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員工述職報(bào)告-全文預(yù)覽

2024-11-16 05:20 上一頁面

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【正文】 正之風(fēng)和腐敗行為,做到無違紀(jì)行為,確保自己清廉人生。我認(rèn)真學(xué)習(xí)保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己提高業(yè)務(wù)水平,做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。協(xié)助部門經(jīng)理完善集團(tuán)信息化管理工作(制度編寫、各公司IT巡檢等)。FTP大文件共享系統(tǒng)建設(shè)工作。三、工作展望20xx年信息化工程部的任務(wù)仍然是忙碌而又充實(shí)的,我個(gè)人工作也繼續(xù)沿著部門工作線開展,20xx重點(diǎn)主要有以下7個(gè)方面。如機(jī)房服務(wù)器等設(shè)備的定期檢查,OA、郵件系統(tǒng)定期維護(hù),集團(tuán)本部日常IT問題處理,項(xiàng)目公司相關(guān)信息系統(tǒng)使用問題的的遠(yuǎn)程協(xié)助等。信息化其他項(xiàng)目建設(shè):隨著集團(tuán)信息化工作的深入發(fā)展,我部門同時(shí)也展開多個(gè)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備和實(shí)施工作,我也積極參與其中主要有:一卡通系統(tǒng)前期調(diào)研、需求分析、方案確定、價(jià)格洽談等工作;蕪湖觀邸物業(yè)中心機(jī)房建設(shè);兒童王國網(wǎng)站部署和集團(tuán)公司網(wǎng)站文件更新等工作。IT員工述職報(bào)告4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)上午好!:我是袁大頭,在信息化工程部擔(dān)任主管一職,過去的一年是充實(shí)和忙碌的;這一年圍繞著部門工作開展,我本人也保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排和交待的任務(wù),同時(shí)自己的工作角色也從網(wǎng)絡(luò)專員向部門主管進(jìn)行了過渡和轉(zhuǎn)變。因?yàn)楫?dāng)我們做到一定程度時(shí),需要的是一種整體績效,我們的產(chǎn)研銷部門絕對不是一個(gè)局部績效,它要求的是一個(gè)整體績效。看其他部門在做什么,我怎么辦、怎么做。這個(gè)過程也是高層與基層的一個(gè)溝通過程,一個(gè)相互達(dá)成共識(shí)的過程。因?yàn)槭雎毷且粋€(gè)管理過程,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,改進(jìn)工作,這是一個(gè)新思路的產(chǎn)生過程。說明我們在對業(yè)績的陳述中,對軟件即隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)關(guān)注不夠。人力資源不應(yīng)是人力資源部一個(gè)部門的事,而是每個(gè)管理者都要參與的事。我們應(yīng)該深入地去分析問題,找出問題責(zé)任人,相關(guān)原因何在?從教訓(xùn)中去學(xué)習(xí),不要回避問題的責(zé)任人,要找到問題的關(guān)鍵及解決問題的方法。即一年來我們存在什么問題。在陳述過程中,要以數(shù)據(jù)和事實(shí)來說話。重點(diǎn)是把履職經(jīng)驗(yàn)與組織分享,否則向老總一個(gè)人匯報(bào)就可以了。非常感謝公司給我們提供了這么一個(gè)人性化的工作平臺(tái),發(fā)揮了自己的才能,學(xué)習(xí)到了之前所學(xué)不到的東西,認(rèn)識(shí)了這么好的同事,在這樣一個(gè)良好的工作環(huán)境,我會(huì)不斷的提高自己,不安于現(xiàn)狀,積極學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。沒有了才到新機(jī)場的那種激動(dòng),現(xiàn)場工作雖然很辛苦,但還是要提高自身的專業(yè)知識(shí),在之前的工作中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)自己在網(wǎng)絡(luò)方面、機(jī)房設(shè)備調(diào)試維護(hù)、工作經(jīng)驗(yàn)上有很多的不足,和其他施工單位在交流時(shí)涉及到的很多業(yè)務(wù)知識(shí)都不是太了解,在項(xiàng)目實(shí)施過程中,我會(huì)抓緊時(shí)間,多想多問,提高自己業(yè)務(wù)知識(shí),為了新機(jī)場轉(zhuǎn)場維護(hù)做好充分的準(zhǔn)備。海關(guān)項(xiàng)目組8月份進(jìn)場到現(xiàn)在近4個(gè)月的時(shí)間里,在項(xiàng)目經(jīng)理栗經(jīng)理的帶領(lǐng)下、離港、安檢項(xiàng)目組的幫助下,經(jīng)過我們自己的不懈努力,克服了實(shí)施過程中的層層困難。實(shí)施過程中,我們和網(wǎng)絡(luò)承建商昆船信息一起確認(rèn)了安全的、可行的路由來連接網(wǎng)絡(luò),獲取離港系統(tǒng)中的旅客信息。聯(lián)系離港做“獲取出境旅客基本信息接口”。我要代表項(xiàng)目組去和海關(guān)溝通,把需求、工作情況提交給他們;要直接面對監(jiān)理對項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督;要和項(xiàng)目以外的實(shí)施單位協(xié)商。該次演練覆蓋了國際旅客出境、入境、國際轉(zhuǎn)國內(nèi)。項(xiàng)目開始階段對我來說真的是個(gè)艱難的過程,由于對項(xiàng)目不太熟悉,很多事情又要自己去和各家單位協(xié)商溝通,打電話之前都要寫個(gè)草稿,在心里想想怎么去和對方說。和X光機(jī)供應(yīng)方同方威視一起安裝測試設(shè)備,對設(shè)備的基本操作、維護(hù)有了了解。剛開始,栗經(jīng)理每天帶著我對照著圖紙去新機(jī)場航站樓熟悉環(huán)境,了解各層樓的業(yè)務(wù)流程,了解各個(gè)區(qū)域中我們設(shè)備、信息點(diǎn)的安裝位置。雖然在去巡檢之前做了很多準(zhǔn)備,但在巡檢期間,還是發(fā)現(xiàn)了許多問題,對離港指令,登機(jī)牌打印機(jī)、行李條打印機(jī)使用都不熟悉,回來后找公司同事重新學(xué)習(xí),并做了記錄。一個(gè)月后,沒有前段時(shí)間工作時(shí)的緊張與拘束,能夠更好的去開展自己的工作。第一個(gè)階段是一個(gè)適應(yīng)期,在剛來公司的時(shí)候,由于對公司的主要業(yè)務(wù)不是太熟悉,只能是天天在公司看離港的資料,盡快了解我們部門所做的業(yè)務(wù)。此時(shí)所寫的述職報(bào)告可以說是對自己入職來的一次總結(jié),也可以說是和公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、幫助過我的人及自己心里的一次溝通。二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn):不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的理論水平。第四篇:IT員工述職報(bào)告IT員工述職報(bào)告1從入職至今已過去幾個(gè)月了,通過這幾個(gè)月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這幾個(gè)月來的工作歷程,總結(jié)如下:一、工作中的體會(huì)以及成長:能較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。現(xiàn)在新機(jī)場轉(zhuǎn)場在即,不能有任何差錯(cuò),還有很多事情要去協(xié)調(diào),要去處理,所以自己要把很多事情考慮周全,提前處理妥當(dāng)。我相信總會(huì)找到解決的辦法。海關(guān)項(xiàng)目組部分人員陪同監(jiān)理一起對我們采購的設(shè)備(服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、X光機(jī)等)進(jìn)行了性能測試,然后根據(jù)國際旅客的業(yè)務(wù)流程,結(jié)合我們的軟件一起做了系統(tǒng)的測試。后是和離港做接口需要獲取出境旅客基本信息遭到了機(jī)場建設(shè)指揮部的否定,原因是機(jī)場內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和外部單位連接會(huì)有安全隱患。慢慢地自己就對整個(gè)項(xiàng)目有了深刻的認(rèn)識(shí)。這些內(nèi)容都達(dá)到了預(yù)期的要求。雖然過程艱難,但是經(jīng)理放手讓我自己去做的方法卻很有效,很快就找到了工作狀態(tài),漸漸地知道怎么能和別人更好的溝通、交流,還有就是在現(xiàn)場協(xié)調(diào)事情的時(shí)候,要更全面的考慮問題,處理著一個(gè)事情,要想著會(huì)不會(huì)涉及到別的事情。學(xué)會(huì)了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本配置,服務(wù)器、磁陣的基本維護(hù)。每天看著視頻自學(xué)CAD軟件,利用加班時(shí)間按質(zhì)按量完成了系統(tǒng)測試,對工作站運(yùn)作的穩(wěn)定性、操作靈活性、RFID跟蹤定位系統(tǒng)的準(zhǔn)確性等進(jìn)行了反復(fù)的測試演練和論證。20xx年8月5日,昆明新機(jī)場海關(guān)配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目工程開工,我也成為該項(xiàng)目組的一員。接著部門安排我和何治一起去昭通機(jī)場出差巡檢,投產(chǎn)行李條打印機(jī),并對昭通機(jī)場新增通道進(jìn)行了調(diào)研。開始結(jié)合著自己原來的系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn),把現(xiàn)在的工作融合起來。作為公司客服部的一員,我認(rèn)識(shí)到了保障系統(tǒng)的重要性,意識(shí)到了自己工作的職責(zé),以及要帶著積極主動(dòng)的態(tài)度來對待自己的工作??朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,不怕多做事,不怕做小事,彌補(bǔ)不足,不斷提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),初到公司時(shí),我對智能家居系統(tǒng)行業(yè)了解并不多,通過一些基本工作(查看公司簡介,公司產(chǎn)品和網(wǎng)絡(luò)行業(yè)解析,還有和同事之間交流實(shí)際操作等)我對智能家居有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。述職本身就是一個(gè)溝通,更多的應(yīng)是提出變革與創(chuàng)新,不要僅是做職責(zé)的羅列。在談新思路時(shí),要有一個(gè)透晰的分析。一種績效推進(jìn)系統(tǒng)的原因所在。這是一個(gè)良性互動(dòng)概念。如果團(tuán)隊(duì)的能力提升得不夠,那么僅靠個(gè)人能力提升也是不夠的。如果我們?nèi)瞬帕舨蛔?,人才結(jié)構(gòu)沒有提升,那說明你的業(yè)績沒有提升。第三、述職本身是一個(gè)能力開發(fā)過程,是對自我能力,以及團(tuán)隊(duì)能力的一個(gè)開發(fā)過程。通過分析找出問題,避免以后犯同樣的錯(cuò)誤。述職的最終目的是通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)對系統(tǒng)加以改進(jìn)。通過成功經(jīng)驗(yàn)的分享,本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)。匯報(bào)完畢,謝謝二零XX年一月十六日IT員工述職報(bào)告2第一、關(guān)于述職報(bào)告的本身。呼叫中心系統(tǒng)深化及新項(xiàng)目推進(jìn)工作。ERP系統(tǒng)已上線模塊的深化和新上線考勤模塊的推廣實(shí)施。通過這些的日常工作,為集團(tuán)其他信息化系統(tǒng)的應(yīng)用推廣掃清了障礙。管理性工作為規(guī)范集團(tuán)范圍內(nèi)的IT物品采購工作,我全面參與并完成集團(tuán)“IT物品配備及管理指引”制度的擬定和編寫。下面我就自己一年來的工作情況做簡要匯報(bào):一、工作回顧(主要分6個(gè)方面)OA系統(tǒng)方面:20xx年,OA系統(tǒng)處于穩(wěn)定運(yùn)行、并向深化應(yīng)用的方向推進(jìn),為保障系統(tǒng)的穩(wěn)定有效運(yùn)行,我和本部門其他人員,分別負(fù)責(zé)了不同公司的OA問題處理工作,如:組織架構(gòu)調(diào)整、流程更新、表單錯(cuò)誤處理等,及時(shí)有效的保障了OA系統(tǒng)在各公司的健康運(yùn)行,與此同時(shí)我又配合部門其他同事及時(shí)完成了移動(dòng)版OA安裝部署工作。為管理區(qū)的全面,協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展做出努力。多關(guān)心管理區(qū)的發(fā)展動(dòng)態(tài),并帶動(dòng)廣大婦女參與管理區(qū)的生產(chǎn),精神文明建設(shè)活動(dòng)。不斷的與其他代表交流溝通。2自我提升最快,就以寫述職報(bào)告為例,原先以為自己寫的很好,但我發(fā)現(xiàn),要寫好是不那么容易的。三、體會(huì)近一年來,我感覺自己在工作中“學(xué)習(xí)動(dòng)力最足,自我提高最快,心得體會(huì)最多,交流溝通最好”的一年。我在參加農(nóng)場職工代表大會(huì)期間,始終認(rèn)真聽取各類報(bào)告,用心領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。經(jīng)驗(yàn)是善于總結(jié)出來的。做精,精就是“精益求精,精雕細(xì)琢。2做實(shí),對待工作要實(shí)實(shí)在在的去做。另外,我還嚴(yán)格要求自己落實(shí)“四字”真功。只有目標(biāo)明確了,工作才能積極主動(dòng),自覺自愿的去做。如:職工反映玉米下棒成本大,水分大,不好出手的問題,及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)反映,溝通,并協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給群眾做思想工作。為更好的確保職工群眾的民主權(quán)益,維護(hù)群眾的和法律權(quán)利。我在管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)對我的關(guān)懷以及全管理區(qū)職工對我的信任和大力支持下,緊緊圍繞農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)在職工代表大會(huì)報(bào)告中提出的工作目標(biāo),以黨的路線方針為指導(dǎo)思想,腳踏實(shí)地,認(rèn)認(rèn)真真的做好本職工作和職工代表工作。只要以堅(jiān)定的信心和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè),任何危機(jī)或風(fēng)暴就好似大海里的一朵小浪花,每個(gè)人都希望夢想成真,成功卻似乎遠(yuǎn)在天邊遙不可及,倦怠和不自信使我們懷疑自己的能力,從而放棄努力,其實(shí)我們不必想以后的事,一年、甚至一個(gè)月之后的事,只要想著今天我要做些什么,明天我該做些什么,然后努力的去完成,就像鐘表一樣,每一秒滴答擺一下,慢慢的,你會(huì)發(fā)現(xiàn)成功就會(huì)慢慢的像我們飛來。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然拿起來了,就要盡自己最大的努力。我會(huì)經(jīng)常向公存崗位上的前輩討教,多見多問。每天做筆記,遇到不會(huì)的不懂的上網(wǎng)查資料,請教,并一個(gè)月寫出自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲。生活上,對我關(guān)懷備至,讓我感受的親人一樣,單位讓我感受到就像一個(gè)大家庭。對下面兩個(gè)網(wǎng)點(diǎn),每月抽出一天利用下班時(shí)間,去查看并維護(hù)。在這里,領(lǐng)導(dǎo)注重培養(yǎng)新人,對我非常重視,先讓我到聯(lián)社培訓(xùn)半個(gè)月學(xué)習(xí)電腦知識(shí),讓我擔(dān)任起電腦管理員?;仡欉^去的這半年,學(xué)的很多,感受頗深。對公司各單位之間內(nèi)部委托情況進(jìn)行管理,匯總公司內(nèi)部委托臺(tái)賬對內(nèi)部委托情況進(jìn)行跟蹤管理;查詢最新鋼材價(jià)格,編制每周鋼材價(jià)格表;參加企業(yè)管理研究小組討論,負(fù)責(zé)具體內(nèi)容的整理和匯編等。負(fù)責(zé)(協(xié)助)對分子公司市場化管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作;收集、匯總、整理、分析、公司市場化整體運(yùn)作各類數(shù)據(jù)和信息;審核并匯總各單位上報(bào)的人機(jī)管理臺(tái)賬;定期對各單位輔助工時(shí)工資控制情況進(jìn)行檢查;協(xié)助修訂完善公司市場化管理運(yùn)行制度,保證內(nèi)部市場化工作的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析各分子公司月度及累計(jì)產(chǎn)值、收入、利潤完成情況,分析當(dāng)月、累計(jì)數(shù)值與計(jì)劃值、同期值等對比情況,對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,掌握各單位實(shí)際經(jīng)營狀況。并在《**》發(fā)表專業(yè)論文一篇《**》(2014年10月刊),參與編寫的論文《**》或集團(tuán)公司優(yōu)秀論文。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)精神,始終把學(xué)習(xí)、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)來抓,努力提高自己的政治覺悟和理論水平。第一篇:員工述職報(bào)告述職報(bào)告本人**,女,中共黨員,碩士研究生,19**年*月*日出生。一、政治理論學(xué)習(xí)方面工作三年來,我謹(jǐn)記自己中共黨員身份,時(shí)刻以一名優(yōu)秀中共黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。工作后為了彌補(bǔ)自己對機(jī)械專業(yè)知識(shí)不足,我利用業(yè)余時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)各類煤機(jī)設(shè)備專業(yè)知識(shí),并積極參加公司組織的各類培訓(xùn),12年我參加了由集團(tuán)公司組織的《新入企大學(xué)生培訓(xùn)》、13年參加集團(tuán)公司組織的《全面市場化培訓(xùn)》、等一系列培訓(xùn)。時(shí)間真快,7月,我懷著激動(dòng)而復(fù)雜的心情,離開了我生活了三年的母校,8月1號(hào),我現(xiàn)在還記得那個(gè)陽光燦爛的日子,我在張主任的帶領(lǐng)下來到了芝田信用社,這里離家很近,心里溫暖而親切。一天又一天在平凡的崗位上做好平凡的事,那就是人生的偉大。所以,我每星期對電腦和設(shè)備檢查一遍,每月對設(shè)備維護(hù),確保設(shè)備干凈運(yùn)行正常。正常上班時(shí)間,我也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),前輩們在工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面對我嚴(yán)厲,教我嚴(yán)格按照最規(guī)范最正規(guī)的方法來做,稍有差錯(cuò)立即指出改正,記賬出錯(cuò)一點(diǎn)點(diǎn)立馬要求換掉重記。另外,晚上下班以后,我還學(xué)習(xí)一些金融和財(cái)務(wù)方面的知識(shí)拓寬自己的知識(shí)面,來充實(shí)自己。我會(huì)加強(qiáng)崗位實(shí)踐活動(dòng),定期輪換崗位,在一個(gè)崗位熟練之后,接受另一個(gè)崗位的鍛煉。若有不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)并指正,謝謝! 員工年終述職報(bào)告 篇3時(shí)間不停,奮斗不息,時(shí)間的腳步總是在不知不覺間流逝,轉(zhuǎn)眼間,又是一年過去了,回首一年中的種種,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)和支持下,在不停的忙忙碌碌中進(jìn)步著,現(xiàn)將工作做如下匯報(bào):態(tài)度與責(zé)任,無論身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。執(zhí)著與信心,在這忙碌的一年中,我體會(huì)到了一種充實(shí),一種精神,一種永不言棄的精神,無論前路是坎坷,是坦途,都要有一種必勝的信心,時(shí)刻為自己加油,相信自己努力不一定成功,但放棄,沒有開始,你就已經(jīng)輸了,在上海分公司這個(gè)大家庭中,每一個(gè)人都承擔(dān)著不同的分工,雖然分工不同,但都在為上海分公司的進(jìn)步貢獻(xiàn)著自己的力量,每個(gè)人都有自己的遠(yuǎn)大理想和人生目標(biāo),但不可因事小而不為,因困難而退縮。我雖然是一名普通的職工代表,但我知道身上擔(dān)子的重量,為了提高自身解決問題的能力,增強(qiáng)職工的凝聚力,帶領(lǐng)全體職工奮力拼搏,努力給管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,做好自己的本職。我不僅把它當(dāng)作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。認(rèn)真履行職工代表的職責(zé)。小的方面來說,是為自己,為自己的生存,為自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。4,“干得好”,是效果問題,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),干得好與不好,群眾的口碑是最好的評(píng)判。一切以職工的利益為先,無論大事,小事,只要有職工反映問題,我總是認(rèn)真聽取,并及時(shí)與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)溝通。要把我所聽到的,見到的有代表性和普遍性的問題如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。很多人有過很多經(jīng)歷,但不一定有很多的經(jīng)驗(yàn)。干工作一定要反應(yīng)敏捷,思路開闊。新政策,新形勢向大家講解,力爭讓更多的職工能夠盡快的了解農(nóng)場和分公司的發(fā)展形勢和動(dòng)態(tài),并以實(shí)際行動(dòng)參與到農(nóng)場和分公司的各
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