療事務(wù)交流協(xié)會合作,發(fā)起成立了山東首家臺灣微整形專家部, 將純正的臺灣微整形技術(shù)引入山東。 3 公司簡介 美萊國際整形美容機構(gòu),是目前國內(nèi)規(guī)模最大的連鎖整形美容機構(gòu),也是亞洲地區(qū)實力最強的高端整形醫(yī)療品牌。更新及修改將不再另行通知。 本公司有權(quán)在必要時隨時對手冊的內(nèi)容進行修改、刪除或添加 ,并在公司內(nèi)部公布,生效日期以公布日期為準(zhǔn)。如果您對本手冊有任何疑問,請聯(lián)系人力資源部 。 在時林月院長領(lǐng)導(dǎo)下,濟南美萊以精湛的手術(shù)造詣和精細(xì)貼心的護理服務(wù),為無數(shù)求美者帶來了美麗和信心。因此,我們需要全體員工共同努力,營造一個高品質(zhì)的工作環(huán)境。 2. 員工應(yīng)在電話鈴聲響起兩聲之內(nèi)接聽電話 3. 拿起電話后應(yīng)先自報身份:分機電話先報部門后報姓名,然后問好,如:“您好!我是網(wǎng)絡(luò)部 ***”;總機電話先問
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