社區(qū)聯(lián)合工會(huì)干事工作制度（五篇范文）-全文預(yù)覽
【正文】 意。企業(yè)工會(huì)不脫產(chǎn)的委員因參加會(huì)議或者工會(huì)組織的活動(dòng)，占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間，其工資照發(fā)，其他待遇不受影響。第二章 工會(huì)組織第七條****社區(qū)職工代表大會(huì)是社區(qū)實(shí)行民主管理的基本形式，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。工會(huì)必須遵守和維護(hù)國(guó)家法律，依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。按期召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，組織籌備工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，并向大會(huì)報(bào)告工作。社區(qū)工會(huì)工作職責(zé)圍繞黨的中心工作，根據(jù)黨委和上級(jí)工會(huì)的工作部署，制定工會(huì)工作計(jì)劃、布置、檢查指導(dǎo)各部門(mén)工會(huì)開(kāi)展工作，發(fā)揮工會(huì)常委、全委一班人作用。要按規(guī)定收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，足額繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確立專(zhuān)人負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收取、使用、保管工作。工作臺(tái)帳制度。工作報(bào)告制度。會(huì)員（代表）大會(huì)制度。第三篇：社區(qū)工會(huì)工作制度社區(qū)工會(huì)工作制度委員會(huì)例會(huì)制度。職工教育制度：堅(jiān)持每季度搞一次職工教育，運(yùn)用靈活多樣的形式，對(duì)職工進(jìn)行工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng)，職業(yè)道德、主人翁意識(shí)的法制教育，教育職工和激勵(lì)職工愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)崗敬業(yè)。第二篇：社區(qū)工會(huì)工作制度社區(qū)工會(huì)工作制度學(xué)習(xí)制度；社區(qū)工會(huì)工作人員每周自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí)，每月集中組織學(xué)習(xí)一次，并建立學(xué)習(xí)筆記。，對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的突發(fā)情況，工會(huì)干事要及時(shí)到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確向街道總工會(huì)反映情況，最大限度地化解矛盾。第一篇：社區(qū)聯(lián)合工會(huì)干事工作制度社區(qū)聯(lián)合工會(huì)干事工作制度，積極開(kāi)展日常工作。依托街道總工會(huì)，推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)單位依法組建工會(huì)，發(fā)展工會(huì)會(huì)員；依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，指導(dǎo)已建工會(huì)的單位開(kāi)展工作。，在完成工會(huì)工作的前提下，協(xié)助做好社區(qū)的其他工作。民主議事制度：積極參加有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策，涉及職工切身利益的會(huì)議，向行政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見(jiàn)和要求，凡工會(huì)工作的重要活動(dòng)，工作部署經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。財(cái)務(wù)管理制度：認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，按時(shí)足額上解足額經(jīng)費(fèi)，實(shí)行工會(huì)主席一支筆簽字制度，重大開(kāi)支集體研究決定。遇有重大問(wèn)題，由主席或副主席臨時(shí)召集會(huì)議。在實(shí)行民主集中制的同時(shí)實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)工作需要，可設(shè)立組織、生活、宣傳、生產(chǎn)、女
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1