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對企業(yè)經(jīng)營理念的理解認(rèn)識-全文預(yù)覽

2024-11-16 06:40 上一頁面

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【正文】 的觀念普遍地深入到企業(yè)管理之中。另一種是以人為中心。生產(chǎn)經(jīng)營的至關(guān)重要的因素就變成了“以人為本”。企業(yè)經(jīng)營理念是企業(yè)無形的指揮中心,指導(dǎo)著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、管理、可持續(xù)發(fā)展等重大事項(xiàng),因而,設(shè)定科學(xué)的理念就顯得尤為重要。公司試營七個月,就獲利1200萬元。價值追求和目標(biāo)是員工行為的原動力,因而理念一旦被認(rèn)同、接受,員工自然對企業(yè)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,企業(yè)內(nèi)部就會形成強(qiáng)大的向心力和凝聚力。(三)規(guī)范行為功能“行為”指受思想支配而表現(xiàn)在外的活動,包括企業(yè)行為和員工行為。(一)導(dǎo)向功能企業(yè)經(jīng)營理念可從根本信念,價值取向上為企業(yè)行為和員工行為提供導(dǎo)向,因而理念是否科學(xué)合理直接關(guān)系到企業(yè)行為的正確與否。而企業(yè)經(jīng)營理念是潛在的精神資源。企業(yè)文化是在理念指導(dǎo)下,由員工群體創(chuàng)造并得到群眾認(rèn)可的價值標(biāo)準(zhǔn)和行動規(guī)范,還包括歷史傳統(tǒng)、習(xí)慣、作風(fēng)、道德規(guī)范和生產(chǎn)觀念等。企業(yè)理念往往是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人生理念的延伸,依靠企業(yè)家的權(quán)力和威望,尤其是威望來傳播、滲透。理念是企業(yè)家們總結(jié)、創(chuàng)造并被員工廣泛接受和認(rèn)同的經(jīng)營思想。它統(tǒng)一于整體的價值觀,像國航“永不休止地追求一流”的精神。如小天鵝的質(zhì)量觀:“當(dāng)別人不能將你打倒的時候,警惕自己打倒自己”,可見它對這一企業(yè)管理永恒主題的重視。另外,經(jīng)營方針只有符合利益相關(guān)者的期待,企業(yè)才能得以持續(xù)發(fā)展。企業(yè)宗旨是一種綜合目標(biāo),不能割裂,更不能追求某一項(xiàng)的最大化。企業(yè)經(jīng)營理念整和了企業(yè)宗旨、經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)價值觀、經(jīng)營方針、企業(yè)精神等內(nèi)容而形成一套有機(jī)的思想體系,它屬于意識形態(tài)的范疇。營銷理念:競爭無情,商機(jī)無限;開發(fā)市場、主動為先。環(huán)境方針:營造綠色環(huán)境,倡導(dǎo)健康文化。企業(yè)精神:誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)。沒有一個貫穿企業(yè)經(jīng)營全過程的宗旨,就不能建立自己獨(dú)特的品牌,就無法打造核心競爭能力。(5)企業(yè)傳統(tǒng):節(jié)約一支筆,一張紙,一度電,一滴水的過日子精神(6)人才觀念:不一定是最好的,但一定是最有信心,最有發(fā)展的。外部服務(wù)理念:顧客永遠(yuǎn)是對的內(nèi)部服務(wù)理念:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是由優(yōu)秀的人做出來的,優(yōu)質(zhì)的人是由優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)帶出來的。我們努力探索和樹立“以人為本”和“賓客至上,質(zhì)量第一”的管理思想,人的管理是企業(yè)管理中最重要的管理之一,一切管理工作必須以人為中心,以提高人的素質(zhì),調(diào)動人的積極性,主動性和創(chuàng)造性,做好人的工作為根本,以“賓客至上,質(zhì)量第一”為宗旨,開展經(jīng)營活動,走質(zhì)量效益型道路。學(xué)習(xí)提升,團(tuán)結(jié)共贏21效益與規(guī)模并重,質(zhì)量與速度并重,風(fēng)控與發(fā)展并重22心有方向,肩有擔(dān)當(dāng),同心協(xié)力,共創(chuàng)未來23高效運(yùn)作,卓越管理,精英團(tuán)隊(duì),活力無限24同心協(xié)力 共同飛越同岳租賃 福至心靈 誠信互利,止于至善 客戶至上,誠信服務(wù)爭做一流員工,打造一流服務(wù),同創(chuàng)一流企業(yè)26控制風(fēng)險,謀求利潤27規(guī)模產(chǎn)生效益28視野所向,永無止境29市場導(dǎo)向、開拓創(chuàng)新、合作共贏、穩(wěn)健持續(xù)、科學(xué)管理、與員工共同成長30商道酬誠31科學(xué)管理、勇于創(chuàng)新、追求共同信念32誠信為本,追求卓越,互利共贏 33誠信、團(tuán)體、創(chuàng)新、服務(wù)34誠信為本,貼心服務(wù)35與租賃攜手,和同岳雙贏36居安思??仫L(fēng)險 引領(lǐng)行業(yè)樹新風(fēng)37為前端提供保障,為客戶創(chuàng)造價值,爭做租賃行業(yè)的領(lǐng)頭羊38誠信為本、創(chuàng)新為魂39以人為本、公平、盡責(zé)40追求卓越、精益求精41規(guī)范運(yùn)作、持續(xù)創(chuàng)新、穩(wěn)健發(fā)展42 誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新誠信 務(wù)實(shí) 開拓誠信、優(yōu)質(zhì)、高效、和諧43以客戶的利益與需求為本44我們依靠企業(yè)生存,企業(yè)依靠我們發(fā)展45站在巨人肩膀看市場46務(wù)實(shí)求新、開拓進(jìn)取47誠信為本,信任成就價值48眼睛盯著市場 誠實(shí)守信;功夫下在現(xiàn)場 實(shí)事求是49誠信、簡約、合作、共贏50行業(yè)領(lǐng)先,專業(yè)追求,誠信經(jīng)營,穩(wěn)健發(fā)展51意識創(chuàng)新,互惠互利,顧客至上,防范風(fēng)險52誠融天下資,信守千金諾53誠信務(wù)實(shí) 同心進(jìn)取 跨越顛峰54人的差異化 管理的標(biāo)準(zhǔn)化55觀念決定思路,思路決定出路56同建和諧,實(shí)現(xiàn)共贏57質(zhì)量是生存的基礎(chǔ),創(chuàng)新是發(fā)展的根本58為客戶創(chuàng)造價值 為社會創(chuàng)造效益59誠信守法、穩(wěn)健經(jīng)營60誠信正直,以人為本,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,持續(xù)增長 61誠信守法、穩(wěn)健經(jīng)營、互利互惠、務(wù)實(shí)創(chuàng)新62真求實(shí),高效高質(zhì)63以績效為導(dǎo)向 促管理到位64親歷親為為親人、全程全面全滿意65專業(yè)、專心、誠心66誠心誠信、同心同行67你有難我伸手,肩并肩向前走68貼心、貼近、及時、周到69以服務(wù)求生存,以質(zhì)量求發(fā)展70關(guān)注客戶需求,追求客戶滿意。所有這一些必將促進(jìn)公司的經(jīng)營工作再上新臺階。既然在新的市場環(huán)境下做生意不能“混水摸魚”,不能“以假亂真”,那就要依靠產(chǎn)品質(zhì)量、依靠企業(yè)的品牌信譽(yù)、依靠企業(yè)的綜合 實(shí)力來爭取客戶,去占領(lǐng)市場,擴(kuò)大銷售,沒有核心競爭力,在市場上就沒有話語權(quán)。1998年開始與日本三共化成株式會社洽談L350的合作事宜,談判非常艱難,雙方在成品收率、成本核算、投資回報率等方面分歧很大,最終還是基于互惠互利的原則,互相讓步,達(dá)成協(xié)議。共贏的理念逐步被同行所接受,也要求我們的經(jīng)營觀念也必須隨之轉(zhuǎn)變,必須適應(yīng)新的市場環(huán)境,進(jìn)一步提升 我們的營銷水平,努力提高我們駕馭市場的能力。在計劃經(jīng)濟(jì)條件下,同行間的交流溝通非常密切,幾乎無任何技術(shù)、商業(yè)機(jī)密可言。在業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中,我們必須 要保持良好的心態(tài),拋棄傳統(tǒng)的無商不奸的舊觀念,不要怕客戶賺錢,關(guān)鍵要核算好企業(yè)自身的利潤,要算大賬,要從長計議,只有客戶發(fā)展壯大了,才能與我們攜手挑戰(zhàn)市場的沖擊,才能強(qiáng)化我們的銷售網(wǎng)絡(luò),才能夯實(shí)我們的市場基礎(chǔ)。只有這樣,才能在不同的市場背景下,使企業(yè)經(jīng)營工作思路更加切合實(shí)際、行之有效。我們公司的“以創(chuàng)新為先導(dǎo)的國際化戰(zhàn)略”,在全國同行業(yè)中一直處在比較領(lǐng)先的地位,在上世紀(jì)80年代改革開放初期,公司就按國際上通用的補(bǔ)償貿(mào)易方式對阿司匹林產(chǎn)品進(jìn)行了技術(shù)改造,取得了較好的效果。并特 別強(qiáng)調(diào)在人們的觀念中“雙贏”、“經(jīng)濟(jì)全球化”等觀念已深入人心,他指出按許多中國人的傳統(tǒng)觀念,競爭就是“你死我活”,要做生意就要“混水摸魚”,但 是,中國人現(xiàn)在認(rèn)識到開放可以帶來利益共享,要做生意不能講“水至清則無魚”,而要在清水中養(yǎng)大魚。談及中國“入世”后的主要變化,時任中國 外經(jīng)貿(mào)部副部長,中國“入世”談判的首席代表龍永圖先生在一次演講時,作了深刻的闡述:中國的主要變化體現(xiàn)在法律法規(guī)、市場環(huán)境和民眾觀念
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