【正文】 理改革過程中不同的利益等需有一個通過爭辯、探討，達到統(tǒng)一的過程。改革引入企業(yè)化管理模式給后勤帶來了活力，我們有相當一部分行業(yè)打破了傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟時代的學校發(fā)錢、后勤干活、干好干壞一個樣的局面，調(diào)動了后勤員工積極性，也形成了具有不同經(jīng)濟利益的團體，使不同運行方式之間的職工收入出現(xiàn)差距，出現(xiàn)不同的利益訴求、利益表達和利益維護。作為學校的一個特殊群體，各種社會思潮也會對他們產(chǎn)生影響，他們也有自身的利益訴求。一方面時代在前進，人民生活水平在提高，師生對于服務(wù)的要求也在不斷提升；另一方面后勤自身基礎(chǔ)薄弱，硬件較差，員工缺乏危機感，競爭意識不強，服務(wù)水平也有待提高?！稗k師生滿意的后勤”既是一個理念問題，更是一個實踐問題，它既反映了后勤“三服務(wù)三育人”的宗旨，又為“和諧后勤”提供了一個檢驗標準。教學、科研、為社會服務(wù)是高校的中心工作，圍繞著中心工作進行的管理和后勤服務(wù)是不可缺少的保障。第五篇：發(fā)揮黨組織的作用發(fā)揮黨組織的作用，努力構(gòu)建和諧后勤夏建潮（武漢大學 后勤服務(wù)集團 湖北 武漢 430072）[ 作者簡介 ] 夏建潮（1954—），男，安徽利辛人，武漢大學后勤服務(wù)集團黨委書記，多年從事高校后勤實踐工作和理論研究。要借助貫徹落實“三會一課”制度，整合黨、政、工三方力量，擴大黨組織功能。在關(guān)注、研究的過程中，與校行政共同選好化解、解決、轉(zhuǎn)移這些矛盾的方法，推進學校健康、和諧、可持續(xù)發(fā)展。在思想政治教育和思想道德建設(shè)上，黨支部要起重要作用?！包h管干部”是黨的干部工作的基本原則。黨務(wù)工作者要認真學習十七大報告中關(guān)于教育工作的論述，深刻認識教育在全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會中的重要作用，圍繞黨的十七大對教育工作提出的新要求，切實貫徹到各項工作中，創(chuàng)造性推動教育的改革發(fā)展。這就要求基層黨組織對單位負責人在內(nèi)的每個黨員進行監(jiān)督，基層黨組織要切實擔負起重要的監(jiān)督作用，加強黨風廉政建設(shè)，旗幟鮮明的同腐敗現(xiàn)象作斗爭，對下級、對同事、乃至上級都要敢于進行有效的監(jiān)督。二是在實踐中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。因此，只有事事在先，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能把黨的溫暖切實送到群眾手中。三、充分發(fā)揮組織凝聚作用；積極探索基層黨組織建設(shè)，努力提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，對黨在領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民建設(shè)建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，具有十分重要的意義。這就要我們發(fā)揮好基層黨組織教育引導(dǎo)作用，一是健全教育體制，完善教育培訓制度。只有深刻認識和正確把握基層黨組織在黨的建設(shè)中地位作用、職能定位、核心任務(wù)，才能團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員干部把黨的各項主張貫徹落實到服務(wù)群眾的工作中去，發(fā)揮好基層黨組織服務(wù)隊伍的重要作用，基層黨組織要充分發(fā)揮五個方面的作用：一、充分發(fā)揮貫徹執(zhí)行作用；基層黨組織的執(zhí)行能力，是基層黨組織完成任務(wù)的水平與任務(wù)的體現(xiàn)。要大力開展“愛國主義、社會主義、集體主義”主題教育，大力宣傳黨的路線、方針、政策，大力倡導(dǎo)以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德；大力倡導(dǎo)以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)為主要內(nèi)容的家庭美德；大力倡導(dǎo)熱愛社區(qū)、熱心公益、扶貧幫困的道德風尚，在全社區(qū)形成積極向上、誠信友愛、充滿活力的社會氛圍。社區(qū)廣大黨員要發(fā)揚中華民族友愛互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動開展“一幫一”幫扶活動，營造和衷共濟、和睦友善的良好氛圍，推動全社會進一步形成團結(jié)互助、平等發(fā)展、共同前進的新型人際關(guān)系，不斷改善黨群、干群關(guān)系。社區(qū)黨組織和共產(chǎn)黨員在構(gòu)建和諧社區(qū)中，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，扎根社區(qū)，奉獻社區(qū)，做服務(wù)群眾的表率，做社區(qū)建設(shè)的標兵。三是建立健全社區(qū)工作協(xié)調(diào)機制。要配齊配強社區(qū)黨組織負責人，注重從機關(guān)單位選派一批能力較強、素質(zhì)較高的干部到社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會兼職或任職。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，創(chuàng)造和諧的管理體制社區(qū)黨組織是黨在城市工作的基礎(chǔ)，是建設(shè)和諧社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心。開展員工循環(huán)梯進式行為養(yǎng)成活動。每月要參加礦區(qū)組織的各項會議，如臨時安全大課、月份工作會議、黨員干部夜校、生產(chǎn)會、培訓會、參加大團交代會、安全會、調(diào)研會。三、其他方面：每月召開一次段隊工作會議，總結(jié)上一個月工作情況，制定本月工資分配方案。每周開展一次形勢任務(wù)教育、安全教育、思想教育和遵紀守法教育。每月對“三員”的工作情況進行檢查。研究入黨積極分子的學習、培養(yǎng)、考察情況。制定好工資分配方案，解決好員工最敏感的話題?！叭懻摗?，即討論“企業(yè)困境，我們應(yīng)該怎么看”，討論“企業(yè)危困時，我們應(yīng)該怎么辦”，討論“作為企業(yè)主人面對當前困境，我們應(yīng)該怎么干”。五是積極發(fā)揮黨組織“凝心”作用。段長和工人出現(xiàn)問題，不好解決的時候，書記可以出面協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，促進段隊工作的正常有序。積極宣傳黨委的重要決定，占領(lǐng)工人思想的“高地”，保證段隊全員和黨委的思想做到高度統(tǒng)一，避免外界的不穩(wěn)定因素在工人當中流傳，產(chǎn)生惡劣影響。組織黨員干部和本段隊排查出的安全重點人和進行“一帶一”結(jié)對子，在現(xiàn)場生產(chǎn)過程中隨時隨地的進行安全包保。第一篇：如何發(fā)揮黨組織作用解危渡困期間如何發(fā)揮黨組織作用黨支部是煤礦企業(yè)最基層的黨組織，是黨委各項方針、政策和戰(zhàn)略部署、工作任務(wù)的具體落實者，是煤礦企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。定期組織全體黨員干部開展集中上崗安全檢查，將現(xiàn)場的安全隱患排除。基層黨組織參與段隊生產(chǎn)經(jīng)營等問題的決策，用上級黨組織的要求引導(dǎo)決策，能夠使段隊生產(chǎn)經(jīng)營的方向與黨委和礦的目標合拍。目前段隊黨支部書記的素質(zhì)在思想覺悟和工作態(tài)度上，照比為生產(chǎn)干部要高一些，如綜掘的書記高占鵬、501段的書記馬學會等等，在段隊的安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營方面都能夠很好的為段隊行政干部出謀劃策，達到思想指引行動的效果。目前，井下檢查比較頻繁，段隊為了溝通，容易犯抽取工人工資的錯誤，黨支部時刻監(jiān)督，保證工人的利益不受損失，使工人保持高漲的工作情緒?！叭v”，即講正視困難，應(yīng)對危機；講強化管理，深挖內(nèi)潛；講立足崗位，苦練內(nèi)功。每月召開一次黨風廉政會議，學習并傳達紀委下發(fā)的文件精神，總結(jié)廉政方面存在的問題，并提出整改措施。