【正文】 任何名義免收或少收食宿費。第八章 附 則第二十二條 工作人員出差或調動工作期間，事先經(jīng)單位領導批準就近回家省親辦事的，其繞道交通費，扣除出差直線單程交通費，多開支的部分由個人自理。其以后遷移時的旅費，以及被調動人員的非同住家屬，經(jīng)批準遷到被調動人員的工作單位所在地的旅費，均由被調動人員的調入單位報銷。第十九條 與工作人員同住的家屬(父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬)，如果隨同調動，其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，以及行李、家具托運費等，由調入單位按被調動人員的標準報銷。第七章 調動、搬遷的差旅費第十八條 工作人員因調動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按出差的有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條 出差人員由所在單位、接待單位或其他單位免費提供交通工具的，應如實申報，公雜費減半發(fā)放。第十三條 出差人員由接待單位統(tǒng)一安排伙食的，不實行包干辦法。省外出差定點飯店已由財政部在全國范圍內確定公布。出差入住定點飯店的住宿費價格在住宿費開支標準限額內確定。第八條 乘坐飛機，往返機場的專線客車費用、民航機場管理建設費和航空旅客人身意外傷害保險費(限每人每次一份)，憑據(jù)報銷。(三)副省級以及相當職務的人員出差，因工作需要，隨行一人可以乘坐火車軟席或輪船一等艙、飛機頭等艙。嚴肅財經(jīng)紀律，加強廉政建設，不得向下級單位或其他單位轉嫁差旅費。第二條 本辦法適用于省直機關和事業(yè)單位，包括省直駐長以外的機關和事業(yè)單位。到省外出差人員住宿及報銷標準按《辦潔》規(guī)定執(zhí)行。二、本《辦法》從2007年12月1日起實施后：各市縣定點飯店的確定，以及定點飯店的相關信息匯總、發(fā)布等工作需要一段時間完成。1關于發(fā)放給職工的取暖費補貼扣除問題根據(jù)國家《關于城鎮(zhèn)供熱改革試點工作的指導意見》（建城?2003?148號）和我省《關于省直在長機關事業(yè)單位職工采暖費補貼有關問題的通知》（吉熱改?2006?2號）規(guī)定，按不超過我?。獰岣?2006?2號）規(guī)定標準以內發(fā)放給職工的取暖費補貼可全額在企業(yè)所得稅前扣除，職工福利費支出中不得再包含取暖費補貼。1關于企業(yè)無償借入固定資產發(fā)生的費用扣除問題 企業(yè)無償借入固定資產發(fā)生的裝修費、修理費（機動車燃油費），應有雙方簽訂的合同或協(xié)議，并經(jīng)主管地稅機關審核確屬為企業(yè)生產經(jīng)營服務所發(fā)生的費用（不含折舊費），可在企業(yè)所得稅前扣除。關于小型微利企業(yè)從業(yè)人數(shù)的把握問題計算從業(yè)人數(shù)時，不包括本企業(yè)下崗職工、內部退養(yǎng)職工和退休職工。關于稅前扣除有效憑證問題企業(yè)當年真實發(fā)生的符合稅法扣除項目規(guī)定的各項成本費用支出，應取得足以證明該項經(jīng)濟業(yè)務確屬已經(jīng)發(fā)生的適當憑證，方可在企業(yè)所得稅前扣除。關于差旅費扣除問題企業(yè)參照我省行政事業(yè)單位差旅費補貼標準制定并實際支付的出差人員差旅費，稅前允許據(jù)實扣除。沒有單獨設置賬冊準確核算的，稅務機關應責令企業(yè)在規(guī)定的期限內進行改正。三、關于職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內容：(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。第一篇：國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知Microsoft Word 文檔國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知國稅函[2009]3號各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務局、地方稅務局： 為有效貫徹落實《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(以下簡稱《實施條例》)，現(xiàn)就企業(yè)工資薪金和職工福利費扣除有關問題通知如下：一、關于合理工資薪金問題《實施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。屬于國有性質的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應納稅所得額時扣除。四、關于職工福利費核算問題企業(yè)發(fā)生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行準確核算。吉林省地方稅務局關于明確企業(yè)所得稅 若干業(yè)務問題的通知吉地稅發(fā)〔2009〕51號 20090317各市州、縣（市、區(qū)）地方稅務局，省局直屬稅務局：近期接到各地反映，2008年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作中遇到以下業(yè)務問題，經(jīng)研究，現(xiàn)明確如下：關于跨年支付、繳納的有關費用扣除問題企業(yè)由于資金困難等原因年內預提未支付，在匯算清繳期內（次年5月底前）實際支付的工資（包括年終績效考核獎金）、上繳的工會經(jīng)費和“五險一金”準予扣除。關于企業(yè)提取的壞賬準備余額征稅問題 2008年或以后年度企業(yè)發(fā)生的按稅法規(guī)定允許處理的壞賬損失，先用以前年度稅前提取的壞賬準備科目余額處理，剩余部分損失再進損益處理。關于其他長期待攤費用扣除問題企業(yè)固定資產的修理支出符合《企業(yè)所得稅法實施條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定的大修理支出標準的，按照《條例》規(guī)定在稅前扣除；未達到《條例》規(guī)定的大修理支出標準的，發(fā)生的修理支出超過取得時固定資產計稅基礎30%以上但不足50%，且修理支出金額達到30萬元以上（不含30萬元）的，同時滿足上述兩個條件的作為“其他長期待攤費用”，自支出發(fā)生月份的次月起，按不短于3年的期限分期攤銷，具體攤銷期限由當?shù)刂鞴艿囟悪C關結合企業(yè)情況確定。1關于國產設備投資抵免問題2008年1月1日以后，按照規(guī)定執(zhí)行國產設備投資抵免政策的企業(yè)，計算基期抵免企業(yè)所得稅基數(shù)時，可按與報告期適用的相同稅率進行重新計算。1關于企業(yè)無償出借的固定資產費用扣除問題企業(yè)無償出借給其它企事業(yè)單位或個人的固定資產，不得稅前提取折舊，發(fā)生的維護費用和損失也不得在稅前扣除?，F(xiàn)將有關具體事項通知如下：一、本《辦法》在公務人員出差等方面進行了重大改革，這是落實黨中央提出的改革完善公務活動接待制度的重要舉措，各單位要高度重視。出差人員住宿費暫時按照副省級人員每人每天480元，廳(局)級人員每人每天240元，處級以下人員每人每天