【正文】 學(xué)的理論指導(dǎo)工作，這也是一種學(xué)習(xí)，而且是更具有現(xiàn)實(shí)意義的學(xué)習(xí)，這種方式的學(xué)習(xí)，關(guān)鍵就在于學(xué)與用的結(jié)合。學(xué)習(xí)的問題，對共產(chǎn)黨員來講絕不只是個(gè)人的事情，更重要的是黨性的要求、先進(jìn)性的體現(xiàn)和使命職責(zé)所系；不只是為自己而學(xué)，更重要的是為了黨的事業(yè)而學(xué)，為了現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展而學(xué)。類似的現(xiàn)象林林總總，不一而足，但究其實(shí)質(zhì)都是把學(xué)習(xí)的地位看輕了、意義看淡了、作用看小了，沒有從理想信念、黨建需求、工作職責(zé)上來對待學(xué)習(xí)，其核心就是在保持“實(shí)心”方面還不夠。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，最為重要的，就是通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再學(xué)習(xí)、再實(shí)踐，提高政黨的各項(xiàng)水平。將全體成員凝聚在一起，激發(fā)個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性，從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力；自我超越，永不言敗，自我超越是學(xué)習(xí)型企業(yè)的精神底蘊(yùn)。各班組的組長為責(zé)任人，黨支部書記為考評人，年底舉行本的考評總結(jié)。開展《黨員示范崗》評比考核活動(dòng)，增強(qiáng)黨員政治意識(shí)，能力意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。廣泛宣傳和普及學(xué)習(xí)型組織管理理論，激發(fā)職工求知上進(jìn)的欲望；在宣傳中我們根據(jù)學(xué)習(xí)情況利用櫥窗宣傳讓員工能直接形第三篇：企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)演講稿各位來賓、各位評委：大家好！當(dāng)我們滿懷豪情打造一流企業(yè)的時(shí)候，在上級公司決策層的倡導(dǎo)下，廣大干部職工踴躍參加到學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中，努力為企業(yè)的和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使學(xué)習(xí)型企業(yè)的輪廓在公司初露端倪；當(dāng)我們談?wù)撍臅r(shí)候，大家都有躊躇滿志、熱血沸騰之感；這是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在正匯入國企改革大潮之中，在求真務(wù)實(shí)的精神指導(dǎo)下今后能創(chuàng)造更好的成績。我們在重點(diǎn)宣傳“學(xué)習(xí)型組織”理論，讓員工了解這是在“知識(shí)大爆炸”和競爭異常激烈的背景下，建立在“人的學(xué)習(xí)潛能是巨大的”，學(xué)習(xí)與工作密不可分，是人的一生最重要的活動(dòng)，是人的生命意義的根本所在；宣揚(yáng)職工中涌現(xiàn)的典型，激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性；協(xié)調(diào)解決職工遇到的困難等。在學(xué)習(xí)中，公司堅(jiān)持多年的主動(dòng)學(xué)、奮發(fā)學(xué)、超前學(xué)“三學(xué)”活動(dòng)，要求員工向自我挑戰(zhàn)、自學(xué)成才；向技能挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新；結(jié)合班組工作特點(diǎn)制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組讀書活動(dòng)計(jì)劃書，計(jì)劃書包括七個(gè)方面內(nèi)容：全年班組學(xué)習(xí)計(jì)劃；本班組精神；本班組職業(yè)道德行為規(guī)范；本班組年內(nèi)主要學(xué)習(xí)材料與書籍；本技術(shù)攻關(guān)新課題；歷年班組與個(gè)人所榮獲的榮譽(yù)；班組全體人員名單?！边@正是物資部門把“學(xué)習(xí)型企業(yè)”作為全新的管理理念參入到工作中去的結(jié)果；黨支部在加強(qiáng)黨員重點(diǎn)崗位人員自身修煉中，組織開展好四項(xiàng)教育活動(dòng)，舉辦《求真務(wù)實(shí)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨》黨員重點(diǎn)崗位人員座談會(huì)，使他們正確對待權(quán)力、地位和自身利益，在思想上解決好“參加工作為什么？現(xiàn)在應(yīng)該做什么？將來身后留點(diǎn)什么？”的“三個(gè)大問號(hào)”的討論。目前我公司正在開展服務(wù)全省電力生產(chǎn)一線的配送服務(wù)工作，在炎熱的夏季黨員進(jìn)行了義工送貨工作，在廉潔方面，這幾年人民來信投訴率為零，這是公司狠抓廉潔使得創(chuàng)造出喜人的成績，并先后榮獲《文明單位標(biāo)兵》《五好基層黨組織》《黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位》《十佳基層工會(huì)組織》《突出貢獻(xiàn)企業(yè)》《社會(huì)冶安綜合治理先進(jìn)單位》《電力保衛(wèi)先進(jìn)單位》等榮譽(yù)稱號(hào)，這些榮譽(yù)的獲得是開展學(xué)習(xí)型班組為重點(diǎn)，堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合，是理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，著重反映學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)建措施和成果，集中體現(xiàn)了企業(yè)的價(jià)值觀，也折射出電力人勇于拼搏，求學(xué)上進(jìn)的精神風(fēng)貌。將全體成員凝聚在一起，激發(fā)個(gè)體的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性和追求卓越的本性，從而形成企業(yè)的強(qiáng)大生命力；自我超越，永不言敗，自我超越是學(xué)習(xí)型企業(yè)的精神底蘊(yùn)。各班組的組長為責(zé)任人，黨支部書記為考評人，年底舉行本年度的考評總結(jié)。開展《黨員示范崗》評比考核活動(dòng)，增強(qiáng)黨員政治意識(shí)，能力意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。第一篇：企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)演講稿企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)演講稿創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織飽吸知識(shí)的甘露各位來賓、各位評委：大家好！當(dāng)我們滿懷豪情打造一流企業(yè)的時(shí)候，在上級公司決策層的倡導(dǎo)下，廣大干部職工踴躍參加到學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)中，努力為企業(yè)的和諧發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使學(xué)習(xí)型企業(yè)的輪廓在公司初露端倪；當(dāng)我們談?wù)撍臅r(shí)候，大家都有躊躇滿志、熱血沸騰之感；這是因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在正匯入國企改革大潮之中，在求真務(wù)實(shí)的精神指導(dǎo)下今后能創(chuàng)造更好的成績?！边@正是物資部門把“學(xué)習(xí)型企業(yè)”作為全新的管理理念參入到工作中去的結(jié)果；黨支部在加強(qiáng)黨員重點(diǎn)崗位人員自身修煉中，組織開展好四項(xiàng)教育活動(dòng)，舉辦《求真務(wù)實(shí)、全心全意為人民服務(wù)的宗旨》黨員重點(diǎn)崗位人員座談會(huì)，使他們正確對待權(quán)力、地位和自身利益，在思想上解決好“參加工作為什么？現(xiàn)在應(yīng) 該做什么？將來身后留點(diǎn)什么？”的“三個(gè)大問號(hào)”的討論。在學(xué)習(xí)中，公司堅(jiān)持多年的主動(dòng)學(xué)、奮發(fā)學(xué)、超前學(xué)“三學(xué)”活動(dòng)，要求員工向自我挑戰(zhàn)、自學(xué)成才；向技能挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新；結(jié)合班組工作特點(diǎn)制定創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組讀書活動(dòng)年度計(jì)劃書，計(jì)劃書包括七個(gè)方面內(nèi)容：全年班組學(xué)習(xí)計(jì)劃；本班組精神；本班組職業(yè)道德行為規(guī)范；本班組年內(nèi)主要學(xué)習(xí)材料與書籍；本年度技術(shù)攻關(guān)新課題；歷年班組與個(gè)人所榮獲的榮譽(yù)；班組全體人員名單。我們在重點(diǎn)宣傳“學(xué)習(xí)型組織”理論，讓員工了解這是在“知識(shí)大爆炸”和競爭異常激烈的背景下，建立在“人的學(xué)習(xí)潛能是巨大的”，學(xué)習(xí)與工作密不可分，是人的一生最重要的活動(dòng)，是人的生命意義的根本所在；宣揚(yáng)職工中涌現(xiàn)的典型，激發(fā)職工學(xué)習(xí)積極性；協(xié)調(diào)解決職工遇到的困難等。廣泛宣傳和普及學(xué)習(xí)型組織管理理論，激發(fā)職工求知上進(jìn)的欲望；在宣傳中我們根據(jù)學(xué)習(xí)情況利用櫥窗宣傳讓員工能直接形象地感受；在學(xué)習(xí)中用健康的文