【摘要】職務(wù)說明書職務(wù)說明書批準(zhǔn)審核編制工作部門財(cái)務(wù)審計(jì)部職位部長(zhǎng)職級(jí)關(guān)鍵任務(wù):負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)、稅務(wù)管理及風(fēng)險(xiǎn)控制工作。入職要求:1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,高級(jí)專業(yè)職稱,五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉和掌握國(guó)家、行業(yè)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和方針政策;3、思維敏捷,有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;4、具有極強(qiáng)的
2025-08-03 06:59
【摘要】財(cái)務(wù)部職位說明書目錄財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書................................................1財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)核算副部長(zhǎng)職務(wù)說明書......................................4財(cái)務(wù)部資金管理副部長(zhǎng)職務(wù)說明書......................................6財(cái)務(wù)部核算會(huì)
2025-04-07 22:16
【摘要】3/4財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書一、基本資料資料編號(hào):0031、職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)經(jīng)理2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)3、所屬部門:財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):A職系五等5、工資水平:6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):管理人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:
2025-07-23 05:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)說明書工作名稱財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)直接上級(jí)財(cái)會(huì)部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要履行財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé),按時(shí)保質(zhì)完成部門經(jīng)理交給的工作任務(wù)全面反映公司內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,為公司決策服務(wù)
2025-03-23 14:33
【摘要】/財(cái)務(wù)部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總會(huì)計(jì)師職系直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)工作,組織編制和實(shí)施資金籌集和支出計(jì)劃,落實(shí)目標(biāo)和公司管理辦法,建立學(xué)習(xí)制度,組織全體會(huì)計(jì)人員學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)職責(zé)
2025-08-03 06:52
【摘要】......財(cái)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)三級(jí)直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納薪酬類型所轄人員崗位分析日期
2025-08-03 06:54
【摘要】5/5財(cái)務(wù)副總裁職務(wù)說明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)副總裁2、直接上級(jí):CEO3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
【摘要】財(cái)務(wù)部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/10□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂人
2025-05-29 22:07
【摘要】3/4安全管理職務(wù)說明書崗位名稱安全管理崗位編號(hào)所在部門安保中心崗位定員直接上級(jí)安保中心主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助安保中心主任,負(fù)責(zé)哈爾濱地區(qū)公司內(nèi)部治安、消防、安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司年度安全工作要點(diǎn),制定本職工作計(jì)劃
2025-04-07 21:08
【摘要】/規(guī)劃管理職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)所在部門規(guī)劃部崗位定員直接上級(jí)規(guī)劃部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)委托相關(guān)圖紙的組織出圖和相關(guān)報(bào)批工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)工作工作
2025-08-03 06:47
【摘要】3/3資金管理職務(wù)說明書崗位名稱資金管理崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期2003-12-18本職:確保公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作、重大投資項(xiàng)目和資本運(yùn)作對(duì)長(zhǎng)、短期資金的需求,提高營(yíng)運(yùn)資金的使用效益職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-08 05:00
【摘要】廣告管理職務(wù)說明書崗位名稱廣告管理崗位編號(hào)LY-05-06所在部門規(guī)劃部崗位定員1直接上級(jí)規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員基本職責(zé):遵從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)規(guī)律和政府政策法規(guī),遵守公司各項(xiàng)管理制度,在規(guī)劃部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)濟(jì)師的指導(dǎo),負(fù)責(zé)廣告宣傳、市場(chǎng)推廣具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標(biāo)準(zhǔn)工作記錄
2025-04-07 21:28
【摘要】薪酬管理職務(wù)說明書崗位名稱薪酬管理崗位編號(hào)所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部部長(zhǎng)職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年9月1日本職:健全完善勞資制度和福利制度,并具體執(zhí)行薪酬管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司與薪酬福利有關(guān)的各種方案工作時(shí)間百
2025-04-08 03:57
【摘要】/合同管理職務(wù)說明書崗位名稱合同管理崗位編號(hào)所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級(jí)工程造價(jià)部部長(zhǎng)職系技術(shù)職系直接下級(jí)無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職:合同管理與工程資料的整理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)建立合同數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)工程合同進(jìn)行統(tǒng)一管理工作任務(wù)掌
2025-05-14 08:04
【摘要】/往來款管理崗位說明書崗位名稱往來款管理崗位編號(hào)710-1-09-15所在部門財(cái)務(wù)處崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:合同管理與付款控制,對(duì)外借款及投資管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收款合同管理工作時(shí)間百分比:20%
2025-04-12 04:25