勞務(wù)派遣合同（doc11頁(yè)）-全文預(yù)覽
【正文】 和崗位需求以?派遣員工需求表?附表一〕書面通知乙方。六〕假設(shè)發(fā)生?勞動(dòng)合同?項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決并自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響如按勞動(dòng)法應(yīng)由用人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)。二〕乙方應(yīng)根據(jù)甲方對(duì)派遣人員的要求協(xié)助登載廣告負(fù)責(zé)的接收、整理、初篩組織面試。八〕在合同有效內(nèi)有以下情況之一的甲方有權(quán)退回派遣員工但是應(yīng)當(dāng)提早十乙方和員工本人方：；；、責(zé)關(guān)閉、撤銷或者甲方提早解散的；； ；6．甲方的消費(fèi)安排調(diào)整對(duì)派遣員工的需求量降低的。2. 甲方有權(quán)根據(jù)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)情況的變化向乙方提出增加派遣員工的數(shù)量的要求但應(yīng)提早以書面的形式乙方并列明詳細(xì)的增派數(shù)量、崗位職責(zé)、薪資待遇程度、效勞限等信息。但該協(xié)議不得違犯法律規(guī)定。二〕派遣員工是指由乙方聘用并被派遣到甲方工作的員工。勞務(wù)派遣合同 合同編: 目 錄第一章 總 那么第二章 合同限第三章 權(quán)利和義務(wù)第四章 派遣規(guī)程第五章 費(fèi)用及其結(jié)算第六章 合同變更、終止和展第七章 違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式第八章 附 那么附表一：派遣員工需求表附表二：派遣員工退回書存根〕附件三：勞務(wù)派遣單甲方：瑞聲光電科技常州〕 常州美歐電子 瑞聲聲學(xué)科技常州〕 瑞聲精細(xì)制造科技常州〕 瑞聲新能源開展常州〕 泰瑞美電鍍科技 以下簡(jiǎn)稱“甲方〞 〕 ：常州武進(jìn)區(qū)南夏墅鎮(zhèn)新常漕路3 ：051983052021 乙方： 以下簡(jiǎn)稱“乙方〞 〕： 聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式： 根據(jù)?合同法?、?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?、?勞務(wù)派遣暫行規(guī)定?等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定本著老實(shí)信譽(yù)、平等互利的原那么甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)本錢合同以資共同遵守。第二條 釋義：一〕勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣效勞機(jī)構(gòu)乙方〕根據(jù)用工甲方〕的勞務(wù)派遣需求通過派遣員工、與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同將員工派遣到甲方工作向甲方收取效勞費(fèi)用并派遣員工和福利費(fèi)的一種專業(yè)化的人力資源理效勞活動(dòng)也是經(jīng)濟(jì)體制下的一種新型的勞動(dòng)用工形式。第二章 合同限第四條 本合同自甲、乙雙方簽署之日起生效至 年 月 日止經(jīng)雙方同意本合同限可順延或延第五條 派遣限：雙方按照附件三格式確定第三章 權(quán)利和義務(wù)第六條 甲方權(quán)利及義務(wù)：一〕甲方有權(quán)自行是否承受乙方推薦的派遣人選或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方有關(guān)錄用及派遣手續(xù)；二〕可與乙方派遣的所有人員另簽個(gè)人協(xié)議包括但不限于承諾、禮品政策等〕并送乙方備案。（五） 派遣員工、錄用1. 乙方應(yīng)按雙方確認(rèn)的甲方需求設(shè)置派遣員工的詳細(xì)數(shù)量員配置。七〕在合同有效內(nèi)派遣員工有以下情況之一的甲方有權(quán)隨時(shí)退回派遣員工乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求在3天
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