乳業(yè)公司營銷管理制度-全文預(yù)覽
【正文】 否則予以停職警告或開除處理 。 ：城市 經(jīng)理以下人員工資 —— 姓名、聯(lián)系電話、工作終端、考勤表、 須經(jīng) 辦人及經(jīng)銷 商簽字蓋章確認；堆頭、陳列費 —— 活動協(xié)議、陳列照片、收款發(fā)票或正規(guī)收據(jù)、經(jīng)銷商簽字蓋章確認；店招、橫幅等小廣告 —— 實景照片、正規(guī)發(fā)票、面積尺寸、詳細地點、經(jīng) 經(jīng)辦人簽字及經(jīng) 4 銷商簽字蓋章確認；戶外、報紙、電視、燈箱等大型廣告 —— 發(fā)布合 同、實景照片、正規(guī)發(fā)票、經(jīng) 經(jīng)辦人及經(jīng) 銷商簽字蓋章確認；各類促銷品（當?shù)刭徺I或制作的） —— 實物照片、正規(guī)發(fā)票、經(jīng) 經(jīng)辦人及經(jīng) 銷商簽字蓋章確認。 四、 市場費用報銷規(guī)定 用報銷必須有公司已經(jīng)審批過的市場方案，在報銷時附上方案的復(fù)印件和票據(jù)及 所屬市場負責人、客戶的簽字認可。 城市經(jīng)理以上人員（包括城市經(jīng)理）由公司直接考核；城市 經(jīng)理以下人員由所屬的直接上級考核， 但考核辦法 及結(jié)果 報公司備案。 在河源住宿時 必須在公司指定的地方住宿。同時明確為各級經(jīng)理向公司借款的事實已存在；而各級經(jīng)理自愿接受此借款 方式及事實。 2 二、 差旅費報銷制度 出差人員實行備用金制 。 城市經(jīng)理及大區(qū)經(jīng)理 （商超部經(jīng)理） 每月允許休假三天、銷售總經(jīng)理及副總 每月允許休假四天 （可連休） 。 所有銷售人員的手機必須在 每日早上 8： 00—— 晚上 11： 00 之間處于開機狀態(tài)， 如果因為關(guān)機致使公司無法與之聯(lián)系。 1 XXXX乳業(yè)生物科技股份有限公司 營 銷 管 理 制 度 為了加強公司的營銷規(guī)范管理，使企業(yè)營銷管理模式提升到一個更高的層次，確保公司的正常運作和維持良好的經(jīng)營條件，并達到更高的工作效率，特制訂本制度。 連續(xù) 2 天未按公司規(guī)定報考勤者 按自動離職或除名處理 ，扣除所有 應(yīng)核發(fā)工資及已產(chǎn)生的傭金（包括各項補助）。 無故不得隨意離開公司，否則按曠工處理。 其他人員按公司制度執(zhí)行。 3）債務(wù)關(guān)系：公司將款項打入各級經(jīng)理提供的個人銀行卡以銀行提供的打款憑證為據(jù)，雙方即刻產(chǎn)生債務(wù)關(guān)系。 （報銷時間界定為一周內(nèi)） 費用報銷時，汽車票原則上 必須為電腦票，確因特殊情況無電腦票時，則必須說明情況 ；住宿發(fā)票必須為足額的 發(fā)票 或收據(jù) 。 三、 員工考核制度 3 結(jié)合公司實際情況，銷售人員分為城市經(jīng)理以下人員及城市 經(jīng)理以上人員 。 （特殊情況可延續(xù)至三個月） 城市 經(jīng)理以下人員的考核 ：城市 經(jīng)理以下人員的 設(shè)定，原則上在已開發(fā)客戶的 當?shù)?根據(jù)實際情況進行 招聘，其 考核依據(jù)主要為 根據(jù)當?shù)亟?jīng)銷商的年度銷售目標所制定的月度任務(wù)分解表。 所有市場費用的報銷需嚴格按照財務(wù)部門的
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