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勞動合同書(自主用工)-全文預覽

2024-11-16 23:53 上一頁面

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【正文】 化合同應變更相關內容。第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守平安操作規(guī)程對甲方違章指揮、強冒險作業(yè)有權回絕執(zhí)行;對危害生命平安和身體安康的行為有權提出批評、檢舉和控告。甲方對乙方進展勞動平安衛(wèi)生教育防止勞動過程中的事故減少職業(yè)危害。第八條 試用滿乙方按本的工資制度執(zhí)行。甲方因工作需要不能安排乙方實行工時制的可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。雙方簽訂的勞動合同變更書、錄用條件崗位要求〕作為本合同的附件。其中試用自 年 月 日至 年 月 日止限為 個月。一、勞動合同限第一條 甲乙雙方選擇以下第 種形式確定勞動合同限::自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作崗位和工作地點第二條 甲方根據工作需要安排乙方在 崗位工作詳細工作內容為:甲方可以根據工作需要對乙方工作崗位進展調整或指派乙方從事其他臨時性工作搶險、救援等〕。三、工作時間和休息休假第五條 甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度。四、勞動報酬和福利第七條 乙方試用見習〕臨時工資為 元/月。五、勞動保護和勞動條件第十一條 甲乙雙方遵守和執(zhí)行勞動平安衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和。第十三條 甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)工作崗位的乙方必須按規(guī)定獲得相應?職業(yè)執(zhí)業(yè)〕書?和?崗位操作證
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