勞務(wù)派遣合同范本（派遣單位與員工個(gè)人）-全文預(yù)覽
【正文】 下之一的本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更：1〕、因甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整消費(fèi)工作、改變消費(fèi)任務(wù)的需要；2〕、甲、乙雙方協(xié)商同意且不損害和甲、乙雙方利益的；3〕、乙方被用人退回；4〕、由于不可抗拒力致使本合同無(wú)法履行的；發(fā)生以下情形下之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同：1〕、在試用內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2〕、乙方違犯或不履行勞動(dòng)合同的；3〕、乙方嚴(yán)重瀆職營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成損害的；4〕、乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度泄漏甲方商業(yè)機(jī)的；5〕、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)的；6〕、乙方向甲方提供虛假的個(gè)人資料或不的個(gè)人；7〕同時(shí)與其他用人建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成用人的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人提出拒不改正的；8〕、乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；9〕、乙方不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；10〕、因甲方開展方案的需要或變更；11〕、因違犯第十條第七款被用人退回的。九、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 甲方應(yīng)當(dāng)要求用人根據(jù)消費(fèi)崗位的需要按照有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方裝備必要的平安防護(hù)措施發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。用人依法制定的規(guī)章制度、員工手冊(cè)及崗位職責(zé)等規(guī)定乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程,保證平安消費(fèi)保護(hù)用人的財(cái)物。對(duì)乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律的處理由部門主提出然后送和甲方的負(fù)責(zé)人做出。如乙方在被派遣到用人過(guò)程中因乙方的嚴(yán)重觸犯用人的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度導(dǎo)致被用人退回屬于嚴(yán)重違犯甲方勞動(dòng)紀(jì)律甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。假設(shè)乙方簽署本合同那么表示乙方知悉上述規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并對(duì)此無(wú)任何異議承諾將嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方被派遣到用人后用人將告知其現(xiàn)有的勞動(dòng)條件和采取的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)措施乙方表示不持任何異議。甲方按時(shí)為乙方繳交社會(huì)費(fèi)乙方依法享受相應(yīng)的社保待遇。用人安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的甲方將要求用人安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。除前款約定的勞動(dòng)報(bào)酬之外甲方不再向乙方支付任何勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于工資、加班工資、獎(jiǎng)金等即甲方在此以書面形式明確表示拒付除前款約定勞動(dòng)報(bào)酬之外的任何費(fèi)用。乙方休假應(yīng)獲得用人同意。 用人因消費(fèi)和工作需要根據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作才能和表現(xiàn)需調(diào)整乙方工作地點(diǎn)、工作崗位及其工作報(bào)酬的須經(jīng)甲方同意,與乙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)但以下情況乙方須予以承受：1〕用人因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞需要產(chǎn)業(yè)、構(gòu)造調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí)經(jīng)甲方同意后乙方應(yīng)予承受；2〕 用人確因消費(fèi)經(jīng)營(yíng)效勞需要經(jīng)甲方同意后可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作工作限由三方協(xié)商確定。在履行本合同過(guò)程中假設(shè)乙方違犯本條約定被用人退回的那么視同乙方提出解除與甲方之間的勞動(dòng)合同甲、乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系即告終結(jié)同時(shí)乙方同意甲方無(wú)須支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本合同屆滿或提早解除本合同終止但本合同第十四條的約定不受影響。4〕乙方試用滿前 天甲方按照上述錄用對(duì)乙方作出綜合性考核該考核包括乙方自我考核、乙方任職用人考核、甲方部門經(jīng)理考核。假設(shè)到崗之日與試用約定上崗之日不符的試用同時(shí)提早或順延。 2〕甲方派遣乙方到用人的派遣限自 郵政編碼： 聯(lián)絡(luò)方式固定 〕 挪動(dòng) 〕 緊急聯(lián)絡(luò)人 聯(lián)絡(luò) 根據(jù)?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和依法制定的規(guī)章制度遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原那么一致同意訂立本合同共同信守本合同所列各條款并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的根據(jù)。 聯(lián)絡(luò)人勞動(dòng)合同理系列之“勞務(wù)派遣合同范本〞勞務(wù)派遣合同范本派遣與員工個(gè)人〕勞務(wù)派遣合同范本派遣與員工個(gè)人〕說(shuō)明：勞務(wù)派遣是指用人與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)雙方根據(jù)?勞動(dòng)合同法?、?勞動(dòng)法?等法律的相關(guān)規(guī)定并結(jié)合用人的人力資源需求由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)將員工派遣到用人工作向其提供勞務(wù)效勞
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