20xx年醫(yī)學專題—公立醫(yī)院績效考核表-全文預覽
【正文】 工作（2分）嚴禁利用Ｂ超等技術進行非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定和選擇性流引產。查閱資料、現(xiàn)場查看，未執(zhí)行不得分。合作共事（1 分）班子團結,工作協(xié)調,辦事效率高。公立醫(yī)院績效考核評估表 單位： 檢查時間： 考核指標考核內容考核要點與辦法考核負責人扣分原因得分定性考核20分（1） 班子自身建設（5分）黨風廉政建設（2分）認真落實黨風廉政責任制,制定實施方案，扎實推進廉政文化進醫(yī)院活動，推行黨務、院務公開工作。因決策失誤造成重大經濟損失或危害，扣1分。李珍華績效考核管理（3分）建立科學合理的績效考核辦法，突出服務質量、數(shù)量，體現(xiàn)對臨床一線、業(yè)務骨干等醫(yī)務人員傾斜。劉曉明社會治安綜合治理（1分）發(fā)生重大失盜案件（或一般失竊治安案件10起以上）、刑事案件或社會治安綜合治理考核不達標，扣2分。每發(fā)生一起違規(guī)收費，該項不得分。吳舒藥占比（2分）縣綜合醫(yī)院為50%、中醫(yī)院為55%。朱宗智單病種費用（3分）執(zhí)行《天長市擴大新農合住院按病種付費實施方案》，每病種次均費用高于同期要求的（1分），每高1%，臨床路徑入組率≥50%（1分），入組完成率≥70%（1分），每低1%。朱宗智抗菌藥物使用（3分）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用管理辦法》，門診患者抗菌藥物的處方比例不超過20％，住院患者抗菌藥物使用率不超過60％, 抗菌藥物使用強度控制在40DDDs以
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