【正文】 班之長(zhǎng)”，與其他委員相比，負(fù)有更重要的責(zé)任。把握自身修養(yǎng)，促進(jìn)支委水平。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)。首先，黨支部要有健全的組織機(jī)構(gòu)，這是支部一切功能的前提，沒有組織，什么功能和作用都無從談起。要實(shí)現(xiàn)和諧礦區(qū)安全礦區(qū)，就要從最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵的黨支部建設(shè)抓起，只要把黨支部建設(shè)好了，基層單位才能得到健康發(fā)展。只有重視基層黨支部建設(shè)，把黨的建設(shè)放在心里，抓在手上，持之以恒，常抓不懈，才能使基層黨支部建設(shè)逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)的軌道，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中取得長(zhǎng)足進(jìn)步與健康發(fā)展，才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁、紐帶作用，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，為深化改革實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奠定堅(jiān)守的基礎(chǔ)。四是提高黨內(nèi)制度的科學(xué)性、操作性，加大制度監(jiān)督檢查力度。同時(shí)，黨支部要貼近生活，貼近實(shí)際，貼近群眾，為群眾辦實(shí)事，讓職工群眾切實(shí)感受到黨的關(guān)心和溫暖。支部書記是黨支部的帶頭人，在政治上起著把關(guān)導(dǎo)向的作用，在處理錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡的作用，黨支部建設(shè)得如何在很大程度上取決于支部書記的綜合素質(zhì)。而黨建工作卻被認(rèn)為是“虛功”，仿佛抓與不抓效果相差不大，從而導(dǎo)致一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)工作一多就忽視了黨建工作。二是社會(huì)上消極思想的負(fù)面影響。一些支部注重形式比較多，講求實(shí)效比較少，存在著制度停留在紙上、掛在墻上、落實(shí)不到行動(dòng)上的問題。部分黨員思想素質(zhì)較低，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，黨員作用存在群眾化傾向，在日常生活中起不到好的引導(dǎo)作用，往往出現(xiàn)一些重利輕義的現(xiàn)象。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，基層黨支部建設(shè)還存在著一些不容忽視的問題，與形勢(shì)發(fā)展的要求還有不相適應(yīng)的地方。形勢(shì)的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。要堅(jiān)持用發(fā)展的觀點(diǎn)看待基層建設(shè)中的問題和矛盾，衡量政績(jī)與過失，認(rèn)真克服“任期內(nèi)平穩(wěn)過渡”和基礎(chǔ)性工作見效慢、不易出政績(jī)而不愿抓的錯(cuò)誤思想傾向，堅(jiān)決糾正基礎(chǔ)性工作抓不實(shí)、經(jīng)常性工作不常抓的問題，把基礎(chǔ)牢不牢作為衡量單位建設(shè)的重要條件，引導(dǎo)班子成員樹牢“抓基礎(chǔ)就是抓政績(jī)、打牢基礎(chǔ)就是出政績(jī)”的觀念，形成在打基礎(chǔ)中謀發(fā)展、在謀發(fā)展中打基礎(chǔ)的良性循環(huán)，實(shí)現(xiàn)基層建設(shè)基礎(chǔ)越打越牢、發(fā)展又好又快的目標(biāo)。要認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持民主與集中有機(jī)結(jié)合，廣泛聽取各方面意見，依靠集體智慧決策，不搞“一言堂”和“一團(tuán)和氣”，求同存異，去偽存真。一是要明確指導(dǎo)思想科學(xué)決策。堅(jiān)決糾正“基層處于工作末端而疏于調(diào)查研究”的做法，督促一班人自覺把調(diào)查研究當(dāng)成一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊抓實(shí)，準(zhǔn)確掌握本單位建設(shè)的發(fā)展形勢(shì)、所屬官兵的真實(shí)思想狀況和各項(xiàng)工作落實(shí)的進(jìn)展效果，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，及時(shí)糾正指導(dǎo)思想、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作方法上的偏差，不斷提高分析判斷形勢(shì)和解決具體問題的能力。要自覺參與各種急難險(xiǎn)重任務(wù)，到復(fù)雜環(huán)境中去經(jīng)受考驗(yàn)，不斷在新的實(shí)踐中，在身臨其境、身體力行中獲得更多的感性認(rèn)識(shí)，提高具體抓工作落實(shí)的能力。一方面，要通過抓在職學(xué)習(xí)、入校深造和法規(guī)制度培訓(xùn)，改善班子的整體知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高一班人的認(rèn)知能力和思維層次，使之切實(shí)掌握條例法規(guī)對(duì)基層建設(shè)的普遍指導(dǎo)意義和分類指導(dǎo)要求，強(qiáng)化按條例抓建設(shè)、按制度抓規(guī)范、按規(guī)章抓落實(shí)的意識(shí)，找準(zhǔn)基層落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)、關(guān)節(jié)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，理清工作思路?；鶎狱h支部一班人的素質(zhì)能力強(qiáng)，履行新使命的各項(xiàng)工作就能在基層得到有效落實(shí)，基層黨支部成員素質(zhì)能力與履行新使命的要求不相適應(yīng)，就會(huì)制約基層全面建設(shè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，影響新使命在基層的落實(shí)。要堅(jiān)持把班子的先進(jìn)性建設(shè)與部隊(duì)的戰(zhàn)斗力建設(shè)捆在一起抓，著力解決好班子成員的思想政治素質(zhì)和人品官德問題，重點(diǎn)要在學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、加強(qiáng)黨性鍛煉和立言立行上下功夫，使班子成員自覺堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做黨的創(chuàng)新理論的堅(jiān)定踐行者；自覺堅(jiān)持以德修身、以德明志，做到以德服眾；自覺堅(jiān)持講黨的話、講軍隊(duì)的話，做到言之有理、言而有信；自覺堅(jiān)持以行正身、以身示教，做到行之有據(jù)、行之有果。要堅(jiān)持以黨的先進(jìn)性建設(shè)為主線，以黨的創(chuàng)新理論武裝班子的頭腦，扎實(shí)抓好一班人黨的性質(zhì)宗旨、思想路線和方針政策學(xué)習(xí)，不斷促使一班人理論上更加清醒、思想上更加統(tǒng)一、立場(chǎng)上更加堅(jiān)定、行動(dòng)上更加堅(jiān)決，自覺在高舉旗幟、維護(hù)核心、聽黨指揮上堅(jiān)定地站在基層的最前列，當(dāng)好模范、樹好標(biāo)桿，引導(dǎo)官兵堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，確保部隊(duì)從思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，永遠(yuǎn)聽從黨的指揮?；鶎狱h支部能否充分發(fā)揮作用，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)班子的凝聚力是重要前提。黨的基層支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要基礎(chǔ)。同時(shí)堅(jiān)持獎(jiǎng)懲并重的原則，對(duì)各級(jí)班子日常、年終和任期黨建工作目標(biāo)考核結(jié)果的運(yùn)用要有配套的剛性措施，直接與班子調(diào)整、評(píng)優(yōu)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人的獎(jiǎng)懲、任用掛鉤。一方面，要逐步改革考核考評(píng)方法和模式，調(diào)整考核重心，對(duì)考評(píng)內(nèi)容、方法、步驟、要求、獎(jiǎng)懲進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，增加黨建工作的考核分值，使黨建工作、基層基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。班子成員的理論自學(xué)要有計(jì)劃常抓不懈，要堅(jiān)持不懈地抓好中心發(fā)言制度、自學(xué)制度、警示教育制度、調(diào)研分析制度等的落實(shí)，努力促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從更高的層面上認(rèn)識(shí)和對(duì)待學(xué)習(xí)，下決心克服浮躁情緒，擺脫不必要的應(yīng)酬，騰出時(shí)間和精力充實(shí)知識(shí)，提高思維層次和領(lǐng)導(dǎo)決策能力，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。沒有規(guī)矩，不成方圓。要切實(shí)抓好學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章教育活動(dòng)，在學(xué)習(xí)黨章上形成制度；年終考核重點(diǎn)要考黨員是否清楚黨員的基本權(quán)利、義務(wù)，把黨章知識(shí)內(nèi)容作為黨員官兵晉職、晉級(jí)前的考試內(nèi)容，大力營(yíng)造按黨章辦事的濃厚氛圍。黨建工作光靠政治機(jī)關(guān)、光靠政工干部不行，要有各級(jí)共同負(fù)責(zé)才能真正抓出成效。要使基層黨建工作的各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處，必須在明確責(zé)任人、目標(biāo)、時(shí)限、執(zhí)行要求的基礎(chǔ)上，實(shí)施黨建工作責(zé)任制，形成責(zé)任鏈，形成層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。個(gè)別基層黨組織以正副書記碰頭代替支委會(huì)，以所務(wù)會(huì)、軍人大會(huì)代替黨員大會(huì)；少數(shù)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部解決自身問題和駕馭部隊(duì)全面建設(shè)的能力以及創(chuàng)造性的開展工作能力較弱；有些黨員干部的履行職責(zé)能力素質(zhì)偏低，基層基礎(chǔ)工作底數(shù)不清、情況不明。第一篇：淺談如何加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)淺談如何加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)基層黨支部是部隊(duì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基層黨支部作用發(fā)揮得如何，不僅直接影響部隊(duì)黨組織先進(jìn)性建設(shè)的水平，而且直接影響部隊(duì)的整體發(fā)展，影響部隊(duì)黨建工作質(zhì)量，影響黨建工作向縱深推進(jìn)?！安煌怀觥?，主要表現(xiàn)在一些支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，有些黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，有的基層黨支部組織生活制度不嚴(yán)肅、不規(guī)范，存在支部與行政會(huì)議不分的現(xiàn)象。沒有強(qiáng)大的執(zhí)行力和嚴(yán)格的落實(shí)程序,再好的規(guī)章制度也難免流于形式。黨的建設(shè)永遠(yuǎn)是處在第一位的核心工程，各級(jí)黨組織負(fù)有不可推卸的責(zé)任。因此必須繼續(xù)