服裝公司員工手冊(cè)制度6篇-全文預(yù)覽
【正文】 關(guān)法律法規(guī)追究其法律責(zé)任。員工要對(duì)屬于店鋪商業(yè)機(jī)密的信息進(jìn)行保密，嚴(yán)禁向他人透露，凡違規(guī)者直接開除。其他嚴(yán)禁員工利用店鋪活動(dòng)套取顧客積分等行為。員工要對(duì)本店鋪同事的家庭住址、工資收入等私人信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密。1員工要愛護(hù)專柜賣場(chǎng)內(nèi)的各種設(shè)施（包括空調(diào)、排氣扇、倉庫門銷、燈管、電話、電腦等）未經(jīng)同意不準(zhǔn)隨意拆裝，如出現(xiàn)故障須即時(shí)申請(qǐng)維修，嚴(yán)禁擅自拆裝。1員工要主動(dòng)及時(shí)處理顧客售后投訴。員工在新款到貨以后三天內(nèi)要及時(shí)熟悉商品知識(shí)、貨號(hào)、價(jià)位、庫存、面料、風(fēng)格、顏色等。員工在休息時(shí)間內(nèi)飲食、喝水、補(bǔ)妝等需避開顧客。嚴(yán)禁在顧客前交頭接耳、指手畫腳，不可有摳鼻、挖耳、抓頭、瘙癢等小動(dòng)作，需對(duì)顧客需使用禮貌用語。員工請(qǐng)假/休假事宜參見請(qǐng)假制度（暫行）規(guī)定。上班時(shí)間：根據(jù)店鋪地理位置進(jìn)行制定。，做到準(zhǔn)確無誤。，若出現(xiàn)貨品缺欠，由導(dǎo)購(gòu)按貨品批發(fā)價(jià)分?jǐn)偟矫咳速r償，導(dǎo)購(gòu)移交貨時(shí)需檢查核驗(yàn)無誤。.無論什么情況都不可以與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，惡語相加，一旦有類似事情，立即開除并扣發(fā)所有工資。工作期間可化妝，穿著得體，保持干凈利落。服裝公司員工手冊(cè)制度【篇4】一．導(dǎo)購(gòu)職責(zé)：，以本店為榮，自覺維護(hù)本店的榮譽(yù)、形象和利益。保安、清潔、綠化、維修人員的工作服暫時(shí)不變。收發(fā)員。店組長(zhǎng)不定時(shí)抽查．服裝公司員工手冊(cè)制度【篇3】一、制作工作服的人員范圍:管理員(或相當(dāng)于管理員)及以上管理人員。，須提前一個(gè)月告知店長(zhǎng)和公司，店長(zhǎng)和公司同意后方可辭職。，雜念，全身心投入工作。，營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)保持店里、店外干凈衛(wèi)生。，不勞不得，用心血、汗水和智慧換取財(cái)富。員工手冊(cè)將說明員工是否有權(quán)訪問公司內(nèi)部資源和機(jī)密信息，以及如何正確處理和保護(hù)這些資料。服裝公司員工手冊(cè)制度【篇2】，以本店為榮，自覺維護(hù)本店的榮譽(yù)、形象和利益。工作期間可化妝，穿著得體，保持干凈利落。.無論什么情況都不可以與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵，惡語相加，一旦有類似事情，立即開除并扣發(fā)所有工資。，若出現(xiàn)貨品缺欠，由導(dǎo)購(gòu)按貨品批發(fā)價(jià)分?jǐn)偟矫咳速r償，導(dǎo)購(gòu)移交貨時(shí)需檢查核驗(yàn)無誤。，做到準(zhǔn)確無誤?；顒?dòng)中心管理員。上述工種的正式員工、試用期員工、實(shí)習(xí)期限在3個(gè)月以上的人員。滿1年未滿1年半40%滿1年未滿2年20%
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