勞動(dòng)合同書(勞動(dòng)合同書)-全文預(yù)覽
【正文】 立時(shí)所根據(jù)的客觀條件、經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無法履行的。四〕乙方解除本合同應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式甲方甲方應(yīng)予以相關(guān)手續(xù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方必須遵守法律、法規(guī)及地規(guī)、規(guī)章、政策遵守甲方依法制定的規(guī)章制度認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)乙方的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療待遇等按有關(guān)規(guī)定。乙方在試用的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十并不得低于用人所在地的最低工資。三、工作時(shí)間和休息休假乙方在甲方工作間根據(jù)其所在崗位要求按照規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的定時(shí)工作制□、不定時(shí)工作制□、綜合計(jì)算工時(shí)工作制□。詳細(xì)工作任務(wù)及要求為： 。本合同限為無固定限自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。本合同一式三份具有同等法律效力甲乙雙方各執(zhí)一份另一份留存職能部門備案雙方應(yīng)妥善保甲方對(duì)已經(jīng)解除或終止的勞動(dòng)合同文本至少保存二年備查。終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)甲方應(yīng)當(dāng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。甲方支付的工資不得低于乙方工作所在、區(qū)〕最低工資。簽訂合同不得涂改空白之處應(yīng)盡可能協(xié)商一致后填寫不用之處可以寫無或劃掉。一、勞動(dòng)合同限本合同限為固定限自 年 月 日起至 年 月 日止為 年其中試用 個(gè)月。工作地點(diǎn)： 。乙方在甲方工作間經(jīng)雙方協(xié)商一致可以簽訂?崗位職責(zé)〕責(zé)任書?作為?勞動(dòng)合同書?的附件。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方完本錢合同約定的工作內(nèi)容后甲方按學(xué)校有關(guān)規(guī)定的用貨幣形式按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣每月 元不得低于南昌東西〕湖區(qū)最低工資〕。 在合同內(nèi)乙方患病或非因工負(fù)傷按其實(shí)際工作年限和在本工作時(shí)間長短確定醫(yī)療詳細(xì)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方必
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1