20xx年度工會總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 導(dǎo)下，以高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入貫徹黨的十六大和中國工會十四大精神，緊緊圍繞學(xué)校教育的改革和發(fā)展，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠教職工辦學(xué)這個指導(dǎo)方針，依法維護教工的合法權(quán)益，著力推進民主管理學(xué)校和教師隊伍建設(shè)，全面履行工會職能，提高工會工作水平，加強師德教育，全面提高教師的師德素質(zhì)，嚴格執(zhí)行市教育工會文件精神，全面實行校務(wù)公開制度，達到了一定的效果，具體做了以下工作：一、配合黨支部、校行政抓好教職工的政治學(xué)習，提高教職工的政治思想素質(zhì)。加強精神文明建設(shè)，促進職工身體健康，組織并參加了信息中心工會組織的職工長跑比賽活動。2．注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關(guān)職工思想的政治工作。2．按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持每年召開與辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關(guān)心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。積極組織女職工參加多種健康向上的文體活動。工會組織成為困難職工的“第一知情人、第一報告人、第一關(guān)心人、第一幫助人”。二0一二年七月第三篇：2008工會總結(jié)2008工作總結(jié)2008年，第工會工作在中心工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會小組的大力支持下，在工會職工的積極配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為為指導(dǎo)，認真貫徹學(xué)習“十七大”精神，按照中心工會的工作安排，結(jié)合第三分工會工作實際，組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護職工合法權(quán)益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。工會緊緊圍繞、主動服務(wù)學(xué)校的中心工作，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新上崗教師結(jié)成對子，促進新上崗教師迅速成長，達到共同提高。工會在重大節(jié)假日，都要向離退休老教師發(fā)慰問信，同時工會在生活上關(guān)心、照顧有困難的教師，只要他們需要，即使是小事情，也不嫌麻煩。三、關(guān)心職工，活動悅?cè)舜罅﹂_展各種活動，用積極向上的文體活動吸引凝聚教職工，是工會加強精神文明建設(shè)的有效途徑。工會堅持把教代會制度作為落實教職工主人翁地位和維護教職工權(quán)益，依靠教職工辦好學(xué)校的重要形式來抓，圍繞學(xué)校的教育教學(xué)改革、發(fā)展方案、管理制度，獎金分配方案、師德建設(shè)和涉及教職工切身利益的熱點問題、敏感問題，確定中心議題，在教代會上認真組織審議討論，每次會議前都認真地進行籌備，會議期間認真組織審議討論，廣泛征集教職工代表的意見和建議，為我校依法治校、以人為本、以教師為本，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量作出了應(yīng)有的貢獻。不斷加強工會自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在促進學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動、大力開展送溫暖活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。其次是適應(yīng)我局的建設(shè)發(fā)展，注重提高干部、職工的學(xué)習創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。引導(dǎo)全體員工團結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為我局新一年建設(shè)作出新的貢獻。（三）切實維護職工的主人翁地位，努力營造和諧的民主環(huán)境。我們將繼續(xù)圍繞我局各項工作任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，深入搞好職工思想教育工作，不斷提高職工思想認識，引導(dǎo)職工積極參與我局改制和支持改制。二、需要改進的問題結(jié)合我標段實際情況，舉辦各類有益且受員工歡迎的活動，讓每一位員工都參與進來。通過一系列文體活動的開展，激發(fā)了員工的工作熱情和積極向上的精神，同時也培養(yǎng)員工隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，并得到全局員工的高度評價，同時也更堅定了廣大員工對局黨政班子的信任和支持。創(chuàng)新工會活動載體，豐富工會勞動競賽內(nèi)容。（四）強化工會建設(shè)。（三）圍繞我局的生產(chǎn)經(jīng)營積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動。（二）始終堅持職工代表大會制度，不斷擴大職代會的內(nèi)容，進一步完善職代會的職能，確保企業(yè)民主管理健全發(fā)展。在堅持落實各項民主管理制度的同時，認真履行工會各項職責，并就職工關(guān)心的熱點難點問題，及職工的合理化建議；積極與局工會進行協(xié)商，并且取得良好效果。一、2011主要工作（一）加強企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮工會的組織作用。另外，從制度上，我們也建立了職工依法參與企業(yè)管理的渠道，堅決做到未經(jīng)職代會審議通過的決策不出臺、不實施。以職代會為載體，拓寬民主參與的渠道，及時反映員工心聲，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。為了提高全員安全意識，進一步提高員工整體素質(zhì)，確保全年安全生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)質(zhì)量，安全戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，工會與人力資源部協(xié)調(diào)在全體員工中開展了安全知識強化培訓(xùn)，這一活動的開展有效的提高了企業(yè)的管理水平和員工素質(zhì)，為順利完成全年各項戰(zhàn)略目標打下了堅實的基礎(chǔ)。制定了工會建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，確定工會建設(shè)的任務(wù)和目標，力爭建立一個更完善的工會。努力探索企業(yè)文化建設(shè)的新途徑新方法。為全體女職工進行身體檢查。三、2012年工會工
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