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20xx年醫(yī)學(xué)專題—疼痛醫(yī)院崗位職責(zé)-全文預(yù)覽

2024-11-19 04:36 上一頁面

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【正文】 及登記統(tǒng)計工作。5. 定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度及常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程的情況。2. 定期討論門診系統(tǒng)在貫徹醫(yī)院(門診方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。負(fù)責(zé)書寫病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員的病案小結(jié)9. 書寫病歷,新入院病員的病歷,一般應(yīng)當(dāng)于病員入院后24小時內(nèi)完成??浦魅?,主治醫(yī)師查房(巡診)時,應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。5. 住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)當(dāng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,做好交班工作。臨床住院醫(yī)師職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平??芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學(xué)科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度,經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。5. 定時查房,共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題。2. 定期討論本科在貫徹醫(yī)院(醫(yī)療方面)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施。9. 定期與不定期檢查各科室執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,評價整改意見與措施的成效。5. 督導(dǎo)臨床科室選用適宜的診療指南指導(dǎo)參?;颊叩脑\療服務(wù),以適宜的臨床路徑規(guī)范診療服務(wù)行為,用質(zhì)量指標(biāo)評價診療服務(wù)質(zhì)量,保持參保患者診療服務(wù)的公平性。領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療保險人員認(rèn)真履行職責(zé),做好各項醫(yī)療保險管理工作,保障全院醫(yī)療保險任務(wù)的完成。2. 定期討論本科在為醫(yī)院貫徹質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供后勤系統(tǒng)支持工作中存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。4. 對錯誤的和不規(guī)范的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)配,并及時與處方醫(yī)生聯(lián)系,說明錯誤原因,進(jìn)行更改,處方醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在更改處簽名。,不得在庫房內(nèi)做與保管工作無關(guān)的事情,不得將非庫房人員帶入藥庫。保持庫房內(nèi)通風(fēng)干燥,防止藥品變質(zhì)失效。8. 定期組織臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4. 了解和掌握藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況,經(jīng)常深入臨床,與醫(yī)護(hù)人員溝通藥品應(yīng)用情況,保證臨床安全合理用藥。,杜絕浪費,流失,超標(biāo)受罰藥劑科主任職責(zé)1. 在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對主管院長負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)制定藥房的工作計劃,并組織實施和督促檢查。5. 督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作,定期進(jìn)行室內(nèi)空氣及工作人員手的細(xì)菌培養(yǎng),以鑒定消毒效果。手術(shù)室護(hù)士職責(zé)1. 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下?lián)蜗词?、供?yīng)、巡回護(hù)士等工作,負(fù)責(zé)手術(shù)前準(zhǔn)備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。8. 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格查對制度,防止差錯事故的發(fā)生,做好交接班工作。4. 經(jīng)常觀察候診患者的病情變化,對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。11. 認(rèn)真做好病室物資、器材的使用及保管工作,注意勤儉節(jié)約。8. 指導(dǎo)試用期護(hù)士、衛(wèi)生員工作。4. 認(rèn)真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備、保管工作。13. 定期召開病員家屬座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取病人對醫(yī)療、護(hù)理及飲食等方面意見,不斷改進(jìn)病室管理工作。10. 定期檢查表格用品、護(hù)理用具、儀器設(shè)備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管工作。6對科內(nèi)發(fā)生的護(hù)理問題和差錯,應(yīng)當(dāng)及時了解原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),采取防范措施,并及時上報主管院長。4. 負(fù)責(zé)催要住院病人欠款。護(hù)士長職責(zé)1. 在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本病室行政管理和護(hù)理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對科主任、業(yè)務(wù)院長負(fù)責(zé)。3. 負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理差錯、事故,及時查明原因報告上級分管院長并組織整改。9. 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練,實施三基三嚴(yán)培訓(xùn)工作。12. 檢查護(hù)理員、衛(wèi)生員的工作質(zhì)量,搞好病房的保潔、消毒隔離工作。3. 做好基礎(chǔ)護(hù)理和患者的心理護(hù)理工作。7. 在護(hù)理工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高護(hù)理水平。10. 辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作。3. 協(xié)助醫(yī)生完成有關(guān)工作,按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處置。7. 做好消毒隔離工作,防止交叉感染。11. 管理好耗品使用,杜絕浪費,流失,超標(biāo)受罰。4. 負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設(shè)備的保管工作。8. 嚴(yán)格執(zhí)行對患者的識別制度,做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。3. 依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本藥房的實際情況,監(jiān)督檢查藥房的各類工作制度。,做好處方統(tǒng)計工作。11. 對藥品實行按藥品性質(zhì)、劑型
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