【正文】 、嚴格指導。其主要原因有以下四個方面：一是上級黨委在適應非公有制經濟發(fā)展上還存在差距；二是非公有制企業(yè)主在認識黨組織作用發(fā)揮上還不夠到位；三是企業(yè)黨務工作者在推進黨組織作用發(fā)揮上還缺乏動力；四是企業(yè)黨員在促進黨組織作用發(fā)揮上還相對滯后。其次是缺乏規(guī)范性。切實增強企業(yè)凝聚力，積極倡導社會新風正氣。通過“勞資對話會”的形式，及時了解掌握員工迫切需要解決的問題，將影響生產經營的思想因素消除于萌芽之中。（二）在服務生產經營中參與企業(yè)管理。其次是建立多渠道的間接參與機制。第三篇：淺談非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用淺談非公企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用深入分析非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的現狀，探討發(fā)揮作用的有效途徑和方式方法，推動企業(yè)黨組織作用的最佳發(fā)揮，促進非公有制經濟快速發(fā)展，對于鞏固黨在“非公”領域的執(zhí)政根基十分重要。公司成立3年來，投資規(guī)模由當初的350萬元擴大到了現在的2000多萬元，年上繳稅金由當年的60萬元增長到現在的360萬元，平均每人每年為國家創(chuàng)造稅收4萬多元。嘉華公司堅持做到企業(yè)生產和黨建工作同部署、同檢查、同考核，使黨建活動圍繞企業(yè)生產活動、采取靈活多樣的方式來展開，避免了邊緣化和單一化，促進了黨建工作和生產活動雙向融合。還有一次，車間硫酸管發(fā)生堵塞，進行排查和疏導是最苦最累的活，一般員工都會能避就避能躲則躲，就在其他員工退避三舍時，青年黨員徐尚敢站了出來，“我是黨員，讓我來”，說著他就穿好了防腐服鉆進了管道。共產黨員體現先進性沒有地域、行業(yè)和企業(yè)性質的區(qū)別，不管在哪里、不管在哪個領域，都要做到平時工作中看得出來，關鍵時刻站得出來，危急關頭豁得出來。如今，廠區(qū)綠樹成蔭，青草遍地，天上飛鴿自由自在，池塘魚兒結隊成群，儼然成了花園式工廠。三是設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”，進行崗位練兵、技術攻關。著力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、把黨員業(yè)務骨干培養(yǎng)成管理人員，提倡黨員帶頭提高自身素質、帶頭促進企業(yè)發(fā)展。如今，公司副總經理擔任黨支部副書記，辦公室主任擔任組織委員，車間主任擔任宣傳委員，通過黨支部班子和公司管理層交叉任職，真正實現了雙向進入，大大地增強了黨組織的凝聚力和企業(yè)員工的團隊精神。思想工作到位了，一切問題都迎刃而解。去年秋天，公司附近發(fā)生山火，熊熊大火迅速向廠區(qū)蔓延，在這關鍵時刻，黨員自發(fā)組織起來，帶領員工奮不顧身沖入火海，連退休在家的老黨員都自動來到公司看管大門，黨員的帶頭和組織，使火險及時排除，公司氨槽化險為夷，公司總部被黨員無私無畏的行為所感動。黨支部成立以來，堅持圍繞企業(yè)發(fā)展和提高員工素質，推行雙向進入，實行管理人員和支部班子成員交叉任職，使生產活動和黨建活動相融合，生產目標和黨建目標相統一，生產效果和黨建成果相一致，黨建活動生機勃勃，企業(yè)生產紅紅火火，引起國內外同行側目，真正實現了企業(yè)發(fā)展和黨建工作的良性互動。各位領導，同志們：——公司在七年來發(fā)展過程中，取得了一些成績，但我們也清醒地看到，我們的理念還需要進一步更新，我們的發(fā)展速度還有待進一步提高，前面的路還很長。公司累計上交各種稅費萬元；為社會公益事業(yè)捐款捐物萬元。在企業(yè)一年年壯大的同時，我們沒有忘記回報社會。作為黨員，首先應掌握先進的技術和技能，成為非公有經濟組織中的“經濟能人”；同時應堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地完成黨組織交給的任務，發(fā)揮先鋒模范作用，以自己的能力和先進性去競爭企業(yè)的中、上層管理崗位。在要求、進程和方法上不搞“一刀切”，防止急于求成、有名無實。三是堅持經濟建設到哪里，黨的組織就建到哪里。公司黨委始終堅持以“以人為本”的理念開展黨建工作，把關心員工作為黨委工作的重要內容，以對員工的情，換取員工對黨委的愛。確保企業(yè)各項經濟指標的實現，幾年來，公司主要經濟指標都走在集團前列。這些成績的取得，不僅僅是企業(yè)的規(guī)范經營和有效內部管理，更主要的是公司黨委在縣委和組織部門領導下，廣大黨員在各項工作中團結協作，勇于進取，使企業(yè)黨建工作做得踏實有效。公司黨委下屬9個黨支部，現有黨員201名，在黨委領導下，全體黨員在新經濟體制中，充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用。沒有這些制度、規(guī)則和措施，任何目標要求都毫無意義。溫州市以建設“活力和諧企業(yè)”為抓手，使黨組織在非公有制企業(yè)中有了明確的定位，企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展，與企業(yè)主和職工的利益，緊緊地聯系在一起，實現了“目標同向、工作同力、發(fā)展同步”。二是必須把黨的工作融入企業(yè)發(fā)展之中，成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的組成部分。企業(yè)發(fā)展有自己的規(guī)律，企業(yè)中黨的工作不能脫離企業(yè)發(fā)展的規(guī)律來進行。實踐證明，非公有制企業(yè)黨組織“無用論”、“負擔論”是站不住的。溫州市非公有制企業(yè)黨組織通過開展一系列行之有效的活動和發(fā)揮自身的優(yōu)勢，積極推進“活力和諧企業(yè)”建設，贏得了企業(yè)主和職工的擁護與支持。圍繞“社會責任履行好”籌劃活動。圍繞“職工利益維護好”開展活動。圍繞“安全生產管理好”安排活動。為此，溫州市制定實施“素質提升計劃”，提高企業(yè)從業(yè)人員的思想素質和業(yè)務水平；組織實施“黨員人才工程”，開展“人才結對”活動，建立優(yōu)秀人才與黨員、職工聯系制度，不斷壯大黨員人才隊伍；定期組織知識講座和技能培訓，不斷提高職工的業(yè)務技能；組織黨員、職工技術攻關，開展“小創(chuàng)造、小發(fā)明”、“勞動競賽”、評選技術標兵等活動，提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力。溫州市非公有制企業(yè)黨組織與企業(yè)決策管理層建立“共謀發(fā)展機制”，共同研究企業(yè)發(fā)展大計，共同推動企業(yè)不斷創(chuàng)造最佳效益。在推進“活力和諧企業(yè)”的建設中，溫州市科學設置活動載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織的作用，黨建工作水平不斷提高。同時，按照建設“活力和諧企業(yè)”的要求加強非公有制企業(yè)黨建工作，使地方黨務機關跳出了“就黨建抓黨建”的框框。企業(yè)重視環(huán)境保護，實現與自然的和諧。企業(yè)文化建設與企業(yè)各項和諧創(chuàng)建活動緊密結合，以人為本理念、團隊協作精神深入人心。二是企業(yè)內部和諧。為此，就要尋求企業(yè)黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工各方共同的價值基礎，形成一個讓企業(yè)各方認同的黨建工作目標。非公有制企業(yè)黨組織的“量”擴大了，但“質”還有待不斷提高，黨組織作用的發(fā)揮還需要進一步增強。特別是黨的十六大以來，他們圍繞“非公有制企業(yè)黨組織該如何發(fā)揮作用”這個問題，提出“圍繞建設?活力和諧企業(yè)?的總目標開展企業(yè)黨建工作”的思路，在創(chuàng)新中加強和改進非公有制企業(yè)黨建工作，較好地解決了黨組織的活動和非公有制企業(yè)發(fā)展的關系問題，擴大了黨的工作的覆蓋面，提高了黨組織在非公有制企業(yè)中的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強政治理論學習，提高員工整體素質。按照企業(yè)黨委的學習理論計劃，要展開“雙線并行，雙管齊下”的原則，梯次在基層黨組織中抓基礎、抓實效、在基層黨組織中明確責任分工，加強和組織政治理論學習、講黨課、講政治學習，開展黨內評比和黨內的活動競賽，性質有效的調動黨員和職工的團結和參與意識。支部建設是構建基層組織工作的重點，在積極圍繞企業(yè)黨委中心工作的同時、要樹立服務大局的意識，找準定位，拓展自己思路，創(chuàng)新黨支部工作方式，幾何基層工作的實際情況，扎實有效的開展工作，引領基層黨組織履行職責，為推進和諧企業(yè)發(fā)展建設，提供堅強有力的基礎保證；同時圍繞企業(yè)整體生產經營目標，結合基層的實際情況，逐級分解黨委全年責任目標，積極開展工作，樹立安全、和諧、團結的工作思路，把企業(yè)黨支部的重點工作延伸到生產、經營目標之中，找準黨支部工作的“切入點”，把黨支部建設工作提升到同企業(yè)的改革、完成生產經營工作的高度上來統一，有效的服從于企業(yè)的生產經營和改革發(fā)展這一中心，創(chuàng)造性的開展黨支部和基層黨組織的黨建工作，使企業(yè)黨支部直接參與經濟活動，掌握為生產經營服務的主動權。第一篇：淺談企業(yè)黨支部在基層黨組織發(fā)揮的主要作用淺談企業(yè)黨支部在基層黨組織發(fā)揮的主要作用〔摘要〕企業(yè)黨支部是聯系黨組織和基層黨組織的橋梁和紐帶，是企業(yè)黨組織的重要組成部分，它有效的把基層黨組織和黨員職工群眾結合成一個有機統一的整體，成為一個有高度戰(zhàn)斗力的、凝聚力的、向心力得戰(zhàn)斗堡壘，同時黨支部也是黨組織在上級組織和黨員群眾之間的交叉點、是企業(yè)黨委對基層黨組織的重要“信息源”和信息“風向標”，它即體現了黨支部的所處企業(yè)的重要作用，也更充分體現發(fā)揮職權和行為的職能，更好的能為職工和企業(yè)服務，為企業(yè)的經濟發(fā)展保駕護航。構建和諧黨支部建設，共同實現經濟發(fā)展。加強基層黨組織建設，推動黨支部建設發(fā)展。把基層的黨組織黨建和生產經營工作指標一并納入支部考核體系，使黨建工作與生產經營工作有機地結合、融為一體，在基層黨組織中形成一種氛圍，雙線并行，即“思想為職工生產服務，生產以思想為出發(fā)點”的原則，從而強化職工的思想意識。第二篇：非公有制企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用非公有制企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用作者：佚名 文章來源：《求是》 點擊數：2539 更新時間：200779 16:38:34在發(fā)展非公有制經濟方面走在全國前列的浙江省溫州市，在非公有制企業(yè)黨的建設方面作了積極的探索。經過近20年的努力，到2006年8月，全市非公有制企業(yè)建立黨組織3410個，非公有制企業(yè)黨建工作的基本格局已經形成。因此，關鍵是要激活內因，使加強黨建工作成為企業(yè)的內在需求，讓“要企業(yè)抓”變?yōu)椤捌髽I(yè)要抓”。企業(yè)的自主創(chuàng)新能力得到最大限度的提高，企業(yè)的綜合競爭力不斷增強，實力不斷提升，企業(yè)在與外界交互作用中實現良性循環(huán)，呈現出自我發(fā)展的旺盛生命力。企業(yè)內部管理體制和工作機制科學合理，組織運作協調高效。企業(yè)主動承擔社會責任，建立良好的企業(yè)形象和社會信譽。以建設“活力和諧企業(yè)”為目標推進非公有制企業(yè)黨建工作，有效地解決了企業(yè)各方對企業(yè)黨建工作思想認識上不統一的問題，使企業(yè)抓黨建工作的“內源動力”顯著增強。建設“活力和諧企業(yè)”，既為企業(yè)黨組織開展工作拓展了空間，又對其作用的發(fā)揮提出了新的要求。企業(yè)的發(fā)展有賴于企業(yè)良好的經濟效益。建設“活力和諧企業(yè)”，就要注重培養(yǎng)人才，使人盡其才、才盡其用。以“文明企業(yè)”創(chuàng)建為載體，積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，弘揚科學精神，增強法制意識，不斷提高企業(yè)的文明程度；以企業(yè)文化陣地為依托，定期開展群眾性文體活動，豐富職工的業(yè)余文化