【正文】 化廉潔從業(yè)監(jiān)督，增強(qiáng)約束力培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，即是政治文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是廉潔文化的重要特征。要將廉潔文化真正根植于心，需要強(qiáng)有力的輿論宣傳和與之相配套的廉潔文化各種形式的宣傳。三是提高廉潔從業(yè)制度的執(zhí)行力。一是建立組織保障制度。五是自省自立。四是形象塑造。這是一種政治承諾，使宣誓人為實(shí)現(xiàn)自己的政治承諾將恪盡職守、不惜代價(jià)，為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢了思想防線。神寧集團(tuán)緊緊圍繞“百年誠(chéng)信、以德鑄魂”的企業(yè)道德理念，積極培育具有企業(yè)特征的廉潔從業(yè)理念，本著“理念滲透，行為養(yǎng)成、形象塑造、逐步提升”的原則，大力推進(jìn)以廉潔從業(yè)價(jià)值觀為核心的廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立思想性強(qiáng)，形象生動(dòng)、言簡(jiǎn)易賅、便于記憶的廉政理念，如“淡泊名利、忠于履職”的自律理念，“接受監(jiān)督、誠(chéng)信為民”的他律理念，“嚴(yán)明紀(jì)律、剛性約束”的律他理念，努力形成“廉潔從業(yè)、誠(chéng)信自我”的良好風(fēng)氣，為建設(shè)文化神寧、強(qiáng)大神寧、和諧神寧、幸福神寧提供強(qiáng)有力的保證。神寧集團(tuán)在50多年開(kāi)采的歷史中為寧夏的煤炭工業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，有著深厚的文化底蘊(yùn)，在艱苦的環(huán)境中造就了神寧人艱苦奮斗、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、追求卓越的企業(yè)精神，這種精神力量，是推動(dòng)神寧集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展的巨大動(dòng)力，也是形成神寧集團(tuán)“淡名泊利、慎權(quán)守職”廉潔理念的根基。第三篇：加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè) 促進(jìn)神寧集團(tuán)和諧發(fā)展陳玲廉潔文化是指凝結(jié)于人們廉潔行為中的知識(shí)、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的生活方式、文化評(píng)價(jià)。我們要從追求物質(zhì)的占有轉(zhuǎn)向追求精神的充實(shí)，從追求享受轉(zhuǎn)向追求人格完善的健康生活目標(biāo)。五、黨支部上好廉政黨課。僅靠人為約束是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也是不長(zhǎng)遠(yuǎn)的，只有制度約束才最可靠。二、從習(xí)慣養(yǎng)成做起。當(dāng)腐敗成為習(xí)慣，其結(jié)果就是——多行不義必自斃！廉潔文化是企業(yè)文化的一部分，廉潔文化集文化的魅力和廉潔的要求于一體，它的持久性、穩(wěn)定性、滲透性和生動(dòng)性，將廉潔從業(yè)的要求延伸到基層、崗位、項(xiàng)目、家庭，可以在更大范圍提高廉潔從業(yè)的認(rèn)知水平，營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。長(zhǎng)春市二道區(qū)建設(shè)局原局長(zhǎng)劉兆義，作為一名基層干部，在位8年收受賄賂800余萬(wàn)元。然而隨著權(quán)力的增大、地位的升遷，見(jiàn)的世面越來(lái)越大、面對(duì)的考驗(yàn)和誘惑也越來(lái)越多，于是有人開(kāi)始變了，思想開(kāi)始動(dòng)搖、私欲開(kāi)始膨脹，于是有些意志不堅(jiān)定的人開(kāi)始走向腐敗和墮落。我們通過(guò)廉潔文化建設(shè)，“以廉為榮、以廉為樂(lè)、以廉為美”的良好風(fēng)尚正在逐步形成，我們將結(jié)合企業(yè)實(shí)際，把廉潔文化作為企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工程來(lái)抓，使廉潔意識(shí)內(nèi)化為思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為倡導(dǎo)廉潔的自覺(jué)實(shí)踐，讓廉潔文化在企業(yè)生根，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺(jué)，并深入到企業(yè)的每個(gè)方面，深入到企業(yè)的每個(gè)員工。2005年6月，蕭山區(qū)愛(ài)心小站成立暨德意集團(tuán)捐資助學(xué)簽約儀式在區(qū)社會(huì)福利院舉行，德意為蕭山區(qū)愛(ài)心小站投入了第一筆捐款，并在捐助20名淳安、蕭山的貧困小學(xué)生重回校園的基礎(chǔ)上，又資助區(qū)福利院的6名殘疾青少年讀完高中直至大學(xué)畢業(yè)的全部費(fèi)用；2005年11月11日，德意創(chuàng)業(yè)十三周年紀(jì)念日，我們沒(méi)有舉行重大慶典活動(dòng)，而是再次來(lái)到蕭山區(qū)光榮福利院，為生活在那里的老人和孩子們送上了一份飽含真情的禮物。在德意現(xiàn)有的制度中，廉潔文化內(nèi)容均有所體現(xiàn)，但還不夠系統(tǒng)，我們對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理、補(bǔ)充、完善、整合，進(jìn)一步健全廉潔文化建設(shè)的體制和機(jī)制，以制度和規(guī)范作保障，從源頭上防止腐敗，確保企業(yè)在物資采購(gòu)、資金管理、人事調(diào)整、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)廉潔運(yùn)轉(zhuǎn)，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的保障。五是把廉潔文化建設(shè)與德意網(wǎng)絡(luò)學(xué)院教育結(jié)合起來(lái)德意網(wǎng)絡(luò)學(xué)院是德意全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的具體活動(dòng)之一，我們利用“德意網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”的教育平臺(tái)，購(gòu)置有關(guān)廉潔文化的宣教片，進(jìn)行生動(dòng)的廉潔教育。同時(shí)還在《德意人》報(bào)上開(kāi)設(shè)《廉潔在我身邊》專欄，宣傳公司廉潔奉公的典型，報(bào)道先進(jìn)事跡。全體黨員也表示一定要保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，為廉潔文化建設(shè)和企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。目前，我們正根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行重新梳理、提升和優(yōu)化，把廉潔文化納入企業(yè)文化建設(shè)整體規(guī)劃中，使廉潔文化在作為企業(yè)文化重要組成部份的前提下更加突出，使廉潔文化在與企業(yè)文化的融合中進(jìn)一步得到升華。廉潔文化是德意企業(yè)文化的重要組成部分，在企業(yè)中已經(jīng)有了良好的基礎(chǔ)。在具體的工作實(shí)踐中，我們做到了八個(gè)結(jié)合。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是企業(yè)判斷一切是非善惡的基本標(biāo)準(zhǔn)。廉潔，是健康企業(yè)的基礎(chǔ)元素，是獲得成功的先決條件。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，保障廉潔文化建設(shè)有力、全面、徹底地開(kāi)展，我們特成立了“”，制訂了《德意集團(tuán)關(guān)于開(kāi)展廉潔文化建設(shè)試點(diǎn)工作的實(shí)施辦法》，召開(kāi)了黨員大會(huì)、中層以上主管會(huì)議和全體員工大會(huì)，廣泛、深入地進(jìn)行廉潔文化建設(shè)工作的動(dòng)員，使廉潔文化“引高層、領(lǐng)中層、帶基層”。我們認(rèn)為，是否包含廉潔文化是衡量一種文化是否先進(jìn)的重要指標(biāo)，缺乏廉潔理念的文化是難以長(zhǎng)久支撐的，排斥廉潔精神的文化更是腐朽落后的。并特別在企業(yè)文化中突出了企業(yè)禁令即貪贓枉法、以權(quán)謀私、蓄意破壞，明確指出如果誰(shuí)違反了禁令，無(wú)論他的職位多高、功勞多大、名氣多響，都將一票否決，決不赦免。黨委組織了黨員參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、重溫入黨宣誓、贈(zèng)送廉潔賀卡等活動(dòng)，讓每一個(gè)黨員都呼吸到廉潔的清新空氣。我們與《人民文學(xué)》雜志社合作開(kāi)展了“德意杯”青春中國(guó)詩(shī)歌大獎(jiǎng)賽，引起反響，也標(biāo)志著德意文化的突破。在廉潔文化進(jìn)民營(yíng)企業(yè)活動(dòng)中，讀書會(huì)開(kāi)展廉潔文化的專題討論，培養(yǎng)員工“讀書思廉、思廉修德、修德律己”的自覺(jué)性，這不僅營(yíng)造了企業(yè)良好的廉潔氛圍，也為企業(yè)文化建設(shè)增添了一份新的活力。六是把廉潔文化建設(shè)與制度建設(shè)結(jié)合起來(lái)廉潔制度是廉潔文化的規(guī)范化表現(xiàn)形式，也是廉潔文化得以推行的堅(jiān)強(qiáng)后盾。八是把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)的社會(huì)公益事業(yè)結(jié)合起來(lái)德意在快速發(fā)展的同時(shí)，一直致力于社會(huì)公益事業(yè)的建設(shè)。廉潔文化的建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要全體員工的共同努力，在每一言行中身體力行，把優(yōu)秀的廉潔文化傳播到更多的人們的心里。腐敗案件中的落馬者，都曾經(jīng)有過(guò)一段精彩的人生，有過(guò)一段輝煌的過(guò)去，因?yàn)槟菚r(shí)的他們也曾經(jīng)勵(lì)精圖治、也曾經(jīng)奮發(fā)圖強(qiáng)，因而他們博得了社會(huì)的認(rèn)可、組織的信任，被黨和國(guó)家委以重任。他的理由就是：靠薪俸可以一輩子都能吃到魚，如果觸犯國(guó)法就會(huì)丟官罷職、就會(huì)永遠(yuǎn)也吃不到魚。劉兆義因犯貪污罪、受賄罪、行賄罪、濫用職權(quán)罪、巨額財(cái)產(chǎn)來(lái)源不