運(yùn)營總監(jiān)的個(gè)人簡歷-全文預(yù)覽
【正文】 x部門助理: 崗位職責(zé)： ； 。車影汽車論壇運(yùn)營專員崗位描述：，進(jìn)行策劃、整理；、執(zhí)行，提升車友會(huì)整體人氣與流量；，加強(qiáng)用戶交流，提高車友會(huì)活躍度和忠誠度； 。任職資格：具有建筑類、工商管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷；熟悉大型地產(chǎn)公司運(yùn)作流程及規(guī)范，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，具備同時(shí)管理多個(gè)開發(fā)項(xiàng)目的成功管理經(jīng)驗(yàn)；了解房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程建設(shè)及營銷相關(guān)的法律、法規(guī)；具有極強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營銷策劃等能力；勝任各種商務(wù)合作的談判以及各種市場策劃活動(dòng)的組織管理，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和交際拓展能力；第三篇：運(yùn)營總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)崗位描述：、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣運(yùn)營策略的制定和執(zhí)行； 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的活動(dòng)創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作；、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營管理，提高用戶黏性，持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù)； 及時(shí)掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求；、深度研究競爭對手優(yōu)劣勢及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見及運(yùn)營策略。第一篇：運(yùn)營總監(jiān)的個(gè)人簡歷運(yùn)營總監(jiān)的個(gè)人簡歷模板姓名：李先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：湖南津市年齡：40現(xiàn)所在地：浙江臺(tái)州身高：165cm希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇、湖南長沙希望崗位：工業(yè)/工廠類生產(chǎn)副總物流/采購類供應(yīng)鏈總監(jiān)工業(yè)/工廠類物控經(jīng)理/主管尋求職位：生產(chǎn)副總、運(yùn)營總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)待遇要求：可面議最快到崗：隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷199109 ～ 199407 武漢工業(yè)大學(xué) 應(yīng)用電子 大專培訓(xùn)經(jīng)歷201105 ～ 201106 行動(dòng)成功顧問公司 六星級心態(tài)200911 ～ 200912 寧波健峰管理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)200902 ～ 200903 臺(tái)州瑞鈴顧問公司 精益生產(chǎn)(JIT)200809 ～ 200810 行動(dòng)成功顧問公司 績效管理(KPI)工作經(jīng)驗(yàn)至今15年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作**公司（200708 ～ 至今）公司性質(zhì)：私營企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：運(yùn)營總監(jiān)崗位類別：營運(yùn)經(jīng)理/主管工作描述：依據(jù)公司戰(zhàn)略方針制定運(yùn)營中心年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)、資金預(yù)算根據(jù)銷售訂單狀況和公司整體規(guī)劃，確定生產(chǎn)、出貨規(guī)劃并配合銷售部門作出銷售預(yù)測；依據(jù)銷售計(jì)劃設(shè)定生產(chǎn)規(guī)模、場地規(guī)劃、人力計(jì)劃；監(jiān)督品質(zhì)管理部門做好生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理工作；了解公司開發(fā)方向，跟進(jìn)立項(xiàng)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度監(jiān)控計(jì)劃編制、執(zhí)行和采購實(shí)施、交付；集團(tuán)公司供應(yīng)鏈的日常運(yùn)作管理、考察及供應(yīng)談判。離職原因：尋求更好發(fā)展空間**公司（199903 ～ 200408）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：物控部主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管工作描述：部門內(nèi)（包括倉儲(chǔ)、計(jì)劃、采購、物流）各項(xiàng)流程的制定、維護(hù)與執(zhí)行部門內(nèi)人員的分工、合作與協(xié)調(diào)合同評審、物料異常時(shí)MRB等溝通協(xié)調(diào)會(huì)議的主持召開與總結(jié)重要客戶交期的跟進(jìn)與掌控相關(guān)部門的溝通、合作與協(xié)調(diào)部門人員素質(zhì)培訓(xùn)與績效評估部門內(nèi)各類突發(fā)事件的處理，上傳下達(dá)工作的執(zhí)行離職原因：尋求更好發(fā)展**公司（199502 ～ 199902）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：制造擔(dān)當(dāng)崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管工作描述：,工作計(jì)劃擬定及日常工作安排離職原因：另求發(fā)展項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)PMC部門組建（200902 ～ 200908）擔(dān)任職位：組長項(xiàng)目描述：通過使用ERP各模塊，從而完善與優(yōu)化BOM清單，增加模塊功能責(zé)任描述：組建該部門，建立健全部門各項(xiàng)流程，規(guī)章制度，將部門各項(xiàng)日常工作與ERP系統(tǒng)相結(jié)合，從而降低公司內(nèi)部運(yùn)營成本，在6個(gè)月內(nèi)完善了訂單快速處理流程，使訂單周期由原來的12天縮短到7天技能專長專業(yè)職稱：計(jì)算機(jī)水平：高級計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：技能專長：，熟生產(chǎn)與交付全過程(J
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