職務(wù)分析樣本—財務(wù)類-資料下載頁

【摘要】財務(wù)類財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1.在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。2.負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。3.制定和管理稅收政策方案及程序。4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本

2025-06-29 04:43

職位說明書及任職資格財務(wù)分析師-資料下載頁

【摘要】第一篇：職位說明書及任職資格財務(wù)分析師 職位說明書及任職資格財務(wù)分析師 職位名稱財務(wù)分析師職位代碼所屬部門財務(wù)部職系職等職級直屬上級財務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 分析、預(yù)測公...

2025-09-30 08:44

工作分析、職位說明書-資料下載頁

【摘要】工作分析、職位說明書工作分析、工作說明書與工作規(guī)范在人力資源管理中，工作分析、工作說明書與工作規(guī)范的設(shè)計是一項非常重要的工作。工作分析是確定完成各項工作所需技能、責(zé)任和知識的系統(tǒng)過程。它是一種重要而普通的人力資源管理技術(shù)。工作分析的目的是為了解決以下6個重要的問題：1．員工完成什么樣的體力和腦力勞動？2．工作將在什么時候完成？3．工

2025-06-27 00:14

財務(wù)部職位說明書-資料下載頁

【摘要】東莞美信科技有限公司作業(yè)指導(dǎo)書文件編號：版次：A生效日期：2006年12月30日頁次：1of10財務(wù)部職位說明編寫人：日期：2006年12月30日審核人：日期：批準(zhǔn)人：日期：修訂登記：版本修訂狀態(tài)修訂內(nèi)

2025-08-03 06:44

職位說明書財務(wù)部-資料下載頁

【摘要】河南開祥天城置業(yè)股份有限公司職位說明書財務(wù)部主管會計 2業(yè)務(wù)會計 4出納 6收款員 8財務(wù)部經(jīng)理 10職位說明書崗位編號： 職位名稱主管會計所屬部門財務(wù)部直接上級直接部門主管財務(wù)部經(jīng)理直接業(yè)務(wù)主管財務(wù)部經(jīng)理直接下屬直接部門下屬無直接業(yè)務(wù)下屬無

2025-08-01 20:01

xx商場財務(wù)主任的職位說明-資料下載頁

【摘要】東莞市XX集團(tuán)有限公司財務(wù)主任崗位說明書基本信息單位/部門：財務(wù)部崗位名稱：主任崗位編號：職務(wù)等級序列：直接上級崗位名稱：總經(jīng)理直級上級崗位編號：職務(wù)等級序列：修改日期：

2025-04-07 07:12

財務(wù)總監(jiān)職位說明書-資料下載頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱財務(wù)總監(jiān)職位編號所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下屬職位名稱財務(wù)處處長、發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的提高財務(wù)管理效率，控制經(jīng)營風(fēng)險，提升公司業(yè)績工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織公司資本運(yùn)營管理，實現(xiàn)資本高效運(yùn)作2.優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，降低財務(wù)風(fēng)險3.優(yōu)化資金使用方案，提高資金利用效率

2025-07-24 02:26

職務(wù)說明書財務(wù)部-資料下載頁

【摘要】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：財務(wù)部部長所屬部門：財務(wù)部擬定人簽名：徐榮上級部門主管審批：所屬職類職種：管理類管理與執(zhí)行職種直接上級：總經(jīng)理定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)公司總體經(jīng)營計劃，組織本部門員工為實現(xiàn)經(jīng)營計劃提供財務(wù)支持，并防范和化解公司的財務(wù)風(fēng)險。三、工作關(guān)系（

2025-07-20 04:39

財務(wù)管理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】財務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)部管理崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級總會計師職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：編制和完善公司財務(wù)管理制度，分析公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，參與資金計劃的制定與實施職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：編制和完善公司財務(wù)管理制度工

2025-04-07 22:15

財務(wù)管理專責(zé)崗位職務(wù)說明-資料下載頁

【摘要】計劃財務(wù)部財務(wù)管理專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱財務(wù)管理專責(zé)崗位編號所在部門計劃財務(wù)部崗位定員直接上級計劃財務(wù)部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)公司財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、投資管理、籌資管理等財務(wù)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司的財務(wù)預(yù)算工

2025-04-07 22:13

辦公室職位說明書-資料下載頁

【摘要】職能崗位說明書目錄職位名稱：辦公室主任 2職位名稱：總經(jīng)理秘書 4職位名稱：檔案管理員 6職位名稱：辦公室文員 7職位名稱：電腦管理員 8職位名稱：醫(yī)生 9職位名稱：行政科科長 10職位名稱：司務(wù)長 11職位名稱：廚師 12職位名稱：服務(wù)員 13職位名稱：清潔工 14職位名稱：保衛(wèi)科科長 15職位名稱：保衛(wèi)科班長 16職位名

2025-08-03 01:00

職位分析與職位說明書(1)-資料下載頁

【摘要】職務(wù)分析與職務(wù)說明書第一部分為什么要進(jìn)行職務(wù)分析一、職務(wù)（工作）分析?定義：在全面了解工作（職務(wù)）的基礎(chǔ)上，提取管理所必須的、有關(guān)工作方面的信息。?人力資源管理具有兩類不同性質(zhì)的管理活動：?1、日常例行的管理活動；?2、維持和發(fā)展組織系統(tǒng)的活動；?工作分析屬于第二類管理活動。二、

2025-05-14 00:44

財務(wù)會計職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】/財務(wù)會計崗位說明書崗位名稱財務(wù)會計崗位編號QK-11-02所在部門財務(wù)部崗位定員1直接上級財務(wù)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：核對會計報表、憑證；執(zhí)行發(fā)票、固定資產(chǎn)管理制度；報表編制；辦理稅務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會

2025-08-03 06:50

財務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】財務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號：0031、職務(wù)名稱：財務(wù)經(jīng)理2、直接上級：財務(wù)總監(jiān)3、所屬部門：財務(wù)中心4、工資等級：A職系五等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：管理人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)

2025-07-23 05:33

化驗室職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書基本信息職位名稱：化驗室主任職位編號：BCHY-101所屬部門：生產(chǎn)品質(zhì)部化驗室編制日期：2010.職位代理人：王言剛職位代理人的職位：副經(jīng)理工作關(guān)系配料工程師、出庫工程師、質(zhì)量統(tǒng)計兼綜辦員、質(zhì)量調(diào)度內(nèi)部工作關(guān)系燒成車間水泥車間設(shè)備保全部供銷部內(nèi)部工作單元配料工程師出庫工程師質(zhì)量統(tǒng)計兼綜辦員質(zhì)量調(diào)

2025-05-17 12:16

財務(wù)分析室職位職務(wù)說明(完整版)

財務(wù)分析室職位職務(wù)說明(更新版)

財務(wù)分析室職位職務(wù)說明(專業(yè)版)

財務(wù)分析室職位職務(wù)說明(留存版)