淺談身體和心理健康對(duì)女職工素質(zhì)提升的重要性-全文預(yù)覽
【正文】 對(duì)女職工整體素質(zhì)的要求也越來(lái)越高。工作成效通過(guò)一段時(shí)間的工作，女職工職業(yè)技能顯著提高；對(duì)目前生活、工作狀態(tài)滿意度增長(zhǎng)；工作效率提升，井位論證質(zhì)量、實(shí)際生產(chǎn)成果增多。最后可以開(kāi)展“加強(qiáng)素質(zhì)與家庭關(guān)系”專(zhuān)題教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步強(qiáng)化提升素質(zhì)的責(zé)任意識(shí)。二是堅(jiān)持一條主線，常抓不懈。（2）不足：青年女職工子女正值中小學(xué)，需要母親耐心細(xì)致的照顧培養(yǎng)，精力分配上難免出現(xiàn)矛盾，工作家庭不容易兼顧。（3）黨員9人，非黨員13人。而積極的心理暗示在很多情況下能驅(qū)散憂郁和怯懦,使人恢復(fù)快樂(lè)和自信；五是保持心理平衡。拓展女職工在企業(yè)內(nèi)的交流圈，為女職工提供更多的機(jī)會(huì)與同事交流和相處。事業(yè)和家庭的兩者平衡歷來(lái)都是女職工困惑的焦點(diǎn)，為此，企業(yè)要盡可能的為女職工提供心理咨詢與輔導(dǎo)，定期開(kāi)展女性健康知識(shí)講座和年度體檢，讓其了解各種心理疾病的危害，從主觀上努力克服，由此才能身心愉快的投入工作當(dāng)中。在工作中，營(yíng)造和諧氣氛并不僅僅在各項(xiàng)活動(dòng)中，更體現(xiàn)在人際交流中，融洽和諧的人際交往關(guān)系，是心理健康的重要標(biāo)志。四、提升女職工身體和心理素質(zhì)的主要途徑女職工由于承擔(dān)著家庭和事業(yè)的雙重重?fù)?dān)，身體和心理健康造極為重要，不容忽視，職場(chǎng)需要智慧、更需要力量，而身體和心理健康正是女職工不可或缺的職業(yè)力量。而這些疾病大多來(lái)自于心理問(wèn)題，如不及時(shí)采取干預(yù)措施，久而久之，女職工身體和心理健康可能會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題，這不僅會(huì)影響員工個(gè)人的健康，還會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的困擾。這種來(lái)自心理的疲勞感降低了工作效率,削弱了女職工發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力；二是女職工事事追求完美的心態(tài)是造成壓力感的主要原因。而當(dāng)她們受到指責(zé)時(shí)，更會(huì)覺(jué)得受到了嘲弄，傷害了自尊心。也正是因?yàn)榕巳绱酥匾暭彝ズ突橐?，因此一旦家庭關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)女職工心理健康的打擊是致命的。很多心理壓力大的女職工，往往對(duì)工作感到倦怠，工作積極性下降，工作效率降低，更容易出現(xiàn)工作失誤。而在女性人群中,職業(yè)女性比非職業(yè)女性更容易產(chǎn)生心理疾病。供電企業(yè)屬于技術(shù)密集型企業(yè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)，這就要求供電職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)更高更強(qiáng)。工作創(chuàng)新少。許多女職工認(rèn)為，自己上班已經(jīng)夠累了，回到家還要干家務(wù)，照顧孩子，哪里還有精力去學(xué)知識(shí)，去參加學(xué)習(xí)班，在學(xué)習(xí)上存在惰性，學(xué)習(xí)不主動(dòng)不積極。為此，在公司新的發(fā)展形勢(shì)下，要“以人為本”的取得女職工素質(zhì)工程的全面提升，最基本、最重要的就是要抓好女職工身體和心理健康。第一篇：淺談身體和心理健康對(duì)女職工素質(zhì)提升的重要性淺談身體和心理健康對(duì)女職工素質(zhì)提升的重要性在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，礦企企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上也是管理和人才的競(jìng)爭(zhēng)，作為職工隊(duì)伍中不可缺少的“半邊天”，女職工整體素質(zhì)的高低間接影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如今，雖然全面提高女職工整體素質(zhì)已成為眾多企業(yè)共同關(guān)注和熱議的話題，但對(duì)女職工身體和心理素質(zhì)方面的關(guān)注和重視相對(duì)較少。總體來(lái)說(shuō)，近幾年，公司女職工通過(guò)后續(xù)學(xué)習(xí)，總體文化水平有了明顯提升，但崗位技術(shù)技能人才較少，公司通過(guò)開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升工程”和創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)，女職工綜合素質(zhì)有了一定的提高，但從公司對(duì)女職工整體素質(zhì)的要求來(lái)看，女職工素質(zhì)主要還存在以下四個(gè)方面的不足之處：缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性。但由于多種原因造成目前女同志從事管理工作的人數(shù)偏少。高素質(zhì)人才少。女職工素質(zhì)提升存在的問(wèn)題帶給了我們很多的思考，為什么女職工素質(zhì)提升缺陷都存在普遍的共性問(wèn)題？據(jù)世界衛(wèi)生組織調(diào)查表明,女性異常心理發(fā)生率高于男性。這是影響心理健康特別重要的因素。相比于工作來(lái)說(shuō)，她們可以為了家庭而不惜犧牲事業(yè)，這是男人很難做到的。女職工大都比較要強(qiáng)，當(dāng)她們的工作不被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者外界認(rèn)可的時(shí)候，很容易自卑。一是女職工隨著閱歷的增長(zhǎng)對(duì)工作的新鮮感逐漸減少,出現(xiàn)莫名的疲勞感。醫(yī)學(xué)心理學(xué)研究表明,長(zhǎng)期的精神緊張、反復(fù)的心理刺激及惡劣情緒得不到及時(shí)疏導(dǎo)化解,在心理上會(huì)造成心理障礙、心理失控甚至心理危機(jī),在精神上則會(huì)造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常,引發(fā)多種身心疾患,如緊張不安、動(dòng)作失調(diào)、失眠多夢(mèng)、記憶力減退、注意力渙散、工作效率下降等,以及引發(fā)威脅女性健康的十大風(fēng)險(xiǎn)疾病，即骨質(zhì)疏松、隱藏性肥胖、體重超重、血脂異常、脂肪肝、甲狀腺功能異常、貧血、肝功能異常、血壓高。身體和心理健康的女職工，情
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1