煤礦“不安全行為”現(xiàn)象的原因及預(yù)防對策-全文預(yù)覽
【正文】 自覺地認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與發(fā)展的關(guān)系，始終做到安全第一、生產(chǎn)第二，杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。班組是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)，可設(shè)立專職工班長管理機(jī)構(gòu)，變多頭管理為專項管理，探索班組管理新機(jī)制，加強(qiáng)班組建設(shè)，尤其是工班長隊伍的建設(shè)。 3扼制三違現(xiàn)象發(fā)生的主要對策 (1)針對員工素質(zhì)較低特別是操作技能較低的實際，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量，使員工達(dá)到知、會、懂、能。未通風(fēng)巷道，應(yīng)及時打好柵欄，并掛好嚴(yán)禁入內(nèi)的警示牌。要是此巷不是上山的話，那后果將不堪設(shè)想。據(jù)說，此巷原來是探煤用的，因為沒有探到煤，只做了8米就沒有做了。 (2)1987年11月的一天零點班，某礦采一隊大工邱某某，參加工作不久，剛到采一隊2186工作面上班。但他卻置若罔聞，執(zhí)意要到里面去挖煤。 2三違事例分析 (1)2005年4月12日早班，某礦采二隊值班隊長牛某某，帶領(lǐng)3名小工一起來到了366回采工作面。而有些心存怨恨和私憤的人把違章視為一種發(fā)泄，他們從發(fā)泄中可得到快感。煤礦職工處在社會較低階層，掙錢養(yǎng)家糊口是其第一要務(wù)，所以金錢對煤礦職工而言是第一需要。（10）趕進(jìn)度。（6）習(xí)慣性違章，企業(yè)職工在較長時期內(nèi)逐漸養(yǎng)成的不按章程辦事的習(xí)慣性違章指揮、違章操作和違反勞動紀(jì)律行為。（2）麻痹心理，認(rèn)為違章不會造成事故。煤礦“不安全行
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