【正文】 現(xiàn)在各地都在講招商引資，你們聽說過中央領(lǐng)導(dǎo)講過招商引資嗎？據(jù)我所知，沒講過。李源潮同志今年2月批示：“安徽無為縣規(guī)范縣委書記用人權(quán)的?六項權(quán)力和三項責(zé)任?很好。去年9月8日蕪湖會議后，又繼續(xù)在安徽省擴大調(diào)研試點工作，杜集區(qū)是在擴大調(diào)研試點時很榮幸被列入的。調(diào)研試點工作是中組部在中央出臺《干部任用條例》的大背景下提出的課題，實質(zhì)是在堅持黨管干部根本原則的前提下，進一步探索科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（區(qū)）委用人行為的方法和途徑，尋求《干部任用條例》沒有解決的那些問題的解決辦法。這些事情在《干部任用條例》出臺時中央知道不知道？知道。這個《條例》總結(jié)汲取了干部選拔任用工作的歷史經(jīng)驗，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，使干部工作在制度化和規(guī)范化方面躍上了一個嶄新的臺階。組織上的領(lǐng)導(dǎo)，有個根本原則叫黨管干部。我和組織部徐從亮同志參加會議，主要是為了釋疑解惑、鼓勁加壓。各級地方黨委要完善制度和政策，把干部的任免調(diào)配與依法任免干部統(tǒng)一起來，努力保持換屆后干部法定任期的穩(wěn)定性。要抓緊建立群眾滿意度測評機制，及時了解群眾對選人用人的評價，群眾反映強烈的問題要及時糾正、嚴肅處理，把群眾滿意度測評結(jié)果作為衡量干部選拔任用工作的重要標準、監(jiān)督干部選拔任用工作的重要手段、改進干部選拔任用工作的重要依據(jù)。第四，堅持強化監(jiān)督，用管用的制度選人用人。另一方面，不能把推薦票等同于選舉票、把推薦票數(shù)多少作為決定任用干部的唯一標準，不能把得票多就等同于最優(yōu)秀，簡單地以票取人，而是要由黨委根據(jù)考察的情況、崗位的需求、班子的結(jié)構(gòu)和干部的發(fā)展?jié)摿?，綜合分析、集體決定。干部的德才如何、實績?nèi)绾?，群眾看得最清楚，也最有發(fā)言權(quán)。要實行干部資源統(tǒng)一整合、統(tǒng)一調(diào)配、綜合使用、優(yōu)化配臵，真正使優(yōu)秀人才各得其所、各盡其能。境界決定眼界，胸懷決定視野。第二，堅持五湖四海，用寬闊的視野選人用人。各級黨委和組織部門要認真貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位，在這個前提下注重選拔那些確有才干、實績突出的干部?，F(xiàn)在群眾對干部有意見，主要是對干部的德不滿意。各地區(qū)各部門要堅持黨管干部原則，進一步改進黨管干部方法，深刻總結(jié)干部人事制度改革的經(jīng)驗特別是近年來的新鮮經(jīng)驗，積極推進選人用人理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，大力破解選人用人難題，進一步形成正確的用人導(dǎo)向。在實際工作中，要求選派干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，每個季度進行一次定期匯報選派工作開展情況。通過“五個好”爭創(chuàng)活動，黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進一步增強，班子成員廉潔自律，無違法違紀案件。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)堅強，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。部門內(nèi)各項管理制度健全配套，工作措施落實有力，行為規(guī)范，運轉(zhuǎn)有序。積極做好了黨員發(fā)展工作，認真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度，制定并印發(fā)了20xx年度黨員發(fā)展工作計劃，在發(fā)展黨員工作中堅持“十六字”方針，做到成熟1個，發(fā)展1個，做到發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。通過定期召開民主生活會和開展民主評議黨員活動，使黨員深刻剖析自己。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，我們按照中央、省、市、縣委的要求，組織廣大黨員干部深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，通過開展先進性教育活動，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，密切了黨群干群關(guān)系，全體黨員牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實事的宗旨意識。落實黨建工作責(zé)任制，努力發(fā)揮好黨員帶頭表率作用。轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，理清了發(fā)展思路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供了堅實的組織保障。黨校黨總支把每個星期的星期五作為學(xué)習(xí)日，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部進行理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進性六個長效機制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平?？h委黨校圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標要求，充分發(fā)揮在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中的理論陣地教育作用，明確“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，制定并堅決貫徹執(zhí)行黨建工作任務(wù)目標，明確黨建創(chuàng)建目標和措施，積極對全縣農(nóng)村基層黨組織進行教育培訓(xùn)。在注重創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的同時，及時挖掘、總結(jié)、提煉和向上級報送本委機關(guān)黨建方面的特色做法與工作亮點，力求有一批成果被上級有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。充分發(fā)揮各黨支部和黨小組的作用，深入開展談心活動，掌握黨員群眾的思想問題和實際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實際困難，增強機關(guān)黨組織的凝聚力。編印《機關(guān)黨建工作人員業(yè)務(wù)操作手冊》，以便大家開展工作和對照落實。四、求突破，努力在四個方面見成效。各黨支部對黨員要嚴格要求、嚴格管理，做到“六管齊下”即管思想、管學(xué)習(xí)、管工作、管作風(fēng)、管廉潔、管生活，使全委黨員在推進和完成年度發(fā)展改革工作任務(wù)中切實當好“四個表率”，即勤學(xué)善謀的表率、改進作風(fēng)的表率、攻堅克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。按照愛黨務(wù)、當表率、精操作、甘奉獻的要求，堅持一級抓一級，采取以會代訓(xùn)、交流體會、典型引導(dǎo)等方式，進一步增強黨支部書記和委員及黨小組長做好黨務(wù)工作的使命感和責(zé)任感，進一步提高他們做黨務(wù)工作的能力和水平，確保解決黨員隊伍中的小問題不出黨小組、一般問題不出黨支部。以鞏固擴大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員)工作成果為目標，圍繞本委黨組提出的努力把市發(fā)改委機關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機關(guān)的總體要求，深入調(diào)研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對策，圍繞職能、抓好落實。“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動再顯特色。圍繞全市市級機關(guān)兩年一評的“文明機關(guān)”創(chuàng)建工作，進一步完善創(chuàng)建工作機制，健全組織、強化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。二、重創(chuàng)建，力推四個方面再上臺階。深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。一、抓學(xué)習(xí)，切實提高黨員理論素養(yǎng)。組工信息范文篇一20**年我委機關(guān)黨建工作，要圍繞把本委機關(guān)打造成“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的精英團隊目標，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程”的總要求、市直機關(guān)第十八次黨的工作會議精神和本委黨組《關(guān)于市發(fā)改委2010年黨建工作計劃》明確的任務(wù)和要求，結(jié)合黨員隊伍實際，圍繞中心、突出重點，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，扎實推進本委機關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使機關(guān)黨組織建設(shè)有新加強、黨員隊伍素質(zhì)有新提高、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新改進、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強有力的保證。深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動。以機關(guān)學(xué)習(xí)日和機關(guān)黨組織“三會一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請專家重點講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識競賽活動和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實效?！拔拿鳈C關(guān)”創(chuàng)建再上水平。進一步加強社區(qū)共建，每個黨員要積極參加居住地社區(qū)活動，適當解決困難，及時了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會作貢獻?！傲汀睓C關(guān)創(chuàng)建再顯成效。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實干”的要求，造就一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊伍。進一步發(fā)揮好機關(guān)工會和團支部的作用，支持他們圍繞職能、會員要求、團員青年特點，獨立負責(zé)地開展工作，發(fā)揮他們在“四個文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開展必要的文體活動，以及參加市直機關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項目活動，營造健康向上的機關(guān)文化氛圍。機關(guān)各級黨組織嚴格落實“三會一課”制度，切實做到每季召開一次機關(guān)黨委會議，每月不少于一次支部黨員大會和一次黨小組會議，支委會一般每月召開一次，每次會議有記錄，隨時經(jīng)得起檢查。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認識問題與解決黨員群眾實際問題相結(jié)合。一是圍繞中心，注重加強黨組織自身建設(shè)。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)規(guī)章制度。縣委黨校認真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識不斷強，堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。同時協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機遇，促進各項工作的發(fā)展。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。堅持黨的組織生活制度。按照年度培訓(xùn)計劃，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展教育培訓(xùn)活動，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。在先進教育活動的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開等制度，建立健全了長效機制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計等制度都落到了實處。黨總支書記認真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強的中心意識、大局意識、服務(wù)意識強，堅決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。征求意見是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見，黨總支向全體黨員和職工征求了意見，向上級主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見，開通了熱線電話，對外發(fā)放征求意見函近100份，通過歸納、梳理，對黨總支和黨員個人分別拉出單子，基層群眾滿意率達到100%?？h委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機關(guān)干部到村任職工作，落實好責(zé)任目標，工作成效明顯。第二篇：組工信息組工信息（干部監(jiān)督信息參考）第2期中共淮北市委組織部干部監(jiān)督科 2009年4月24日目錄【重要言論】按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則繼續(xù)深化干部人事制度改革進一步提高選人用人公信度【部長論壇】在杜集區(qū)“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督區(qū)委書記用人行為”調(diào)研試點工作推進會上的講話【外地經(jīng)驗】陜西省進一步加強干部選拔任用監(jiān)督工作 【工作重點】中共淮北市委組織部2009干部監(jiān)督工作要點【重要言論】按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則 繼續(xù)深化干部人事制度改革 進一步提高選人用人公信度（2008年12月27日）習(xí)近平深化干部人事制度改革，建立充滿活力的干部人事制度，是糾正用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象、提高選人用人公信度的治本之策。胡錦濤同志提出的德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，是對我們黨干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，抓住了當前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。意思是說，品德低卻身居高位，智慧小卻謀劃大事，能力弱卻擔當重任，很少有不失敗的。選人用人，要堅持品行為本，用靠得住的干部，引導(dǎo)干部講黨性、重品性、作表率，自覺落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績；要堅持責(zé)任為重，用敢負責(zé)的干部，引導(dǎo)干部忠于黨的事業(yè)，忠于人民利益，銳意進取，敢闖敢干；要堅持務(wù)實為要，用肯實干的干部，引導(dǎo)干部求真務(wù)實、埋頭苦干、不事張揚、默默奉獻；要堅持民意為上，用口碑好的干部，引導(dǎo)干部對群眾負責(zé)，為群眾辦事；要堅持廉潔為貴，用嚴以律己的干部，引導(dǎo)干部清正廉潔，自覺做到拒腐蝕、永不