5企業(yè)清政廉潔文化建設報告-全文預覽
【正文】 犯罪案件的發(fā)生，不是一朝一夕的事情，要常抓不懈，切實加強法制意識，提高法制素質(zhì)，不斷加大貪污賄賂、失職瀆職等職務犯罪案件的打擊力度，讓貪污賄賂、 第 5 頁 共 6 頁 失職瀆職等職務犯 罪案件的責任人得不償失，從而形成濃烈的打擊貪污賄賂、失職瀆職等職務犯罪案件發(fā)生的社會氛圍，有效預防貪污賄賂、失職瀆職等職務犯罪案件的發(fā)生，為維護良好、穩(wěn)定的 XX 縣區(qū)秩序打下堅實的基礎。 第 4 頁 共 6 頁 三、抓住監(jiān)督關鍵，在強化教育懲處中促進黨員干部廉潔從業(yè) 企業(yè)重大決策能否得到精 準貫徹，關鍵在各級領導干部。 （ 3）、積極開展企業(yè)重點工作的有效督查。 我們主要從管理人員安全履職考核的制度化、規(guī)范化建設，強化履職過程進行檢查監(jiān)督。完成了全年計劃的 40%，為從源頭上抑制腐敗問題的滋生，公司黨政領導班子從廣大干部職工最為關注的以煤謀私問題入手，對黨政班子成員實行了 “ 八不準 ” 約束機制，即不準在煤礦從事小井開采；不準搞小井投資入股；不準讓不符合安全操作規(guī)程的小井進行違章開采；不準對小井井主進行勒、卡、要；不準違反原煤管理 “ 四統(tǒng)一 ” 規(guī)定；不準與購煤客戶進行暗箱操作；不準在進購大額資金生產(chǎn)設備時不經(jīng)審計人員審批和招標會擅自進購；不準違反企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的有關規(guī)定。 為認真貫徹落實公司振興發(fā)展的戰(zhàn)略部署，紀檢工作主動介入，搞調(diào)研、提建議，公司領導班子通過實踐反復論證，進一步 第 2 頁 共 6 頁 明晰了 “ 內(nèi)穩(wěn)外擴、內(nèi)精外強 ” 的發(fā)展思路
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