運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷-展示頁(yè)
2024-11-16 23:25本頁(yè)面
【正文】 線上活動(dòng)。任職資格：具有建筑類、工商管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，6年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有完整的房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷；熟悉大型地產(chǎn)公司運(yùn)作流程及規(guī)范，制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，具備同時(shí)管理多個(gè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的成功管理經(jīng)驗(yàn)；了解房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)及營(yíng)銷相關(guān)的法律、法規(guī)；具有極強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程管理、營(yíng)銷策劃等能力；勝任各種商務(wù)合作的談判以及各種市場(chǎng)策劃活動(dòng)的組織管理，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力和交際拓展能力；第三篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位描述：、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣運(yùn)營(yíng)策略的制定和執(zhí)行； 負(fù)責(zé)網(wǎng)站的活動(dòng)創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行等工作；、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理，提高用戶黏性，持續(xù)改善網(wǎng)站服務(wù)； 及時(shí)掌握用戶的反饋，研究分析用戶的需求；、深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì)及動(dòng)態(tài)，提煉出有利于自身產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)及運(yùn)營(yíng)策略。培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬，做好梯隊(duì)建設(shè)。第一篇：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板姓名：李先生性別：男婚姻狀況：已婚民族：漢族戶籍：湖南津市年齡：40現(xiàn)所在地：浙江臺(tái)州身高：165cm希望地區(qū)：浙江、上海、江蘇、湖南長(zhǎng)沙希望崗位：工業(yè)/工廠類生產(chǎn)副總物流/采購(gòu)類供應(yīng)鏈總監(jiān)工業(yè)/工廠類物控經(jīng)理/主管尋求職位：生產(chǎn)副總、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)待遇要求：可面議最快到崗：隨時(shí)到崗教育經(jīng)歷199109 ～ 199407 武漢工業(yè)大學(xué) 應(yīng)用電子 大專培訓(xùn)經(jīng)歷201105 ～ 201106 行動(dòng)成功顧問(wèn)公司 六星級(jí)心態(tài)200911 ～ 200912 寧波健峰管理技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校 生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)200902 ～ 200903 臺(tái)州瑞鈴顧問(wèn)公司 精益生產(chǎn)(JIT)200809 ～ 200810 行動(dòng)成功顧問(wèn)公司 績(jī)效管理(KPI)工作經(jīng)驗(yàn)至今15年1月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作**公司（200708 ～ 至今）公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位類別：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管工作描述：依據(jù)公司戰(zhàn)略方針制定運(yùn)營(yíng)中心年度工作計(jì)劃、工作目標(biāo)、資金預(yù)算根據(jù)銷售訂單狀況和公司整體規(guī)劃，確定生產(chǎn)、出貨規(guī)劃并配合銷售部門作出銷售預(yù)測(cè)；依據(jù)銷售計(jì)劃設(shè)定生產(chǎn)規(guī)模、場(chǎng)地規(guī)劃、人力計(jì)劃；監(jiān)督品質(zhì)管理部門做好生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理工作；了解公司開(kāi)發(fā)方向，跟進(jìn)立項(xiàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度監(jiān)控計(jì)劃編制、執(zhí)行和采購(gòu)實(shí)施、交付；集團(tuán)公司供應(yīng)鏈的日常運(yùn)作管理、考察及供應(yīng)談判。人才儲(chǔ)備與人員培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督離職原因：尋求更多發(fā)展**公司（200409 ～ 200707）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：PMC主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管工作描述：依據(jù)訂單狀況，綜合考慮物料預(yù)計(jì)到貨情況、產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)、生產(chǎn)產(chǎn)能等制定生產(chǎn)、出貨計(jì)劃；組織生產(chǎn)能力審定，物料定額和耗用的審核工作；配合品質(zhì)部做好來(lái)料檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)以及生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)，確保生產(chǎn)用物料不短缺；配合技術(shù)部門對(duì)產(chǎn)品清單的確認(rèn)、新產(chǎn)品試產(chǎn)、小批生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)；審核生產(chǎn)與采購(gòu)計(jì)劃編制，跟進(jìn)采購(gòu)及交付過(guò)程；確保生產(chǎn)達(dá)成率；監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)日常入、出庫(kù)運(yùn)作與盤點(diǎn)工作簡(jiǎn)歷模板下載://所轄物料供應(yīng)商的日常運(yùn)作管理、考察及供應(yīng)談判。離職原因：尋求更好發(fā)展空間**公司（199903 ～ 200408）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位：物控部主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管工作描述：部門內(nèi)（包括倉(cāng)儲(chǔ)、計(jì)劃、采購(gòu)、物流）各項(xiàng)流程的制定、維護(hù)與執(zhí)行部門內(nèi)人員的分工、合作與協(xié)調(diào)合同評(píng)審、物料異常時(shí)MRB等溝通協(xié)調(diào)會(huì)議的主持召開(kāi)與總結(jié)重要客戶交期的跟進(jìn)與掌控相關(guān)部門的溝通、合作與協(xié)調(diào)部門人員素質(zhì)培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估部門內(nèi)各類突發(fā)事件的處理，上傳下達(dá)工作的執(zhí)行離職原因：尋求更好發(fā)展**公司（199502 ～ 199902）公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路擔(dān)任職位：制造擔(dān)當(dāng)崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管工作
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